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株式会社綜合キャリアオプション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜合キャリアオプションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全67件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合キャリアオプションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合キャリアオプションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜合キャリアオプションの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
やりがい
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綜合キャリアオプションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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綜合キャリアオプションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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67件中1〜25件表示

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットでの検索ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
高時給といいながらそこまで時給はよくない
都心部のほうは時給がいいかもしれな...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので基本どこでもいけるので
ずっと派遣ならなんとかなりそう。
将来性はないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年後確認し...続きを読む(全125文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事実として、人と企業の間に挟まってピンハネするのが仕事なので、その気になればどんな事業でも金になればやれてしまう企業としてのメンタリティーや...続きを読む(全191文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業で持ちこたえているものの、新規事業はあまりうまくいっていない模様。派遣事業はどこまで持つかわからないので...続きを読む(全109文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの横行や報連相ができないなど社会人としても企業としても問題が多いためこれらを改善し...続きを読む(全94文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の派遣会社と比較しても悪くない方だと思います。光熱費が定額1万円というのがとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
車関...続きを読む(全85文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣を選ぶ人は増えているし、派遣会社は残る会社が残っていくと思う。寮費も無料の場合があったり稼ぎやすく自身の働き方に合わせれる。
【気になる...続きを読む(全133文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 女性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部署だけでなく、現場スタッフにも協力を要請する事でより多くの仕事を受注し、年々業務案件を増やしていった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

正社員として他企業に派遣される業態。業種を絞って特化していないため、今後はスペシャリストを派遣するような企業に押し負けるのではないかと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな企業を経験できるのは強み
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業を経験することは出来るが派遣社員という性質上年齢を重ねるほ...続きを読む(全90文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何か将来につながるような場面はなく、将来性を感じる様な事はない。配属された現場により、チャンスや将来性が異なるの...続きを読む(全95文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業を行っているが、広告費を一切かけていないため、知名度が著しく低い。どの事業も中途半端な印象がある。続きを読む(全74文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので安定した収入や企業自体の名前が有名なのでみんなに自慢できると思います。
上場企業ならではの将来性を感じられます。続きを読む(全67文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢制限が幅広いため、高齢者に仕事を与えることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者たるものはもっと現場環境を真摯に...続きを読む(全92文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定のお得意様があるようなのと、少数精鋭で切り盛りしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事量が多いのか、お忙...続きを読む(全95文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな事業に手を出すだけの会社としての体力がある。
トータルして派遣社員へのサポートは手厚くできていると感じた。続きを読む(全63文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣サービスだけでなく、多種多様なサービスの展開
大小様々なパートナー企業がいる
ビジネス機会に惜しみなく投資するため、成長性が高い
【...続きを読む(全145文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことに手を出すので、身につかない社風。新規対応したものは評価されるが、継続者には冷ややか。まともそうな人は...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

人材業界の既存の枠組みに捉われることなく、日々様々な活動を行っている。例えば、業績が落ちる前に海外の人材に目を向けたりと、常に新しい可能性を追求しているそうだ。続きを読む(全80文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アウトソーシング事業で人手不足を補うことが企業の課題であり主な事業内容のため、人手不足の企業はたくさんあることから、事業の将来性は十分にあると思います。続きを読む(全76文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年9月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

グループが広いこともあってとても安定しており、事業を広げてもそうそう倒れないだろうというのが強みでもあると思います。部署ごとに分かれてはいますが、新設開拓...続きを読む(全95文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人の見せ方で人は集まると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に仕事をしたい人に紹介できない場合がある。続きを読む(全66文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の派遣会社より時給単価が高いものもある点。また稼働分の前払い制度(日払い)があり、専用アプリにタイムシートの紙の写真をアップロードすると2...続きを読む(全253文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人数が少なく、希望の職種以外の紹介をしてこようとした。それはいかがなものなのか。続きを読む(全61文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣事業をベースに
幅広く事業展開しているかつIT領域にもかなり力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造マーケットを、...続きを読む(全104文字)

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67件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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綜合キャリアオプションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり就業先が変わることは無いと言われていたのに、短期間で就業先が変わることがあったため。同じく働いていた人達か...続きを読む(全106文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挨拶板があり、出社退社、昼休憩前昼休憩後に大きい声で挨拶をする。他の就業先で働く際にいい印象を持たれるので良かったと思う。
【気になること・...続きを読む(全120文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無期雇用型派遣だった為、就業先での残業はなかった。比較的メリハリをつけて働けた。
就業先によっては服装や髪型の自由度が高い場所がある。ただ、...続きを読む(全213文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件にあった求人を紹介していただけました。
連絡がこまめで、なかなか良い求人が見つからなった時でも謝罪の言葉があったり、配慮がありました。
...続きを読む(全299文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める前のにきちんと有給を使ってくださったり、その後退職したあと、どこにいってどういった手続きをすると補助が受けられるなどのアドバイスもいた...続きを読む(全104文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に合った業務内容のお仕事を紹介してくださったので、特に不満もなく業務に取り組むことができました。
ただやはり派遣なのでそこからキャリアア...続きを読む(全105文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社で成長できると思い入社しました。
同期も非常に多く、入社後に同期同士で取り組めるイベントがあったり、営業力を競うイベントがあったりと...続きを読む(全516文字)

この投稿でわかること
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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合キャリアオプション の良い点は、未経験からでも働きやすいサポート体制が整っているところです。製造業や事務、コールセンターなど幅広い求人...続きを読む(全876文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を紹介して頂いて特に問題なく勤めることが出来ました。勤める期間はありましたが仕事先から延長できる場合は相談されると思います。
【気になる...続きを読む(全113文字)

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株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として勤務先に派遣された為特にギャップなどは感じませんでした。勤める場所も紹介して頂けるので自分に合う場所で働く事が出来ると思います。続きを読む(全77文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
美容業界の中でも大手のため、比較的安定した経営を続けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争の激しい業界のため、今後の見...続きを読む(全90文字)

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株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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【良い点】
年間休日が増えたことから古い制度を変えていこうとする動きが見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和チックな古い体制がまだまだ残っている続きを読む(全79文字)

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株式会社WECARSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不祥事を起こしてから再生しようと努力はすごい。毎月何かしら改善されてる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようと必死な故に新しい...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設やプラント業界全体が人手不足のため、派遣のニーズは常に高い。大手との取引も多く、景気に左右されにくい安定性を感じる。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の解雇規制が大幅に変更されない限り、派遣社員の需要は大企業中心にあるため、事業の将来性はあると思う。
また、派遣社員は外国人の割合が多...続きを読む(全262文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあまりないと思いますが、レセプト処理などは人がやらないといけないところが多々あるのでなくならいと思います。続きを読む(全63文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が巨大組織なので仕事が0になる不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で縮小傾向なのは確かであり、うめきたのような大...続きを読む(全118文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
AIによる事務職需要の減少が見込まれる。
事務職派遣をメインに行っているため、今後いかに事業を縮小させずに進めて...続きを読む(全83文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので大手と比べて競争力が弱いと感じる
大手企業に入札で負けることがある
中小企業なので経営基盤が弱く、...続きを読む(全91文字)

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株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ業なので潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を下に見ている社員もいて、顧客に聞かれるのではないかと...続きを読む(全97文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

綜合キャリアオプションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社綜合キャリアオプション
フリガナ ソウゴウキャリアオプション
設立日 2001年8月
資本金 4億円
従業員数 2,118人
売上高 1179億円
代表者 大泉高太
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
電話番号 03-6634-4510
URL https://sougo-career.co.jp/
NOKIZAL ID: 1539547

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