ソフトエナジーコントロールズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずお勧めできる会社ではありません。
エンジニアは基本的に駒でしかなく、かなりの社員が辞...続きを読む(全539文字)

【良い点】
休暇がすぐに使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見を少しは経営に反映することを覚えた方が良い。現場に来もしない人たちが...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで1年中生活する。日本のどこかの電池工場に出張で行って行ったっきり。まして家族がいる人には絶対に無理な環境...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ働かされるし出張でいろんなところに行かされることを覚悟しておく方が良い。というか残業時間も法律にやば...続きを読む(全132文字)

【良い点】
電池はこれから大事になる物なので電池に関する技術は持っておくと役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアを雑に扱う社風。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
現場で一緒に働くエンジニアと他の会社の方たちはあたたかい。たくさんのことを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何というか...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分で受けたい研修を通信だったり機関に行ったりで受けれる。資格も会社が負担してくれてありがたかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
マゾになって働きたい人にはお勧めします。仕事は上から黒い程降りてきますし出張ばかりで1年が終わります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全241文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2次電池は電気自動車とスマホのおかげでなくなることはない。だが仕事量は現場を知らない人間が取り...続きを読む(全94文字)

【良い点】
エンジニアや一部の事務職はとても良い人達が多い。よく面倒も見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が上を占め...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収は350万（ボーナス1.7か月）もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどの社員が一定上がるという感じ。評価制度はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
海外出張だったので手当でだいぶ稼げました。
評価制度はいまいちですが、実績やチームアップリーダーなどになると派遣先から声がかかり正社員になれ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし。大学生のお小遣い稼ぎにはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトをしていたが、俗にいう一般的なテレアポであり、拘束...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度設計中で、時給はどんどんあがり途中から正社員にはなったが、それでも同世代の年収に比べればほど遠かった。パート...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収については、業界平均と比べて大きく高いわけではありませんが、安定感はあります。評価制度は定期的な面談を通じて行われ、上司との距離は比較的...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年が上がれば上がるイメージですが、微々たるものですので、努力次第な気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてもらえるが、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一定期間残っていると年収が上がる体系になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても年収が上がらないのに、離職を盾に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣単価がダイレクトに給与に反映されるため、定期的に現場をシフトして単価を上げていけば昇給できる。一つの現場で長く就業する場合は、毎年営業が...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料のランクみたいなものがあり、評価によってそのランクが変わるようだったが、先が長すぎる内容だった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低い。新卒4年目ですが、等級は毎年の評価で1ランクずつ上がっているにもかかわらず、今年の新卒と基本給...続きを読む(全311文字)