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株式会社プレイス&アビリティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレイス&アビリティの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレイス&アビリティの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレイス&アビリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プレイス&アビリティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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プレイス&アビリティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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プレイス&アビリティの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に、上場を目指しているという所で、社内体制は変わったりなど色々と動きが激しいが勢いは人材業界の中でもあると思われます。良い点として、ネガ...続きを読む(全576文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    SNSと採用を絡めた事業がコンセプトのため、人材会社の中でも珍しい事業を行っていることから将来性について考えることが難しいと感じた。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社との差別化が難しい。
    ただの広告代理店。
    しいていうなら、人事代行費用が安いこと。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんど毎年といっていいほど、組織に変化があり、面白いです。ある年は新しい支社が立ち上がり、またある都市には新事業が年に2つも立ち上がりまし...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    プレイス&アビリティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    毎年少額ずつ昇給がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年少額ずつ上がるが、少額過ぎて一日の昼飯代にもならない。また、評価は年度ごと...
    続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年7月8日
    回答者:

    【良い点】
    エンジニアとしてある程度のプログラミング知識はつくので、将来的にSEとして考えている方は割といいかもしれない
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全187文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2018年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    年収は良いです。それだけかな。本当に。ただそれ以上に悪い点の方が圧倒的に目につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく売り上...
    続きを読む(全182文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    働いている人の人柄は本当に素晴らしいと感じました。社員だけでなく講師や受講生など、資格取得を志して集まる場であるため、刺激を多く受けました。
    ...
    続きを読む(全130文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月9日
    回答者:

    【良い点】
    年収はいい方だと思います。
    1年目からもらえている方だと思います。
    固定残業代込みの話ですが。
    ボーナスは、実力に応じてもらえているみたいで、...
    続きを読む(全86文字)

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    プレイス&アビリティの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に必要な知識については、OJTを中心に実務を通して身につけられる環境だと感じます。
    また、研修や学習の機会も用意されており、経験やレベル...続きを読む(全280文字)

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    株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が支給されており、金額も一定水準あるため、生活面での安心感があります。
    また、資格取得支援や研修制度が整っており、業務に必要なスキル...続きを読む(全256文字)

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    株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一人一人の裁量が大きい仕事だと思います。採用のお仕事にダイレクトにかかわることが出来るので、人一倍成長できると思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    結果を出せば出すほど評価してもらえます。
    賞与が絶対貰えると言うわけではなく、成績に応じて貰えるので、逆を言えば成果を上げないと給与は低いままです。続きを読む(全75文字)

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    株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    休みは多いです。ただ、残業はおおいです。見込み残業は45時間とのことでしたが、土日にイベントがありその分が残業になっているということでしたが、基本的に定時...続きを読む(全100文字)

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    株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    2年目で管理職になった人も居るぐらい、スピード感があります続きを読む(全29文字)

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    株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若い方が多く、仲の良さそうな雰囲気でした。実際に職場見学をさせていただいた時も、和気藹々と話をしている社員の方々を見ることができました。続きを読む(全68文字)

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    株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすいと思う。インセンティブも年4回支給でありがたいです。
    達成会もあるのでみんなでワイワイするのが好きな人は合うと思います。
    【...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長や役員クラスの人と関わることができるので学ぶことが多い。5名の会社が数年で30名以上になったり、新卒代一期生の採用を始めたり、企業成長を...続きを読む(全139文字)

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      実際の働き方
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    株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りを評価してくれる。評価制度も明確なので昇給を目指しやすい環境。
    2年でマネージャーになっている人もいる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近い将来消えていくと予想されているコールセンター運営がメインの会社。
    将来性はほとんどない...続きを読む(全96文字)

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    株式会社理想実業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営層は熱量高いので、マーケティングなど商品プロモーションなど上手くいっているイメージがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営...続きを読む(全298文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テイケイワークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物流・軽作業派遣の分野では業界内でも圧倒的なシェアと知名度を誇っており、事業の安定性は非常に高いと感じます。特に昨今のEC市場の拡大に伴い、...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友重機械搬送システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス部門の利益率が良いので事業の安定性はあるが、これからの将来永続的に成長の余地があるかは疑問。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度業務が仕組み化されたこともあり、働き方が短縮。
    過去は、人が残業して事務的に対応をしていた部分も正直ありましたが、仕組み化され効率化...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ジェイテクトハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品の取り扱いはなく、良くも悪くも人次第のため、商品が売れなくて売上高が低いとかはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    景気が悪く...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホワイトボードを用いた一対一個別指導、高級感、ブランドで、他社と明確な差別化はできている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく...続きを読む(全261文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療業界とのパイプが強く、厚生労働省からの請負も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナで急成長した会社です。
    コロナ全盛期に...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    携帯ショップの実店舗の需要は年々下がっており事務手数料が上がったり、一組からいかに取れるかが勝負になってきている...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標をしっかり立てていけばいいと思います。
    最終的にはこうなりたいとかあれば働きやすい環境だと思いました。
    経験をすごく見てくれます。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プレイス&アビリティの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プレイス&アビリティ
    フリガナ プレイスアンドアビリティ
    設立日 2009年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 40人
    売上高 427億円
    決算月 5月
    代表者 刑部斉
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-28
    電話番号 03-5730-3700
    URL https://www.place-ability.jp/
    NOKIZAL ID: 1582870

    プレイス&アビリティの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。