回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で年次に関係なく評価・昇格機会があり、若手が活躍しやすい活気ある風土です。社員同士のコミュニケーションは良好でチーム連携が活発。挑戦...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プレイス&アビリティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレイス&アビリティの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレイス&アビリティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で年次に関係なく評価・昇格機会があり、若手が活躍しやすい活気ある風土です。社員同士のコミュニケーションは良好でチーム連携が活発。挑戦...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に、上場を目指しているという所で、社内体制は変わったりなど色々と動きが激しいが勢いは人材業界の中でもあると思われます。良い点として、ネガ...続きを読む(全576文字)
SNSと採用を絡めた事業がコンセプトのため、人材会社の中でも珍しい事業を行っていることから将来性について考えることが難しいと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との差別化が難しい。
ただの広告代理店。
しいていうなら、人事代行費用が安いこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ほとんど毎年といっていいほど、組織に変化があり、面白いです。ある年は新しい支社が立ち上がり、またある都市には新事業が年に2つも立ち上がりまし...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休日出勤けっこうあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤もある、ともう少し伝えるべきだと思いました。お給料面が貰える分と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いいと思いました。福利厚生で文句は一切ないです。社内制度もいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もたくさんありますよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働きやすいです。営業は女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のあるキャリアウーマンが多く、憧れる人はたくさんい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い方が多いです。気にかけて下さります。辞める方が多い分、ケアをしてくださる先輩もいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルや経験は他社にはない、良いものだと思いました。得られるスキルは大きく成長の幅が大きいと思いました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
辞める時の対応は良かったです。たくさん辞める人がいるからかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める方は多いです。私もそのひとりでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お給料面は入社の決めてになりましたが、面接時の説明よりも残業が当たり前であったり、社内の雰囲気が部活動系でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務に必要な知識については、OJTを中心に実務を通して身につけられる環境だと感じます。
また、研修や学習の機会も用意されており、経験やレベル...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
住宅手当が支給されており、金額も一定水準あるため、生活面での安心感があります。
また、資格取得支援や研修制度が整っており、業務に必要なスキル...続きを読む(全256文字)
一人一人の裁量が大きい仕事だと思います。採用のお仕事にダイレクトにかかわることが出来るので、人一倍成長できると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配属される部署によっては仕事内容も人間関係も安定しているので全体的やな見ればとても良い会社だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
企画に対して合理性があればお金は出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人が少ない、闘争心に欠ける
競合他社が増えて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
建設業は人手不足ですので、仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業がもし不況になった場合、すぐに...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや気温の上昇でスーツの需要は下がりつつあるので、会社の成長性は短期的な視点では期待できないと思う。
今後ス...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごく一部の人をのぞいて、優しい人が多い。ほとんど優しい人と言っても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススキルや地...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
安定している。仕事はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がなく、家族経営で独立しており、生き残るために人件費と設備...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
元々、店舗用冷凍機の修理事業からスタート。既に商業施設等の内装工事がある業界に敢えて挑戦する姿勢はよろしい所。ただ、当社の強み、は見えなかっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社会問題として、人手不足という背景があり、当社の需要は高まると想定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が急速に増えすぎて、教...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
親会社が一部上場企業のため、コロナ禍でも賞与の支払いがあるなど、厳しい時期も社員の生活を守ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NHKは受信料による安定した収益基盤があり、公共放送としての役割も強いため、事業の継続性は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 株式会社プレイス&アビリティ |
|---|---|
| フリガナ | プレイスアンドアビリティ |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 427億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 刑部斉 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-28 |
| 電話番号 | 03-5730-3700 |
| URL | https://www.place-ability.jp/ |
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