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株式会社九州栄電社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九州栄電社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九州栄電社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九州栄電社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九州栄電社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

九州栄電社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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九州栄電社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社九州栄電社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数人で1つの案件をこなすため周りに質問しやすい環境が整えられていて仕事がやりやすいです。
技術的な勉強会も月に1度開催されています。続きを読む(全73文字)

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    株式会社九州栄電社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得するための手当などもあり、スキルアップを会社として推奨している点は良い。
    また、未経験でも先輩社員がついて教えてくれるため、0から...続きを読む(全92文字)

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    株式会社九州栄電社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署異動が多いので、いろんな業務を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点と逆になるが、一つの部署を極めたい人には、部署...続きを読む(全90文字)

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    株式会社九州栄電社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人ごとの資格取得に向けた年間計画が作成されています。
    資格を取得すると資格の種類に応じて資格手当が支給されます。
    難しい資格を取得した場合...続きを読む(全95文字)

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    九州栄電社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社九州栄電社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが整っている(残業がほとんど無い)為仕事と私生活の両方が充実しています。
    有給も月に1回は取得しています。
    【気になるこ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社九州栄電社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    軽食販売コーナーが設置されています。種類も豊富で便利で、わざわざコンビニへ昼食を買いに行く必要もありません。価格も非常に安いです。
    健康促進...続きを読む(全174文字)

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    株式会社九州栄電社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研究開発への積極的な投資や、環境・社会への配慮が感じられる為、長期的に安定した成長を期待できます。(DX化、新規事業)続きを読む(全65文字)

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    株式会社九州栄電社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先や他部署の社員をサポートして感謝されることが多いので会社の一員として頑張れていると実感できます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社九州栄電社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は平均より少し高めです。賞与が3回支給されます。
    個人の成果もですが人柄も重視して査定を行われているようです。続きを読む(全64文字)

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    株式会社九州栄電社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    奨学金の返済制度や住宅手当の補助などもあり、福利厚生は充実していると感じる。
    また、遠方から来ている社員に対しては交通費手当や給付与家賃補助...続きを読む(全80文字)

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    株式会社九州栄電社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員に対して、話しかけてくれる先輩社員が多く、早く会社に馴染める環境にあると感じる。
    また、年数回食事会などもあり、普段関わりが少ない部...続きを読む(全152文字)

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    株式会社九州栄電社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げ次第なところもあるが、賞与は年2回あり、決算賞与もあるのはとても良い。
    また、働きに応じた昇給もあるため、評価はしっかりとしてくれる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社九州栄電社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員の規模数に対して、20代、30代の人数が1/3と若手でも活躍できるような環境が良い。
    また、若手のリーダーも増えてきているため、次世代...続きを読む(全93文字)

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    株式会社九州栄電社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計業務にはなるが、制御盤から動力盤まで色々な盤の設計ができ、全く同じ設計はないため、仕事のマンネリ化などは少なく感じる。続きを読む(全67文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社小糸製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりとした階層別研修がありました。新入社員研修もきちんとしたものがありましたので安心して受講できました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内部研修はかなり充実しており、年に数回は必須または任意の内部研修を受講する必要あり。キャリアプランに関するものもあり。続きを読む(全65文字)

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    株式会社村田製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 評価・テスト(半導体) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員に業務を教えてくれる役割の正社員の方がいるので、分からないことがあっても聞きやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契...続きを読む(全109文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 財務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内の研修は頻繁に行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動の際にも引き継ぎ等は行われず、引き継ぎ書の作成等の義務もないた...続きを読む(全87文字)

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    株式会社オリジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育体制はとても整っているとおもいます。ただ、バイトの研修で荻窪駅まで行かないといけなかったのが難点です。続きを読む(全59文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    実力主義
    スキルや成果を出した社員が昇進する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司へしっかりとアピールできないと昇進はしない。
    部署...続きを読む(全98文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    在職時は、新卒・中途採用に関わらずスキルアップ/キャリアアップは目的、対象が明確であれば会社は奨励、社内外の研修制度も充実。
    【気になること...続きを読む(全130文字)

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    ティディエス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことを積極的にやることができた。
    自分で望むことができるのであれば、キャリアの下積みをすることが出きると思う。
    そういった経験が今に...続きを読む(全83文字)

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    岩通マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術職としてのスキルアップは望める。
    工程を幅広く見れるため、クリエイティブな視点もつく。
    また、無線の測定器などの知識もつく。
    【気になる...続きを読む(全100文字)

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    日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に会社として準備されている制度は特になし。自己学習ができるかどうかに依存している印象が強い。
    新しい製品・サー...続きを読む(全174文字)

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    九州栄電社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社九州栄電社
    フリガナ キュウシュウエイデンシャ
    設立日 1978年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 40人
    売上高 8億6012万3000円
    決算月 5月
    代表者 飯笹学
    本社所在地 〒830-0054 福岡県久留米市藤光町735番地17
    電話番号 0942-65-5618
    URL https://k-eidensha.jp/
    NOKIZAL ID: 1633970

    九州栄電社の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。