九州栄電社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ワークライフバランスが整っている(残業がほとんど無い)為仕事と私生活の両方が充実しています。
有給も月に１回は取得しています。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
軽食販売コーナーが設置されています。種類も豊富で便利で、わざわざコンビニへ昼食を買いに行く必要もありません。価格も非常に安いです。
健康促進...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本給は平均より少し高めです。賞与が３回支給されます。
個人の成果もですが人柄も重視して査定を行われているようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研究開発への積極的な投資や、環境・社会への配慮が感じられる為、長期的に安定した成長を期待できます。（DX化、新規事業）続きを読む(全65文字)

【良い点】
複数人で1つの案件をこなすため周りに質問しやすい環境が整えられていて仕事がやりやすいです。
技術的な勉強会も月に1度開催されています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
取引先や他部署の社員をサポートして感謝されることが多いので会社の一員として頑張れていると実感できます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
奨学金の返済制度や住宅手当の補助などもあり、福利厚生は充実していると感じる。
また、遠方から来ている社員に対しては交通費手当や給付与家賃補助...続きを読む(全80文字)

【良い点】
売り上げ次第なところもあるが、賞与は年2回あり、決算賞与もあるのはとても良い。
また、働きに応じた昇給もあるため、評価はしっかりとしてくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
従業員の規模数に対して、20代、30代の人数が1/3と若手でも活躍できるような環境が良い。
また、若手のリーダーも増えてきているため、次世代...続きを読む(全93文字)

【良い点】
インフラ関連の職種でもあるため、休日出勤はあったりするが、基本的には残業も少なく、仕事終わりのプライベートな時間は作れる環境である。
また、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
地元へのUターン転職を理由に退職したが、理解のある上司の方々だったため、円滑に退職することができた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
3年以内の間に、派遣先の方から契約を切られる話を聞いたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用は難しそう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コンプライアンスやハラスメント研修など、パナソニック企業としてのモラルを重視した教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。県内企業と比較しても給与が高いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
尋常ではない休日出勤回数、所属部署により差が...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く体力的にキツイため。上の役職の人でも楽しそうに働いている人が見当たらないため。あまり楽しい職場ではない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員（部署）に仕事が偏っていた傾向があり、暇な人（部署）はとても暇、忙しい人（部署）は深夜まで忙しい、とい...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長がコロコロ代わり、退職するときの店長はなんとなくいやな人だったので未練なく退職できました。どんな人でも雇う印...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業がない。個人の裁量任せなので仕事は自分で進められる。優しい人が多い。仕事に関しては何でも気軽に教えてもらえる環境。役職がなく気兼ねに声を...続きを読む(全236文字)

【良い点】
リモートワーク等の働きやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上位層の意識の乖離はあるように見えます。あるべき論が先走りすぎて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ソフトウェアに関してはキャリア形成のための取り組みが会社として取られていたため目標を自分で設定できれば経験は積むことができる。
また、全体的...続きを読む(全275文字)