九州栄電社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
取引先や他部署の社員をサポートして感謝されることが多いので会社の一員として頑張れていると実感できます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本給は平均より少し高めです。賞与が３回支給されます。
個人の成果もですが人柄も重視して査定を行われているようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている(残業がほとんど無い)為仕事と私生活の両方が充実しています。
有給も月に１回は取得しています。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
軽食販売コーナーが設置されています。種類も豊富で便利で、わざわざコンビニへ昼食を買いに行く必要もありません。価格も非常に安いです。
健康促進...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研究開発への積極的な投資や、環境・社会への配慮が感じられる為、長期的に安定した成長を期待できます。（DX化、新規事業）続きを読む(全65文字)

【良い点】
複数人で1つの案件をこなすため周りに質問しやすい環境が整えられていて仕事がやりやすいです。
技術的な勉強会も月に1度開催されています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
設計業務にはなるが、制御盤から動力盤まで色々な盤の設計ができ、全く同じ設計はないため、仕事のマンネリ化などは少なく感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
インフラ関連の職種でもあるため、休日出勤はあったりするが、基本的には残業も少なく、仕事終わりのプライベートな時間は作れる環境である。
また、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
売り上げ次第なところもあるが、賞与は年2回あり、決算賞与もあるのはとても良い。
また、働きに応じた昇給もあるため、評価はしっかりとしてくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
従業員の規模数に対して、20代、30代の人数が1/3と若手でも活躍できるような環境が良い。
また、若手のリーダーも増えてきているため、次世代...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ増えてはいるが、まだまだ女性管理職は非常に少なく、育成・引き上げや社外からの受け入れなどもまだまだこれから。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の働きやすさは結婚や出産後も働いている人が多かったので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務職の人が多くエンジ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
職場によって女性の割合は異なる。在籍していた技術部門では女性の割合は1割以下だが、ハラスメントもなく働きやすい環境課と思う。
【気になること...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業務において、性別による差はあまり感じたことはない。生理休暇なども取得しやすい。
女性管理職の割合も増えていっていた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に制度は充実している印象。取得する人もちらほら聞いたことあるので申請すれば取れると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。子育て中の方の配慮は良いと思う。勤務時間の短縮や育児休暇の面もそれなりの制度があるので、子育て中の女性も安心して働け...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先はほとんど機械系や自動車系、プラントなどが多く、派遣先が決まっても女性やまして同世代の女性と一緒に働くこと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境や制度が整っていたと思います。男女の隔てなく仕事を頼み、頼まれの関係を築いていたのでフラットな関係性は保てていたと思いま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員も多いため、働きやすいとは思う。
他の企業と同じかもしれないが、エンジニア職は女性が少し少ないかなという感じだったかと思います。
男...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の方にとっては、制度面だけでなく日々の運用や周囲の配慮も行き届いており、安心して長く働ける環境だったと感じます。続きを読む(全64文字)