九州栄電社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給は平均より少し高めです。賞与が３回支給されます。
個人の成果もですが人柄も重視して査定を行われているようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研究開発への積極的な投資や、環境・社会への配慮が感じられる為、長期的に安定した成長を期待できます。（DX化、新規事業）続きを読む(全65文字)

【良い点】
軽食販売コーナーが設置されています。種類も豊富で便利で、わざわざコンビニへ昼食を買いに行く必要もありません。価格も非常に安いです。
健康促進...続きを読む(全174文字)

【良い点】
複数人で1つの案件をこなすため周りに質問しやすい環境が整えられていて仕事がやりやすいです。
技術的な勉強会も月に1度開催されています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
取引先や他部署の社員をサポートして感謝されることが多いので会社の一員として頑張れていると実感できます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている(残業がほとんど無い)為仕事と私生活の両方が充実しています。
有給も月に１回は取得しています。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
設計業務にはなるが、制御盤から動力盤まで色々な盤の設計ができ、全く同じ設計はないため、仕事のマンネリ化などは少なく感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
インフラ関連の職種でもあるため、休日出勤はあったりするが、基本的には残業も少なく、仕事終わりのプライベートな時間は作れる環境である。
また、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
売り上げ次第なところもあるが、賞与は年2回あり、決算賞与もあるのはとても良い。
また、働きに応じた昇給もあるため、評価はしっかりとしてくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
従業員の規模数に対して、20代、30代の人数が1/3と若手でも活躍できるような環境が良い。
また、若手のリーダーも増えてきているため、次世代...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般的な事務職であっても、男性社員と給与体系に差がなく、安定した収入を得られます。
手厚い育児支援: 産休・育休の取得は当然の権利として浸透...続きを読む(全546文字)

【良い点】
女性の管理職もたくさんいらっしゃる。ダイバーシティも進んでいる。製造業の中でもトップレベル。かっこい社員も多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
製造課の方は従業員も多く突然の欠員などあっても嫌な顔はされないので子育て世代には働きやすい環境だと思います。残業もほぼ無く有給も取れます。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休の制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職は多くないのでもっと改善していただきたいです。

男性の育...続きを読む(全106文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務もできるし、女性管理職の方もいるので、
ハラスメント等は全くなく、働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)