ミネベアミツミの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全66件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外や国内に多数拠点があるため、転勤は殆どあると思っておいた方がいい。入社した際に国外転勤...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人員不足、特に30〜40歳あたりの中堅層が少なく、どのような内容でも若手に業務が回...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上司は話を聞くには聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くないし、加えて先輩社員や上司たちも教えるということに関...続きを読む(全450文字)

【良い点】
よくあるJTC体制なので、いい意味でも悪い意味でも緩く長く働き続けることができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的キャリ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅幹部クラスで軒並み精神疾患による休職や退職続いています。会社役員への忖度、ご機嫌伺いでマネジ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
あるわけがない
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えるなら新卒3年以内
この会社の社歴は世間ではあまりに評判が悪く、他社では何の...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士での争い事が絶えず、職場の雰囲気が悪くなることが多々あった。
海外拠点へ転属となる可能性も高く、転属となっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人間関係ができている部門内なら、仕事しやすいところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を出し、組合員と役員の給与アップのため...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なレポートや会議が非常に多い。本部からは口だけ出すが、現場のマンパワーが足りておらず、できていないと詰められる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術にて集団退職・休職が発生。エース社員や若手が軒並み退職する事態となった。管理職は我先...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係問題やハラスメントなど社内風土が昭和であり、かつ、悪すぎる。
スキルが高い人や人当たりの良い人は標的にされ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
上司に退職の意思を伝え、次の会社とそこでやりたいことを述べたら、応援してくれた。海外駐在中の身であったが、爆速で帰国して退職できるように協力し...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準は中小メーカーよりかは上だが、他の一流大手メーカーに比べると1,2ランク落ちる。また退職金の計算が基本給ベ...続きを読む(全329文字)

【良い点】
M&Aを繰り返してきた会社であり、中途組に対する敵対心や蔑視はなかった。大きな規模の割には幹部との距離が近く、意見を伝える機会が持てたことはと...続きを読む(全324文字)

【良い点】
積極的にM＆Aを進めており、売上と財務基盤は安定。
東証1部上場企業のため、会社規模や社会的信用という面で大きい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職金は、在籍月数と給料額で決まるのでｷｯﾁﾘ支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分の意見をしっかりと言える雰囲気がある。
やりたいことをしっかりと伝えれば、上も考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分のやりたい事とは違ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
古い習慣などがあるように思われる続きを読む(全58文字)

【良い点】
契約が満了したので退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して、給料が安いところ。続きを読む(全39文字)

日系企業特有の雰囲気や社風が合わなかったため。続きを読む(全23文字)

【良い点】
製品が多すぎて、メーカー営業というよりは代理店営業になってしまっているため。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で、今後どういったこ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ノルマはなく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的でチームプレーは一切ないため、自分が動けなくなるとヘルプがもらえない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事が緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用活動の計画性が無く。費用対効果の検証もロクせず決まった枠分取ってしまう。そのせいで、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウン。縦割り組織が根強く、他部署と連携して何かを行うということはほとんどない。
実績を残しても若けれ...続きを読む(全218文字)