この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係問題やハラスメントなど社内風土が昭和であり、かつ、悪すぎる。
スキルが高い人や人当たりの良い人は標的にされ...続きを読む(全287文字)
ミネベアミツミ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるミネベアミツミ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にミネベアミツミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係問題やハラスメントなど社内風土が昭和であり、かつ、悪すぎる。
スキルが高い人や人当たりの良い人は標的にされ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
上司に退職の意思を伝え、次の会社とそこでやりたいことを述べたら、応援してくれた。海外駐在中の身であったが、爆速で帰国して退職できるように協力し...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準は中小メーカーよりかは上だが、他の一流大手メーカーに比べると1,2ランク落ちる。また退職金の計算が基本給ベ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
M&Aを繰り返してきた会社であり、中途組に対する敵対心や蔑視はなかった。大きな規模の割には幹部との距離が近く、意見を伝える機会が持てたことはと...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
積極的にM&Aを進めており、売上と財務基盤は安定。
東証1部上場企業のため、会社規模や社会的信用という面で大きい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職金は、在籍月数と給料額で決まるのでキッチリ支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分の意見をしっかりと言える雰囲気がある。
やりたいことをしっかりと伝えれば、上も考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分のやりたい事とは違ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
古い習慣などがあるように思われる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
製品が多すぎて、メーカー営業というよりは代理店営業になってしまっているため。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で、今後どういったこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ノルマはなく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的でチームプレーは一切ないため、自分が動けなくなるとヘルプがもらえない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事が緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用活動の計画性が無く。費用対効果の検証もロクせず決まった枠分取ってしまう。そのせいで、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウン。縦割り組織が根強く、他部署と連携して何かを行うということはほとんどない。
実績を残しても若けれ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
モーターについては詳しくなる
福利厚生はまあまあ、普通のスキル会社並みにある。
特に電器業界と複写機関係では重宝されている。
【気になるこ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
浜松工場にいます。有給は取りやすく、新卒で入れる寮が光熱費込みで1万円行かないのでお金が貯まる。基本的にはどの部署も優しい人がおおく残業も少な...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
製造業として給与はいい方だと思う。
コロナ対策として、マスクを無料配布し、携帯用アルコールスプレーも配布している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いくら管理者の責務を果たしていなくても、スキルを磨き続けなくても、いつまででも在籍できるので、歳をとってから在籍しつづけるにはもってこいな企業...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと中小企業の寄せ集めのような会社なので、外面は大きくても中身はそれぞれバラバラの価値観で仕事をしている。
少...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちから海外赴任が経験出来るため海外思考の強い方にはおすすめできる。
給料も海外赴任に伴い跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては新入社員の研修など整っており手厚く教育してもらえる。コロナウイルの感染対策は徹底的に行われている。基本的に不要不急な出社はしない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
オートモーティブやコンシューマーなど花形の部署は比較的内部の管理が行き届いており、できるだけ残業をさせないよう徹底しているように感じました。一...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
まだ退職はしていませんが、M&Aを積極的に行い現業とのシナジー効果を生み出していく経営方針がうまくいっており、業績は上がっている。トップダウン...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生、寮が月5000円で住めるため、独身にとっては、とてもよい。しかし、入る時は転勤があるため、この金額であることを考慮した方がよい。また...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休や時短勤務など、子育てに配慮した働き方が出来る。この制度を利用している社員は多くいると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
夏、冬年2回のボーナスは事業部毎の業績結果により支給月数が決定するので、配属先により格差があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
寮は比較的に長い期間、安価で住める点は良い。ただし、寮の環境は配属先によって異なり、同じ金額でも格安か金額以下の環境かは配属先次第。
【気にな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
中堅層が少ないため、若手でも前に出て仕事をする機会が多い。ただし、アドバイスをして助言をくれる人材も少ないので、自分でひたすら間違った方向へ突...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ある程度大きな企業の割には若手でも役員クラスへ直接報告したり、一緒に仕事をする機会がある。(詰められる場合も多いが)
一緒に仕事をする上席が尊...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
組織にもよるが有給は取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇制度があるが取得することは悪という風習がある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司本人がスキルがなく、手を擦って昇進した人間の場合は教育は一切ない。
入社1年で画像処理のタスクを全て押し付けら...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社内の雰囲気、人間関係が悪すぎる。隙があれば罠に嵌められる。誰も信用できない。自分自身の人間性も歪みプライ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与が製造業平均より高く技師補クラスで夏冬それぞれ約100万程度貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く賞与が多い為、退...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
発展途上国の人間を安い賃金で雇い上手く利益を出している
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの製品があるが所詮ベアリングだけが柱の会社続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒中途採用が少ない上に若手の離職率が高いため、漠然とした不安感を若手全員が抱えていることを人事部は理解すべきであ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がかなり多く、体調を崩す人が多かったので、会議資料等の提出物の量を減らす等の改善をしないと、みんなが疲...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ここ数年で残業代がきちんと支払われるようになり、結果として年収が上がった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは全員に当てはまるわけではないと思いますが、自分自身は部署の異動が非常に多く(転居を含む異動が5年間で3回)、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
今は違うかもしれないということを前提に。
当時はかなり自由で自分発信である程度のことはやれたような記憶がある。
積極的に何かに挑戦することは評...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
閑散期であれば引き継ぎ等スムーズに対応出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が景気影響をかなりうけるので安定していない。最近は悪い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも縦社会。シニア層や役職の高い社員への配慮や逆らえない風潮が強い。若手には少し息のしづらく感じる部分がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるならどうぞやめてくださいスタイル
土日休みと言われてはいるが
大体は土曜日休日出勤
出張も急に決まりかなり多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賃上げを実施してくれていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無いと言ってもいいくらいなにもない。家族手当や住宅補助がな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
順当に給与が上がり、残業次第で同年代より稼ぎが良くなる点
【気になること・改善したほうがいい点】
改善に向けて動いていたが、労働環境はあまり良...続きを読む(全81文字)
会社名 | ミネベアミツミ株式会社 |
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フリガナ | ミネベアミツミ |
設立日 | 1951年7月 |
資本金 | 682億5800万円 |
従業員数 | 86,645人 |
売上高 | 1兆2922億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貝沼由久 |
本社所在地 | 〒389-0206 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106番地73 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 729万円 |
電話番号 | 03-6758-6711 |
URL | https://www.minebeamitsumi.com/ |
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