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「人を大切に」を理念とし、安全最優先・持続可能性重視の実務志向文化が根付いている。続きを読む(全41文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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カネカの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全55件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カネカの 社員・元社員による会社の評価
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カネカの 学生による会社の評価
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カネカの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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古風な文化がいまだに根付いていると思う。実力主義でトップダウンの傾向が強い。就職活動の中でも、「学生に来てもらう」といった雰囲気ではなく「企業側が選別する...続きを読む(全90文字)
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「Kaneka Way・Kaneka Spirit」として、変化を受け入れて創造的に挑戦し続けること、従業員の多様性を認める文化がある。続きを読む(全68文字)
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座談会で技術系の社員と話した中で、真面目に研究に打ち込む社員が多い印象を受けた。また、自分の専門ではない分野へも関心を持った社員が多い印象だ。続きを読む(全71文字)
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選考でお会いした社員の方はみなさんチャレンジしやすい社風だとおっしゃっていました続きを読む(全40文字)
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社員さんに入社するメンバーの共通点をお聞きしたところ、「明るい方が多い。製品が良くても最終的には人間力で勝負をすることになるので、好かれやすい人間が多いし...続きを読む(全161文字)
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説明会に登壇された社員の方は、カネカで働いている人の雰囲気が良かったため入社したとおっしゃっていました。続きを読む(全52文字)
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営業に限った話だが、色々なパーソナリティをもつ社員がいる一方で、体育会が好まれる傾向を感じた。続きを読む(全47文字)
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説明会で聞いた話では社員同士和気あいあいとした雰囲気で、人間関係が良好なのが魅力だそうです。続きを読む(全46文字)
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関西の和気あいあいとした雰囲気が特徴。若手にも裁量が与えられ、自由な提案が歓迎される一方、古き良き日本企業の風土も残っています。続きを読む(全65文字)
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若手のうちから年齢を気にすることなく様々な事業領域の人との議論に参加できるらしい。それが一番の自慢とのこと。続きを読む(全54文字)
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様々な社員さんを見たが総じてコミュニケーション力が高く接しやすい印象。続きを読む(全35文字)
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みんな何かしらのアクションを起こせるような人が多い。多くの人と関わりながら仕事を進める。続きを読む(全44文字)
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川中の部分を扱う企業のため、技術系の仕事のやりがいはかなりあると思う。続きを読む(全35文字)
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課題解決よりも課題設定を重視しており、自分で考えて主体的に動くことを重要視している。続きを読む(全42文字)
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回答者：
社員から聞いた話だと、「さん付け」文化があり、上司と部活や他部署との垣根を越えてコミュニケーションが取りやすい企業文化がある。続きを読む(全63文字)
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回答者：
社員の方は真面目でありながら明るい方が多く、良い雰囲気の企業文化だと感じた。特に、座談会で登壇された社員の方は、仕事だけでなくプライベートも充実させている...続きを読む(全103文字)
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カネカの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がやっていた事業をすすめるにあたり周囲の理解・協力が得られなかったこと。特に成果が出始めるまでの一番しんどいフェーズでは協力してくれなか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与帯自体は他メーカーと比較しても同等または少し上くらいの印象。だがどれだけやってもやらなくても給与というか評価にはほとんど影響しないのでそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、家賃補助や世帯主手当など年齢とともに補助が厚くなるのが特徴的。基本的な日本メーカーに比べても随一と感じる。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【良い点】
上に上がれば上がるほど残業はかなり多いような気がする
特に管理職以上になると休日の作業や打ち合わせの資料作りなどがあり
自分の中にきちんとや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
多角的に事業を運営しており、総合的に安定している。1つの事業が悪いとき、別の事業が好調になり、会社を支えている。逆に大きく成長することもない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
英語研修、役職別研修等が比較的豊富に設定されている。英語研修についてはレベルが選べる、自己負担が少ない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
比較的接しやすい人が多い。関西弁が強い会社であるが、総じて人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みにケーションが盛んに行われ...続きを読む(全120文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年大幅に改善している。
産休育休を取得した後、復帰する方も非常に多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では女性優遇...続きを読む(全100文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が豊富。東京であれば家賃補助が八万円貰える。大阪で五万円。社宅はさらに負担が小さい。
残業代も時代変化に伴いきちんと支払われる様にな...続きを読む(全176文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門により差が激しい。
営業系は柔軟に対応できている模様。スタッフについて、事業部スタッフやコーポレートスタッフのうち、経理、経営企画などは...続きを読む(全93文字)
メーカー・製造業(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
JAグループのルーツを持ち、穏やかで安定志向の社風。また海外展開に伴いグローバルな視点も強まっているそう。続きを読む(全53文字)
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とても人当たりが良い人が多い。面接においてもエピソードというより人物がとても重視されているのかなと感じた。続きを読む(全53文字)
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人当たりが良く、とても雰囲気が良い会社と言うふうに感じた。その分社員同士で切磋琢磨して競争を勝ち抜いて成長していきたいと言った人にはあまり向いていないのか...続きを読む(全88文字)
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堅実で慎重な社風が強く根付いている。コンプライアンス順守の姿勢が強い。続きを読む(全35文字)
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回答者：
各々の裁量に仕事を任せられており、比較的自由度の高い社風だと仰っていました。続きを読む(全38文字)
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回答者：
派手さはなく、堅実で理詰めな人が多い。研究・データ重視の文化が強く、「ちゃんと考えてから動く」会社。成果主義ではあるが、短期成果よりも中長期での技術蓄積を...続きを読む(全105文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
カネカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130993
