Ｐｒｉｍｅｔａｌｓ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ　Ｊａｐａｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製鉄という基幹産業が顧客のため、仕事がなくなるということは無い。
国内では特に存在感が大きく、大手高炉メーカーからも信頼されている。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
重工グループの集合教育が受けられる。
また最近は新入社員教育にかなり力を入れているようで、様々な研修があります。
また自社内で英語教育等にも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ひとつひとつの設備が大きいので、実際に組み上がったり、動いた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はコストダウ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給も積極的にとるように会社から指導されている。比較的取りやすい職場だと思う。事務職は特に自分で仕事の都合をつけやすい側面もあり、有給の調整...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性でも営業で活躍されている方がいらっしゃいます。
事務職でもしっかり頑張りを評価して貰えます。
男女関係なく評価して貰えると思います。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
当時は事務の方しかおらず外仕事や休日出勤はなさそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも働ける環境を当時は作っていません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
工事関係の会社にしては女性の管理職も多いこと。体力勝負な仕事の中で出世してきた人たちなので、自分が苦労してきた分、後続の社員たちも働きやすい...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男社会なため、女性は優しく扱われる面もあるが、体力仕事なため厳しい。本社では営業のような負担は無く、働きや...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性より、女性に手厚い会社かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職であっても、女性が希望すれば他拠点に移動でき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣社員のメンバーが多いのでお互いに情報共有ができる環境にあった。月末月初は特に忙しいので社員と同じくらい業務量が多く退社が10時になること...続きを読む(全524文字)

【良い点】
一人事務なので女同士のいざこざは他社に比べて少ないと思う。
もう女性社員はほぼ全員きられたのでいまはもっと働きやすいかも
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
強いていうなら欠勤しなかったら年間表彰が受けれて賞金がもらえます。有給という概念がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れる為、ほとんどの人が復帰されている。
特に子育て世代の女性はほとんど定時に退社出来ている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性エンジニアの働きやすさについては、良い面と課題の両方があると感じます。近年、若手の女性エンジニアは少しずつ増えてきており、制度面でも産休...続きを読む(全488文字)