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全体的に堅くてちゃんとしてる人が多くて、いかにもエネルギー企業って感じの真面目な空気だった。新しいことをどんどんやるというより、まずは安定第一で着実に進め...続きを読む(全100文字)
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ENEOS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ENEOS株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にENEOS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全体的に堅くてちゃんとしてる人が多くて、いかにもエネルギー企業って感じの真面目な空気だった。新しいことをどんどんやるというより、まずは安定第一で着実に進め...続きを読む(全100文字)
元売3社で最もキラキラしている気がした。ただ規模が大きいので色々な人がいる。続きを読む(全38文字)
年功序列の色が濃く、ガツガツした雰囲気ではない。続きを読む(全24文字)
合併を繰り返してきた歴史があり、統一された社風ではない続きを読む(全27文字)
良くも悪くも、歴史ある日本の大企業という感じです。おっとりした穏やかな人が多く、ガツガツした雰囲気はありません。安定志向の人にはとても良い環境だと思います。続きを読む(全78文字)
社員ファーストの風潮があるように感じられた。続きを読む(全22文字)
社員の方々は優しく穏やかな方が多いように感じた。続きを読む(全24文字)
(出光のインターンから学んだことだが)業界トップという事で、公の受注も多く、故に会社としても固い・縦割りとのこと。続きを読む(全57文字)
熱心に相談に乗っていただける社員の方が多い印象。続きを読む(全24文字)
年功序列的な面もあるが、若手の意見も尊重され、挑戦を後押しする風土。OB訪問ではすべての疑問を解消するまで誠実に向き合って下さったので、人と人とのつながり...続きを読む(全89文字)
完全な大企業特有の年功序列制度。風通しの良さそう。続きを読む(全25文字)
テレワークを行う社員の方も年々増えているそうで、現代の働き方に合わせようとする社風が見られる。続きを読む(全47文字)
伝統的な企業で、年功序列の風土を感じた。続きを読む(全20文字)
業界再大手であるため、日本の当たり前を支えるという責任感を感じる。新しいことに挑戦するという部分も、エネルギー転換期であるため、見られる。続きを読む(全69文字)
衰退産業のため優秀な人は転職してしまう。挑戦意欲の高い人は敬遠した方が良いかもしれない。続きを読む(全44文字)
ENEOSはさまざまなバックグラウンドを持つ人たちを積極的に採用しており、多様性を重視する企業文化があると説明を受けた。これは企業として、向き合う課題は多...続きを読む(全176文字)
一部では年功序列的な要素が残っており、若手社員が意見を出しにくいと感じることもある。続きを読む(全42文字)
説明会でお話しされていた人事の方は、エネルギー初学者の学生にもわかりやすく、面白く説明することを心がけているようであった。他の社員の方にも言えることだが、...続きを読む(全100文字)
社長が2代続けて交代したのを考えると、まだ古い体制が残っていると思う。ただ、その体制を変えようと試行錯誤していることは伝えられた。続きを読む(全65文字)
近年はEV化などのこともあり、エネルギーの転換期でもあるため新規事業に積極的に挑戦している社風です。続きを読む(全50文字)
硬すぎず、ゆるすぎずのびのびと社員の人たちが働いている様子だった。競合他社が多いわけではないので穏やかに働けるのではないか続きを読む(全61文字)
歴史のある企業で安定した事業運営が特徴だが、新しい挑戦にも積極的。しかし組織間の関わりは少なめなのでチームごとで取り組むスタンス。続きを読む(全65文字)
OB訪問で聞いた話だが、日本の企業にありがちな、融通の通らなさや、年功序列な風土があるらしい。続きを読む(全47文字)
大企業であることから、上司への許可や説明に時間を取られ、意思決定に時間がかかる。続きを読む(全40文字)
インフラ業界のため年功序列の風土が残っているが、近年では若手からでも挑戦できる環境が整っている。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として安定した評価制度ではありますが、
自分自身としては成果に対する責任と
成長スピードをより実感できる環境...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々の業務を通じて、自分の行動や判断がそのまま成果に結びつく点にやりがいを感じています。課題を見つけ、試行錯誤しながら改善を重ねることで、結...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年代別でも昇給が大きく、キャリアとともに収入が伸びやすい仕組みになっている
若手でも初任給が比較的高く、30代・40代ではさらに大きく伸びる...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得率が高く(96%前後)、休暇が取りやすい環境が推進されています。 
• 育児休業制度の取得率・復職率も高く、ライフイベントと両立...続きを読む(全123文字)
国内の燃料油販売シェア約50%を誇り、全国12000カ所の給油所ネットワークを持つインフラを支える社会的責任感は極めて大きく、単位の大きさは若手から動かせ...続きを読む(全94文字)
既存の石油事業で得た莫大な利益を原資に、2027年度までに数千億円規模をGX分野へ投じる計画を推進している。続きを読む(全54文字)
30代前半で800〜950万円程度と、国内製造業の中でもトップクラスの水準にある。続きを読む(全41文字)
借上社宅制度を利用することで上限はあるが、家賃の8割が会社負担となる。続きを読む(全35文字)
本社部門ではフルフレックスタイム制やリモートワークが標準化されており、ワークライフバランスを保ちやすい。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な社内研修や社外研修を用意しており充実している。自分はm&a研修や新規事業提案の研修を受けさせてもらってスキルアップできたと感じている。...続きを読む(全128文字)
一つのことに地道に取り組む姿勢が評価されるように感じた続きを読む(全27文字)
JAグループのルーツを持ち、穏やかで安定志向の社風。また海外展開に伴いグローバルな視点も強まっているそう。続きを読む(全53文字)
とても人当たりが良い人が多い。面接においてもエピソードというより人物がとても重視されているのかなと感じた。続きを読む(全53文字)
人当たりが良く、とても雰囲気が良い会社と言うふうに感じた。その分社員同士で切磋琢磨して競争を勝ち抜いて成長していきたいと言った人にはあまり向いていないのか...続きを読む(全88文字)
堅実で慎重な社風が強く根付いている。コンプライアンス順守の姿勢が強い。続きを読む(全35文字)
チームワークを大切にしていてとにかく人がいい。続きを読む(全23文字)
派手さはなく、堅実で理詰めな人が多い。研究・データ重視の文化が強く、「ちゃんと考えてから動く」会社。成果主義ではあるが、短期成果よりも中長期での技術蓄積を...続きを読む(全105文字)
理系色強く落ち着いた雰囲気。裁量権が比較的大きい。続きを読む(全25文字)
穏やかで堅実。着実に成果を積み上げる文化。続きを読む(全21文字)
合理的・ドライで理系向き。業績重視の実務文化。続きを読む(全23文字)
| 会社名 | ENEOS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エネオス |
| 設立日 | 1888年5月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 7,159人 |
| 売上高 | 9兆3483億7700万円 |
| 代表者 | 山口敦治 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号 |
| URL | https://www.eneos.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.eneos.co.jp/recruit2024/ |
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