社長が2代続けて交代したのを考えると、まだ古い体制が残っていると思う。ただ、その体制を変えようと試行錯誤していることは伝えられた。続きを読む(全65文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ENEOSの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全15件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ENEOS株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にENEOS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ENEOSの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ENEOSの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ENEOSの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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近年はEV化などのこともあり、エネルギーの転換期でもあるため新規事業に積極的に挑戦している社風です。続きを読む(全50文字)
硬すぎず、ゆるすぎずのびのびと社員の人たちが働いている様子だった。競合他社が多いわけではないので穏やかに働けるのではないか続きを読む(全61文字)
歴史のある企業で安定した事業運営が特徴だが、新しい挑戦にも積極的。しかし組織間の関わりは少なめなのでチームごとで取り組むスタンス。続きを読む(全65文字)
OB訪問で聞いた話だが、日本の企業にありがちな、融通の通らなさや、年功序列な風土があるらしい。続きを読む(全47文字)
大企業であることから、上司への許可や説明に時間を取られ、意思決定に時間がかかる。続きを読む(全40文字)
インフラ業界のため年功序列の風土が残っているが、近年では若手からでも挑戦できる環境が整っている。続きを読む(全48文字)
座談会の際に社員の方が非常に昔ながらの企業で、上から言われたことにはあまり逆らえない、と言っていた。続きを読む(全50文字)
かなり体育系で独特な雰囲気を感じた。自分には合わないと思った。続きを読む(全31文字)
規模が大きすぎるため、若手の意見が反映されにくい印象を受けた。続きを読む(全31文字)
OG訪問を通して、和やかでフレンドリーな環境であると知った。続きを読む(全30文字)
かなり体育会的なところがあるため、人によっては合わないかもしれない。続きを読む(全34文字)
真面目な人が多く、入社すればビジネスマナーが自然と身につくようです。続きを読む(全34文字)
【社員から聞いた】エネオス社員だけでなく、全国のガソリンスタンドで働く従業員も含めて、日本のエネルギー安定供給に貢献しているというプライドを持っている人が多い。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】年功序列の風土が色濃く残っていること
【イベントや選考を通して感じた】若手社員さんが面接中にもくもくと書記をやっていたことから,若...続きを読む(全109文字)
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ENEOSの 他のカテゴリの口コミ
エネルギー業界の中でも再生エネルギーに対して強く力を入れていると感じた。ガソリンスタンド全国最多なことも強みだと思う。続きを読む(全59文字)
福利厚生は充実していると感じた。また、リモートワークも推奨しているようなので働きやすいと思う。続きを読む(全47文字)
休みの取りやすさや産休制度などは充実していると思う。続きを読む(全26文字)
全体的に男性が多い業界なため、積極的に女性を採用しようとしているように感じた。続きを読む(全39文字)
石油業界で一番の規模を有していることもあり、自分の仕事の社会貢献度が高いためやりがいがあると思います。続きを読む(全51文字)
近年は特に石油の利益率が良くない印象であり、水素事業なども世の中に普及するのには時間がかかると思うからです。続きを読む(全54文字)
平均年収は年々減少しているイメージですが、900万から1000万ほどあり、それでも他の業界と比較しても高いと思います。続きを読む(全59文字)
家賃補助なども手厚く、勤務地にもよるが京浜地区なら48,000円はもらえる。続きを読む(全38文字)
職種によっても異なるが、プラントエンジニアリングでは転勤や残業などが多い印象です。続きを読む(全41文字)
入社後も自分の行きたい部署に立候補することができる制度もあるため自分の望むキャリアを形成しやすいと思います。続きを読む(全54文字)
メーカー(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ
若手のうちから裁量権が多い、挑戦できる環境と聞いた。続きを読む(全26文字)
技術力を最大限に活かした事業になるため、基本的に緻密な作業が必須となる。几帳面な人が多く、また責任感もある人が多い。続きを読む(全58文字)
まだ古き社風が残っているため、女性がお茶だしや雑用をいまだに行っていると聞いたため。続きを読む(全42文字)
社員がスポーツを楽しむためのイベントや風土があり、スポーツ愛好者には特に働きやすい環境。続きを読む(全44文字)
セルフマネジメントという文化があり、自主的に働くことができる社風である。続きを読む(全36文字)
チャレンジ精神旺盛な社員が活躍しており挑戦の場が常に開かれている続きを読む(全32文字)
社風は保守的に感じられる。だが、説明会を通して、積極的に物事を変えたり、伝えられる環境があることや挑戦心を大事にしているように感じた。続きを読む(全67文字)
家庭的で社員を大切にする風土。挑戦と改善を重視する姿勢が特徴的である。続きを読む(全35文字)
若手からでも積極的に意見を言えるボトムアップの社風である印象を受けました。続きを読む(全37文字)
座談会の際にほぼ全員から温かい人が多いと伺ったため。続きを読む(全26文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ENEOSの 会社情報
会社名 | ENEOS株式会社 |
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フリガナ | エネオス |
設立日 | 1888年5月 |
資本金 | 300億円 |
従業員数 | 8,981人 |
売上高 | 9兆4993億100万円 |
代表者 | 齊藤猛 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号 |
URL | https://www.eneos.co.jp/ |
採用URL | https://www.eneos.co.jp/recruit2024/ |