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ENEOS株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ENEOSの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ENEOS株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にENEOS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ENEOSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.2

ENEOSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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ENEOSの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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35件中1〜25件表示

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦よりも堅実で日系JTCらしい考え方を持つ社風だと思う続きを読む(全28文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

元売3社で最もキラキラしている気がした。ただ規模が大きいので色々な人がいる。続きを読む(全38文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年功序列の色が濃く、ガツガツした雰囲気ではない。続きを読む(全24文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

合併を繰り返してきた歴史があり、統一された社風ではない続きを読む(全27文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

良くも悪くも、歴史ある日本の大企業という感じです。おっとりした穏やかな人が多く、ガツガツした雰囲気はありません。安定志向の人にはとても良い環境だと思います。続きを読む(全78文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

社員ファーストの風潮があるように感じられた。続きを読む(全22文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

社員の方々は優しく穏やかな方が多いように感じた。続きを読む(全24文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

(出光のインターンから学んだことだが)業界トップという事で、公の受注も多く、故に会社としても固い・縦割りとのこと。続きを読む(全57文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

熱心に相談に乗っていただける社員の方が多い印象。続きを読む(全24文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

癖の強い社員の方もいるが、その分仕事に愛着を持っていると感じた。続きを読む(全32文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

年功序列的な面もあるが、若手の意見も尊重され、挑戦を後押しする風土。OB訪問ではすべての疑問を解消するまで誠実に向き合って下さったので、人と人とのつながり...続きを読む(全89文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

完全な大企業特有の年功序列制度。風通しの良さそう。続きを読む(全25文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

安定志向が強く、落ち着いた雰囲気。部門によっては保守的な面もある。続きを読む(全33文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

テレワークを行う社員の方も年々増えているそうで、現代の働き方に合わせようとする社風が見られる。続きを読む(全47文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

業界再大手であるため、日本の当たり前を支えるという責任感を感じる。新しいことに挑戦するという部分も、エネルギー転換期であるため、見られる。続きを読む(全69文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

衰退産業のため優秀な人は転職してしまう。挑戦意欲の高い人は敬遠した方が良いかもしれない。続きを読む(全44文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ENEOSはさまざまなバックグラウンドを持つ人たちを積極的に採用しており、多様性を重視する企業文化があると説明を受けた。これは企業として、向き合う課題は多...続きを読む(全176文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一部では年功序列的な要素が残っており、若手社員が意見を出しにくいと感じることもある。続きを読む(全42文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会でお話しされていた人事の方は、エネルギー初学者の学生にもわかりやすく、面白く説明することを心がけているようであった。他の社員の方にも言えることだが、...続きを読む(全100文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社長が2代続けて交代したのを考えると、まだ古い体制が残っていると思う。ただ、その体制を変えようと試行錯誤していることは伝えられた。続きを読む(全65文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

近年はEV化などのこともあり、エネルギーの転換期でもあるため新規事業に積極的に挑戦している社風です。続きを読む(全50文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

硬すぎず、ゆるすぎずのびのびと社員の人たちが働いている様子だった。競合他社が多いわけではないので穏やかに働けるのではないか続きを読む(全61文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

歴史のある企業で安定した事業運営が特徴だが、新しい挑戦にも積極的。しかし組織間の関わりは少なめなのでチームごとで取り組むスタンス。続きを読む(全65文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

OB訪問で聞いた話だが、日本の企業にありがちな、融通の通らなさや、年功序列な風土があるらしい。続きを読む(全47文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ENEOSの 他のカテゴリの口コミ

ENEOS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

国内の燃料油販売シェア約50%を誇り、全国12000カ所の給油所ネットワークを持つインフラを支える社会的責任感は極めて大きく、単位の大きさは若手から動かせ...続きを読む(全94文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

既存の石油事業で得た莫大な利益を原資に、2027年度までに数千億円規模をGX分野へ投じる計画を推進している。続きを読む(全54文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

30代前半で800〜950万円程度と、国内製造業の中でもトップクラスの水準にある。続きを読む(全41文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

借上社宅制度を利用することで上限はあるが、家賃の8割が会社負担となる。続きを読む(全35文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

本社部門ではフルフレックスタイム制やリモートワークが標準化されており、ワークライフバランスを保ちやすい。続きを読む(全52文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な社内研修や社外研修を用意しており充実している。自分はm&a研修や新規事業提案の研修を受けさせてもらってスキルアップできたと感じている。...続きを読む(全128文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって仕事は大きく変わるが製油所はエンジニアの仕事がメインで本社は管理部門含めて多種多様。自分は企画畑が多いが大きい仕事を任せてもらえ...続きを読む(全88文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラの下支えと新エネルギーへの橋渡しが選択した理由。合併を繰り返しており、風土や雰囲気は合併するたびに変化しており、また色んな会社のカラ...続きを読む(全99文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットワンに入っており、ジムやディズニーを安く提供しているり
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ改悪している。特に福利厚...続きを読む(全119文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト企業であり、100年続く石油精製販売事業が主軸で当面は事業継続でき安定している。一方新たな事業も模索している。続きを読む(全65文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社アシックスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

目標達成に向けて自ら考えて行動し、多様な背景を持つメンバーを柔軟に巻き込む社風である。続きを読む(全43文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

トップダウンと現場主義が強く、行動力と即断即決が評価される文化が根付いている。続きを読む(全39文字)

奥野製薬工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社長や役員の方が、とても活気に溢れていて事業の成長意欲が見受けられる続きを読む(全34文字)

株式会社トリケミカル研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研究開発主体の企業であり、個人の裁量で働きやすい続きを読む(全24文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

落ち着いた雰囲気がありつつ、挑戦には前向きで、保守と攻めのバランスがちょうどいい感じの会社だと感じた。続きを読む(全51文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

大阪は研究所が営業と同じ施設内にあるためコミュニケーションが活発。続きを読む(全33文字)

フェイスラボ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

部署間のコミュニケーションが頻繁に行われていて、物理的な壁もない。続きを読む(全33文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

「できることを着実にやる」という風土は個人的には良いなと思いました続きを読む(全33文字)

JSR株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

元々日系化学メーカーとしての堅実さを持つ一方、ライフサイエンスへの大規模投資など、挑戦を厭わないベンチャースピリットも併せ持つ。技術者中心の文化。続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ENEOSの 会社情報

基本データ
会社名 ENEOS株式会社
フリガナ エネオス
設立日 1888年5月
資本金 300億円
従業員数 7,159人
売上高 9兆3483億7700万円
代表者 山口敦治
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号
URL https://www.eneos.co.jp/
採用URL https://www.eneos.co.jp/recruit2024/
NOKIZAL ID: 1569027

ENEOSの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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