トマト銀行の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
福利厚生や社内制度には全く不満はなかった。同僚や先輩たちからも、それほど不満は聞かなかった。他の会社がどれくらいのレベルなのかが分からないので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当行が嫌いだから退職したわけではない。自分のキャリアアップを考えるにあたり、定年までいることに不安を感じたこともあるが、それでも地域に根差した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
幅広い業務を教えていただけた。全体的に丁寧な先輩方が多い印象であった。また、穏やかな行員が多く職場で人間関係でストレスを感じることはあまりなか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業は上司が認め合場合のみのため、早く帰ることができる。10時間以上の残業は基本認められないため、平日のワークライフバランスはとれている。
【...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的に前年度より年収が上がる評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの達成を評価制度に課すため、いくら努力しても成果が達成出...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業スキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとのノルマがあり、営業マンはかなり精神的に苦しめられている。上層部は現場の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
3年目以降は土日は基本的に休みなことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年間で3日は取らないといけないが、それ以外の有給は全...続きを読む(全202文字)

【良い点】
育休、産休、時短制度は非常に良く整っています。男性上司の場合、まだまだ理解が得がたいケースもあるものの、若い人が結婚しても辞めることが少なくな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
金融商品の提案をした時等、喜ばれる事がある。
お客様の為になる事をしている充実感がある。
困っているお客様に色々な提案が出来る。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
銀行なので残業がさほど多くもなく、ルール通りにきちんと取り組めば業務をこなす事ができます。業務はチームワークなので、支店によりけりですが、いい...続きを読む(全186文字)

女性役席が増えている
時短制度がある
育休復帰後は比較的近い支店に配属
休みは取りにくいが、参観日や子供の病気の時などは休まれる方も多いです
子育...続きを読む(全164文字)

通信教育があり必修科目を受講したり、試験を受け合格したり、また日々の営業成績や仕事態度で評価は変わります。しかし、ノルマに対して努力する人もそうでない人も...続きを読む(全170文字)

窓口での接客は、非常にやりがいがあります。
入出金や両替のような簡単な手続きでも、投資信託や保険のセールスでもお客様のニーズを察知して行動しお客様に喜ん...続きを読む(全163文字)