トマト銀行のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

人事目線でのエントリーシートやインターンシップでの態度など、聞けそうであまり聞くことのできないことをはっきりと教えてくださったことが参加してとてもよかったと感じた。また、インターンシップに参加している学生を大切にしているとも感じた。インターンシップの担当の方が一回生に対してまでも何かあったら連絡してと名刺を渡しており、参加後のフォローも手厚いので参加してよかった。

県外ということもあり、土地勘も無く、また駅から少し遠かったため、行くのに少し疲れた。また、午前中はほとんど座学ということもあり、正直眠たくなる内容だった。また、人によってはエントリーシートの添削を厳しく言われていた人もいた。だが、人事の方と積極的にコミュニケーションを取れば、それなりの評価をしていただけたようにも感じた。

インターンシップの中で人事の方が何を見ているかを教えてくださったこと。基本的なことだが、目を合わせて話せているかどうか、相槌をうちながら話を聞けているかどうか、など基礎ができていないとそもそも評価はされずらいとポイントを教えてくださったのが印象的でした。

私の強みは積極的に物事を改善する工夫をできるところです。私は高校時代の恩師に「変化なき継続は怠惰である」と言葉を頂いてから日々能動的に物事に対し疑問をもち、よりよい工夫を心掛けています。私は大学のバスケットボールサークルで会計の幹部職に就き、団体運営全般に携わっています。私たちは毎年100人以上の新入生が加入する巨大サークルなのですが、今年度はコロナウイルスの影響で例年通りの新歓ができず、新入生の加入に苦戦したため、初試みのSNSを最大限に活用したサークルPR活動を提案し、インスタグラムを開設して活動を知ってもらう機会を増やしました。生配信や質問コーナー企画を実施し、当初70人ほどだったフォロワーは400人以上になり、新歓活動が再開されると、新入生が来やすい環境づくりを徹底しました。私は社会に出ても積極的に自分の置かれた状況によって臨機応変に最善の策を企画・提案し、課題に対応していきます。