トマト銀行の評判・口コミ一覧（全144件） 6ページ目

【良い点】
地方銀行としては非常に堅実に評価している。ただ支店により上司の評価基準が異なるため仕事ができていても評価されない時はある。年収については一般...続きを読む(全192文字)

世間体はいいですが、仕事の内容は忙しい支店だとノルマに追われるばかりで面白くありませんでした。帰る時間は全社的な取り組みによって多少早くなったようですが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
地元に密着した銀行ということでお客さんとの関係は悪くないが、商品力やサービスラインナップの充実度は他行に比べて劣ると感じる。
【気に...続きを読む(全189文字)

女性役席が増えている
時短制度がある
育休復帰後は比較的近い支店に配属
休みは取りにくいが、参観日や子供の病気の時などは休まれる方も多いです
子...続きを読む(全164文字)

通信教育があり必修科目を受講したり、試験を受け合格したり、また日々の営業成績や仕事態度で評価は変わります。しかし、ノルマに対して努力する人もそうでない人...続きを読む(全170文字)

窓口での接客は、非常にやりがいがあります。
入出金や両替のような簡単な手続きでも、投資信託や保険のセールスでもお客様のニーズを察知して行動しお客様に喜...続きを読む(全163文字)

ほとんど年功序列なので、基本給は年齢、ボーナスは仕事ぶりによるといった感じてです。資格等の試験に受かっていくことで、より昇進に近づけ、
年収のアップに...続きを読む(全157文字)

育児休暇は1年取得可能です。育児休暇中も組合行事で、育児休暇中の人を集めて情報交換や休暇中の仕事内容の変化などを知ることができる行事もあるみたいです。休...続きを読む(全232文字)

本当に支店によって様々。いい支店に勤務になればずっと働いていられると思います。福利厚生もいいと思いますし、育児休暇や復帰後の時短制度もあるので、結婚後も...続きを読む(全162文字)

よくも悪くも少数精鋭と言えます。大手金融機関だと、人手も多いので、ひとりひとりの仕事が細分化されているかと思います。その点、あまり社員数が多くないので、...続きを読む(全187文字)

現在残業時間を縮小していく傾向にあるため、どこの支店も退社目標を18時台に定めており、平日でも習いごとなどに通うことができます。また、年に一度、長期休暇...続きを読む(全155文字)

産休が1年間(子供が保育園に入れなかった場合は延長も可能)あり、短時間勤務を子供が小学生にあがるまで利用できるため、多くの女性社員が利用している。他社と...続きを読む(全170文字)

基本給与は標準的なレベルだが、賞与水準が銀行にしては低い。
昇給は、資格、通信教育の取得要件と所定の年数を満たせばできるようになっており、年功序列要素...続きを読む(全160文字)

言ってもしょうがない事ではあるが、非常に残業が多く、その時期も一定期間と予測できるようなものではない環境である。残業代も昔は全額支給の流石金融といったと...続きを読む(全163文字)

社員同士の勉強会・定期的な講習会、研修は非常に豊富で怠けさせられない環境はあった。非常に良い点だと思う。また昇給昇格に関して言えば年功序列システムはほぼ...続きを読む(全151文字)

支店によって働く環境に大きく差がでている。地域に密着したアットホームな職場環境を推奨しているせいか社員同士もなあなあな態度が多いように思う。所謂お局様と...続きを読む(全162文字)

社風が良い。雰囲気が良い。いじめが無い。ただ給料後安い。岡山の中国銀行には業績と知名度は劣るが社員が生き生きと働いているので続けやすい。結婚により他県へ...続きを読む(全152文字)

やる気(とそれに伴う成果)がある女性は評価され、積極的に管理職等へ登用されていました。また、育休等の制度もしっかりしているので長期的に働きたい方にとって...続きを読む(全153文字)

福利厚生は充実しています。育児休業、介護休業、財形貯蓄、持ち家促進制度、社員持ち株促進制度、社員持ち株制度、企業年金基金の制度や、年に一度の長期休暇も取...続きを読む(全150文字)