岩田屋三越の評判・口コミ一覧（全173件） 6ページ目

業界の売り上げは厳しく、幹部クラスの方も退職した人が多かったです。依然は同じフロアに20ほどの社員がいましたが、今は5人程となっていて、一人あたりの業務量...続きを読む(全164文字)

大手百貨店であるために、期待されるサービスの質も高くなるが、リピーターのお客様が出来た時、喜びの声を頂いた時は接客の成果が実感でき、やりがいにも繋がる。数...続きを読む(全179文字)

福岡での百貨店として信頼が大きい、ブランド力があるため、とても働くことに関しては満足している。残業もないし、達成ノルマもない、非常に女性に特化して働きやす...続きを読む(全159文字)

会社のせいではなく、自分が20代から30代になる時期だった為。岩田屋に限らず、契約社員から正社員へ道は厳しいと思ったのも理由の一つ。働きながら自分の好きな...続きを読む(全169文字)

とても良い会社です。素晴らしいです。問題はありません。家庭の都合でした。そのためここで特にお書きすることはありません。経営理念が素晴らしいのでこのまま会社...続きを読む(全154文字)

残業が多く、定時に帰る雰囲気ではない。たまに21:00頃の帰宅がありがたいと思った。 土日に休めないので子供と交わる時間が夏休み位しかなかった。人間関係は...続きを読む(全160文字)

お客様のために何ができるかを第一に考え、仕事に取り組むことのできる環境です。福岡の地に根付いた素晴らしい会社です。やりがいは顧客様との信頼関係の構築です。...続きを読む(全156文字)

地域一番店で活気があり、福利厚生や給与面も充実し素晴らしい雰囲気の百貨店であったが、90年代後半の経営危機⇒伊勢丹統合の中で、多くの優秀な人材が早期希望退...続きを読む(全448文字)

契約社員は正社員と仕事内容がほとんど変わらず残業代も付かず退職金もない。
しかし、正社員のとくに大学卒は出世が早いようだ。
また契約社員からのキャリア...続きを読む(全165文字)

週2日制は厳守され休みはしっかり休める。また半期に1度長期連休を取ることも可能で休暇制度は整っていたと思う。クリアランス以外は売場によって時期は大きく異な...続きを読む(全261文字)

労働時間について…配属される売場によって違うと思います。入れ替えなどが頻繁にある売場になれば、かなり残業などが多いです。
福利厚生について…大きな会社な...続きを読む(全198文字)

昼に学校に行きながら、午後の時間を使ってアルバイトをしていました。
様々な売り場で接客の経験ができ、学生時代に貴重な体験ができました。
また、親切な上...続きを読む(全164文字)

会社が合併して、文化が違う会社同士がくっついているので以前と雰囲気が変わったように思います。
昨年、希望退職者を募ってかなり退職した人が多いようですが、...続きを読む(全189文字)

研修では、お客様あっての私たちであることを強く教えられ、お客様に不快な思いをさせないために、気持ちよくお買い物をしていただくためのマナーや礼儀作法を教えら...続きを読む(全156文字)

正社員として働いていたわけではありませんので細かい部分はよくわかりませんが,短期間だけ販売員をしていたときの印象はとても良く,働く前に感じていた”地元に愛...続きを読む(全295文字)

大変お世話になった会社です。待遇も良く自分のスキルに合わせた業務をこなすことが出来てやりがいのある毎日でした。残念ながら体調を崩し退社せざるを得ませんでし...続きを読む(全161文字)

仕事のやりがいとしては、一番は接客時にお客様から「ありがとう」の言葉をいただいた時です。お客様が今、望んでいることは何かを的確にとらえ、それをお客様にご提...続きを読む(全182文字)

もともと学生時代から催事場での短期アルバイトやお歳暮・お中元での受付等のアルバイトの経験があったため、入社後のギャップは感じませんでした。社員さんはアルバ...続きを読む(全158文字)

連続休暇制度があるので、それを利用してリフレッシュすることができます。ただし、所属の売場によっては人数が少ないため、なかなか取得できないこともあります。労...続きを読む(全185文字)

休みは不定休なので、月に一定数の休みを取得しますが、やはり土日は来店客が多いので平日に休みを取得することが多くなります。ただ、平日は観光地等は人が少ないの...続きを読む(全152文字)

自分がいた頃は創業者経営でしたが、現在は、三越伊勢丹HDの傘下のため経営自体はだいぶ安定していると思います。特に福岡三越との提携もしましたので、これからは...続きを読む(全173文字)

長期休暇もあってすばらしい
福利厚生も問題なし、精神的につらいときも休める、夏休み/冬休みもとれる
職場環境が合わないときは異動希望も出せる
福利厚...続きを読む(全163文字)

毎年続く業績の悪化により、年収や将来の展望がだんだんと見えなくなり、人間関係や上層部への信頼性も無くなってきた。また、このまま退職まで働く自信や体力も、失...続きを読む(全155文字)

福利厚生は、年々悪化してきており、以前は人材育成に力強く取り組んで徐々に単なる人手としていた傾向がある、頭脳や計画性より、いかに命令に従い業務のノルマをこ...続きを読む(全203文字)

ワークバランスに対応した制度を導入していることもあり、私が入った短期間の仕事は、幅広し年齢層の方がいらっしゃいました。シフトに関してはじゅうなんな対応をし...続きを読む(全150文字)