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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとしての入社でしたが、社員食堂、ロッカーを自由に使わせていただけます。交通費等も満額支給されるので、遠方からの通勤も助かりました。...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
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株式会社岩田屋三越
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岩田屋三越の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岩田屋三越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトとしての入社でしたが、社員食堂、ロッカーを自由に使わせていただけます。交通費等も満額支給されるので、遠方からの通勤も助かりました。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はしっかりしています。有給取得は配属先によると思います。一年ごとにマネージャーが変わることも稀じゃないので、マネージャーに...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与は年に2回。夏は給与の約1.5か月分、冬は約2.5か月分。社内での買い物は常に1割引。全館で定期的に社員対象のセール開催。年1回の健康診...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なんと言っても買い物時に社員割引が受けれること。持株会の奨励もあり、株主優待も受けられる。
福岡だけでなく、同じ福利厚生をグループ全店で利用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりして働きやすいです。ベネフィットステーションに加入できます。大手なので色々安心です。社食もあり休憩室もゆっくりできます。期...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
制度としては非常に整っていた。
各種保険はあり、退職金制度もあった。
特に不満はなかったが、福利厚生施設などは利用しなかったのでよくはわから...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は全て消化できた。
半期で5日もらえたが、ある程度の制約はあったものの上司との相談で確実にシフトに組み込んでもらえた。
それと社販は魅力...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ある程度大きな企業なので、福利厚生はしっかりしています。社食、有給、社員割引など。特に子供が小さいうちは、時短勤務が可能、社内に託児所がある...続きを読む(全195文字)
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休暇はシフト制だが、意外と融通が利く組み方をしてもらえる。ただ、売り場は選べない。バイトだったのできっかりした出退勤だった(勤務終了後マネージャーから印...続きを読む(全165文字)
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週2日制は厳守され休みはしっかり休める。また半期に1度長期連休を取ることも可能で休暇制度は整っていたと思う。クリアランス以外は売場によって時期は大きく異...続きを読む(全261文字)
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労働時間について…配属される売場によって違うと思います。入れ替えなどが頻繁にある売場になれば、かなり残業などが多いです。
福利厚生について…大きな会社...続きを読む(全198文字)
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昼に学校に行きながら、午後の時間を使ってアルバイトをしていました。
様々な売り場で接客の経験ができ、学生時代に貴重な体験ができました。
また、親切な...続きを読む(全164文字)
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連続休暇制度があるので、それを利用してリフレッシュすることができます。ただし、所属の売場によっては人数が少ないため、なかなか取得できないこともあります。...続きを読む(全185文字)
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福利厚生は、年々悪化してきており、以前は人材育成に力強く取り組んで徐々に単なる人手としていた傾向がある、頭脳や計画性より、いかに命令に従い業務のノルマを...続きを読む(全203文字)
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サービス業にしては休暇も多く連休も確実にとれます。海外旅行に行く人も多かったです。社内食堂も充実してましたし、何よりすべての店での買い物が割引になり、社...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
当時、結婚していなかったため特に恩恵は受けていないが、子供がいる方は働きやすいイメージはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の方から残業させないように指導されているためか、現場責任者は営業後の切り替え作業のとき残っている従業員のタイ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
シフト制ですが、メーカーの方が土日に勤務する傾向があったため土日の休みは比較的とりやすかったと思う。月曜と火曜はとりづらかった。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
接客だけではなく、いろいろなキャリアアップがある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に売り場の配属があるが、思い通りの売り場でな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制ということと、担当のお客様がいるわけではないので休みの日はとことん休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属の変更も検討をしてくれた。ただタイミングよく穴がある場所に限るので思い通りになるかはまた別の問題
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多いので家庭の事情を理解してもらいやすい
子育て中で同じ状況の人や、過去に同じ経験をした人がいるので自分の働き方について相談しやすい
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性がもともと多いので、女性でリーダーやマネージャーをしている方もたくさんいました。育休や時短勤務にも理解を示してくれるので、時短勤務をしな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
お客さまにありがとうと言われた時、誰かのお役に立てた時は嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにこの業務があるのか、もしく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れるし、育児時短も小学3年生まで取得可能であるため。また、子どもが風邪をひいて休まざるを得ない時、快く休みを取らせてくれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度があるため、スキルアップもしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しいくらいのものし...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の場合福利厚生も店舗による。
副業も実質禁止。何も面白みはないし、お金とたまのやすみがあればいい人向け続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました。住宅手当が家賃の8割ほど出ていましたので、月一万円で一人暮らしが可能でした。その他の福利厚生も多数ありました。
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営においては本部方針が強く、現場の実情とのギャップを感じる場面がありました。
店長も本部からの指示を現場へ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社員であれば、イトーヨーカドーの商品が基本的に10%割引、関連チェーン店では5%割引などがありお得です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。社内公募なども近年取り入れられ、気になるところに応募はできるようになった。キャリアエントリーも毎年あるが、必ず...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。
そんなことやっている暇があるなら、ということでしょうが、今の時代にそぐわない印象がします。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ちゃんとパートやアルバイトでも
有給を消化ができ社保にも入れます。
安心できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
イオンシネマが安く見れる。
ディーズニーの割引券がある。
そのほかに関してはちょっとした割引がある程度。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はスーパーマーケット業界の中では比較的整っていると感じます。社会保険はもちろん完備されており、通勤手当や家族手当など基本的な制度は一...続きを読む(全288文字)
| 会社名 | 株式会社岩田屋三越 |
|---|---|
| フリガナ | イワタヤミツコシ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 620人 |
| 売上高 | 392億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊倉秀彦 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目5番35号 |
| 電話番号 | 092-721-1111 |
| URL | https://www.iwataya-mitsukoshi.mistore.jp/common/company.html |
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