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株式会社岩田屋三越

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岩田屋三越のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岩田屋三越のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岩田屋三越で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岩田屋三越の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.4

岩田屋三越の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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岩田屋三越の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社岩田屋三越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社のeラーニングが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修がほとんど無く、あっても正社員向けのため正社員登用試験に...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトとしての入社でしたが、初日に同じ時期に入社の方達と研修がありました。
    教育係のような先生から、主に接客ビジネスマナー、お客様対応(...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年5月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入りスタッフの勤務態度を見るチェックシートのようなものがあり、経験者スタッフがそれに記入していく仕組み。基本的...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 販売スタッフ 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生も安定しており。
    安定企業ではあるので安心して働ける環境である。
    健康面でも産業医などが在籍してる為に面談や社員の管理などが徹底され...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店舗開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことが明確にあれば、直接上長に話をして通せる環境話を整っていると思います。
    自分の意思をどこまで通せるかは部署の環境に拠るところが多...続きを読む(全177文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップは、パートなら本部で2度ほど。初回、お買場(独特の言い回しです)に入るには必ず要る本部研修(主に百貨店独自のマナー、隠語など)があり、他、応...続きを読む(全168文字)

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    株式会社岩田屋三越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在は統合されたので詳細はわからないが、アルバイト・社員問わず研修制度は充実している。
    座学での研修の後にOJTへと移行する研修システム。
    対人スキ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社岩田屋三越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 正社員

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    月単位でさまざまな研修があり、色んなスキルをみにつけられる。
    また、所属後、必ず近い年齢の先輩を教育係につけてくれフォローアップをしてもらえる。
    年...続きを読む(全176文字)

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      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    岩田屋三越の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社岩田屋三越の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客だけではなく、いろいろなキャリアアップがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に売り場の配属があるが、思い通りの売り場でな...続きを読む(全97文字)

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    株式会社岩田屋三越の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属の変更も検討をしてくれた。ただタイミングよく穴がある場所に限るので思い通りになるかはまた別の問題
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社岩田屋三越の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制ということと、担当のお客様がいるわけではないので休みの日はとことん休むことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年1回の...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社岩田屋三越の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性が多いので家庭の事情を理解してもらいやすい
    子育て中で同じ状況の人や、過去に同じ経験をした人がいるので自分の働き方について相談しやすい
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社岩田屋三越の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性がもともと多いので、女性でリーダーやマネージャーをしている方もたくさんいました。育休や時短勤務にも理解を示してくれるので、時短勤務をしな...続きを読む(全217文字)

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    株式会社岩田屋三越の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事抜きで接する場合いい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のほとんどが保守的であり、また部長はマネージャークラスの人と...続きを読む(全110文字)

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    株式会社岩田屋三越の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さまにありがとうと言われた時、誰かのお役に立てた時は嬉しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何のためにこの業務があるのか、もしく...続きを読む(全109文字)

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    株式会社岩田屋三越の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業績連動賞与があるため、業績がよければ賞与も増える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと給与が低い上、昇給がなかなかない。評価制...続きを読む(全117文字)

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    株式会社岩田屋三越の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休はしっかり取れるし、育児時短も小学3年生まで取得可能であるため。また、子どもが風邪をひいて休まざるを得ない時、快く休みを取らせてくれ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社岩田屋三越の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    1日の所定労働時間が短く、またフレックスタイム制なので自分の都合に合わせて出退勤できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務効率が悪...続きを読む(全85文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社サンディの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ベテランのパートさんはほんとに仕事ができるので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに時代錯誤な人が来るがどういう人事を...続きを読む(全88文字)

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    株式会社成城石井の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の取得や社内のコンテストが定期的に開かれているので、挑戦する機会はあるとおもいます。また、社内でのスキル検定があり、級が上のものを目指し...続きを読む(全101文字)

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    株式会社東急ストアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修がしっかりしている。入社年に合わせた全体研修や、個人で受講できる教材などもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の業務量が...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ヤマザワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    部門によって、野菜を扱えるようになったり、現金を扱えたり、部門ならではの経験やスキルを貯めると思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ウオロクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の精度で資格取得ができるので、自習して資格を取る意欲があれば金銭的な負担は少ないと思います。ただその資格を業務に活かせるかは微妙。続きを読む(全73文字)

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    株式会社マルトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    マルト社では、社員一人ひとりの成長をサポートするために、充実した研修プログラムとメンター制度が整っています。先輩社員からの実践的なアドバイスやフィードバッ...続きを読む(全113文字)

    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    レジ研修ではベテランの方と一緒にレジをする。丁寧に教えてくれた。長期的にやっていたらいつの間にか仕事が早くなっているのでスキルアップする。
    ...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    しっかりとわからないところを聞いたら答えてもらえるし、どうやったら早くできるなどちゃんと教えてもらえるので、いいと思います。続きを読む(全68文字)

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    株式会社カスミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私自身、入ったときにルールや働き方を知らずに入り自ら聴きながら覚えたので、OJT は期待できな...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    風通しの良い会社でした。新人でもタイミングが合えばすぐに昇進も可能でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資あるあるなのかもしれ...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    岩田屋三越の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社岩田屋三越
    フリガナ イワタヤミツコシ
    設立日 1935年5月
    資本金 1億円
    従業員数 620人
    売上高 392億4500万円
    決算月 3月
    代表者 伊倉秀彦
    本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目5番35号
    電話番号 092-721-1111
    URL https://www.iwataya-mitsukoshi.mistore.jp/common/company.html
    NOKIZAL ID: 1447643

    岩田屋三越の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。