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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社のeラーニングが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修がほとんど無く、あっても正社員向けのため正社員登用試験に...続きを読む(全84文字)
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株式会社岩田屋三越
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岩田屋三越のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岩田屋三越で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社のeラーニングが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修がほとんど無く、あっても正社員向けのため正社員登用試験に...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとしての入社でしたが、初日に同じ時期に入社の方達と研修がありました。
教育係のような先生から、主に接客ビジネスマナー、お客様対応(...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入りスタッフの勤務態度を見るチェックシートのようなものがあり、経験者スタッフがそれに記入していく仕組み。基本的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生も安定しており。
安定企業ではあるので安心して働ける環境である。
健康面でも産業医などが在籍してる為に面談や社員の管理などが徹底され...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やりたいことが明確にあれば、直接上長に話をして通せる環境話を整っていると思います。
自分の意思をどこまで通せるかは部署の環境に拠るところが多...続きを読む(全177文字)
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スキルアップは、パートなら本部で2度ほど。初回、お買場(独特の言い回しです)に入るには必ず要る本部研修(主に百貨店独自のマナー、隠語など)があり、他、応...続きを読む(全168文字)
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現在は統合されたので詳細はわからないが、アルバイト・社員問わず研修制度は充実している。
座学での研修の後にOJTへと移行する研修システム。
対人スキ...続きを読む(全158文字)
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月単位でさまざまな研修があり、色んなスキルをみにつけられる。
また、所属後、必ず近い年齢の先輩を教育係につけてくれフォローアップをしてもらえる。
年...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
接客だけではなく、いろいろなキャリアアップがある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に売り場の配属があるが、思い通りの売り場でな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
配属の変更も検討をしてくれた。ただタイミングよく穴がある場所に限るので思い通りになるかはまた別の問題
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制ということと、担当のお客様がいるわけではないので休みの日はとことん休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多いので家庭の事情を理解してもらいやすい
子育て中で同じ状況の人や、過去に同じ経験をした人がいるので自分の働き方について相談しやすい
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【良い点】
女性がもともと多いので、女性でリーダーやマネージャーをしている方もたくさんいました。育休や時短勤務にも理解を示してくれるので、時短勤務をしな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
仕事抜きで接する場合いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のほとんどが保守的であり、また部長はマネージャークラスの人と...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客さまにありがとうと言われた時、誰かのお役に立てた時は嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにこの業務があるのか、もしく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業績連動賞与があるため、業績がよければ賞与も増える
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと給与が低い上、昇給がなかなかない。評価制...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れるし、育児時短も小学3年生まで取得可能であるため。また、子どもが風邪をひいて休まざるを得ない時、快く休みを取らせてくれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
1日の所定労働時間が短く、またフレックスタイム制なので自分の都合に合わせて出退勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率が悪...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ベテランのパートさんはほんとに仕事ができるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに時代錯誤な人が来るがどういう人事を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格の取得や社内のコンテストが定期的に開かれているので、挑戦する機会はあるとおもいます。また、社内でのスキル検定があり、級が上のものを目指し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。入社年に合わせた全体研修や、個人で受講できる教材などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務量が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部門によって、野菜を扱えるようになったり、現金を扱えたり、部門ならではの経験やスキルを貯めると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社の精度で資格取得ができるので、自習して資格を取る意欲があれば金銭的な負担は少ないと思います。ただその資格を業務に活かせるかは微妙。続きを読む(全73文字)
マルト社では、社員一人ひとりの成長をサポートするために、充実した研修プログラムとメンター制度が整っています。先輩社員からの実践的なアドバイスやフィードバッ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
レジ研修ではベテランの方と一緒にレジをする。丁寧に教えてくれた。長期的にやっていたらいつの間にか仕事が早くなっているのでスキルアップする。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
しっかりとわからないところを聞いたら答えてもらえるし、どうやったら早くできるなどちゃんと教えてもらえるので、いいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、入ったときにルールや働き方を知らずに入り自ら聴きながら覚えたので、OJT は期待できな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
風通しの良い会社でした。新人でもタイミングが合えばすぐに昇進も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資あるあるなのかもしれ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社岩田屋三越 |
|---|---|
| フリガナ | イワタヤミツコシ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 620人 |
| 売上高 | 392億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊倉秀彦 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目5番35号 |
| 電話番号 | 092-721-1111 |
| URL | https://www.iwataya-mitsukoshi.mistore.jp/common/company.html |
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