この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社のeラーニングが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修がほとんど無く、あっても正社員向けのため正社員登用試験に...続きを読む(全84文字)
株式会社岩田屋三越 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社岩田屋三越のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社岩田屋三越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社のeラーニングが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修がほとんど無く、あっても正社員向けのため正社員登用試験に...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとしての入社でしたが、初日に同じ時期に入社の方達と研修がありました。
教育係のような先生から、主に接客ビジネスマナー、お客様対応(...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入りスタッフの勤務態度を見るチェックシートのようなものがあり、経験者スタッフがそれに記入していく仕組み。基本的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生も安定しており。
安定企業ではあるので安心して働ける環境である。
健康面でも産業医などが在籍してる為に面談や社員の管理などが徹底され...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やりたいことが明確にあれば、直接上長に話をして通せる環境話を整っていると思います。
自分の意思をどこまで通せるかは部署の環境に拠るところが多...続きを読む(全177文字)
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スキルアップは、パートなら本部で2度ほど。初回、お買場(独特の言い回しです)に入るには必ず要る本部研修(主に百貨店独自のマナー、隠語など)があり、他、応...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は統合されたので詳細はわからないが、アルバイト・社員問わず研修制度は充実している。
座学での研修の後にOJTへと移行する研修システム。
対人スキ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月単位でさまざまな研修があり、色んなスキルをみにつけられる。
また、所属後、必ず近い年齢の先輩を教育係につけてくれフォローアップをしてもらえる。
年...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社岩田屋三越 |
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フリガナ | イワタヤミツコシ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 620人 |
売上高 | 392億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊倉秀彦 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目5番35号 |
電話番号 | 092-721-1111 |
URL | https://www.iwataya-mitsukoshi.mistore.jp/common/company.html |
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