岩田屋三越のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
接客だけではなく、いろいろなキャリアアップがある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に売り場の配属があるが、思い通りの売り場でな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
配属の変更も検討をしてくれた。ただタイミングよく穴がある場所に限るので思い通りになるかはまた別の問題
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シフト制ということと、担当のお客様がいるわけではないので休みの日はとことん休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が多いので家庭の事情を理解してもらいやすい
子育て中で同じ状況の人や、過去に同じ経験をした人がいるので自分の働き方について相談しやすい
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性がもともと多いので、女性でリーダーやマネージャーをしている方もたくさんいました。育休や時短勤務にも理解を示してくれるので、時短勤務をしな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
仕事抜きで接する場合いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のほとんどが保守的であり、また部長はマネージャークラスの人と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お客さまにありがとうと言われた時、誰かのお役に立てた時は嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにこの業務があるのか、もしく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業績連動賞与があるため、業績がよければ賞与も増える
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと給与が低い上、昇給がなかなかない。評価制...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れるし、育児時短も小学3年生まで取得可能であるため。また、子どもが風邪をひいて休まざるを得ない時、快く休みを取らせてくれ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
1日の所定労働時間が短く、またフレックスタイム制なので自分の都合に合わせて出退勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率が悪...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに振り分けられるが人手が足りない部門だと新卒でも一人で任される店舗が...続きを読む(全166文字)

【良い点】
私の部署が良かっただけかもしれなちぎ、パートでも展示会などに参加させてくれた。飛行機を乗り継いでの展示会。中々ないと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社が近い年度の方々と集まって研修をする機会がある。部門を越えて、交流ができるため、視野が広がりやすくて良いと感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
たまに本社の人がきて点数つけられる。それで星とかもらえるが、星がついたからといって給与には関係ない。あとたまにレジのタイム測られたりする。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員の方やベテランのアルバイトの方達に、わからないことなどは聞きやすい環境だと思う。従業員個人個人にワースケにて業務が振られており、円滑に作...続きを読む(全483文字)

【良い点】
女性社員が結婚退社した後の再雇用にとても考慮してもらっていたように思います。正社員ではなくてパート勤務だったり、その人の希望をきいてもらって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社後は定期的にフォロー研修のようなものがある。昇格後も何度か研修があった。e-larningも従実。多すぎるくらいだと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
階層別の研修やビジネススクールなど教育体制がとてもしっかりしている。
ある程度のグレードまで上がり実績があればさまざまなキャリアへ進むことが...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが無関心で全く教育はされない。また忙しいため、一人一人の丁寧な指導は受けられず教育体制は整っていない。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社をあげてスキルアップに力を入れており、受験費用などの補助がありました。会社で作っているリストがあり業務に必要、不必要関わらず補助金のよう...続きを読む(全181文字)