岩田屋三越の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
女性がもともと多いので、女性でリーダーやマネージャーをしている方もたくさんいました。育休や時短勤務にも理解を示してくれるので、時短勤務をしなが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れるし、育児時短も小学3年生まで取得可能であるため。また、子どもが風邪をひいて休まざるを得ない時、快く休みを取らせてくれる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
店舗のレイアウトや販売方法などについては女性でもどんどん意見を言いやすい環境。
ただ決定権は男性の管理職の方にあるので、そこでも上手く人間関係...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育児休暇や復帰後の時短勤務など、女性が多いだけあり女性への福利厚生は充実していると思う。
結婚、出産、入学などのお祝い金もある。
社内に託児所...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の勤務者が圧倒的に多いため、働きやすいと思う。残業もほとんどなく、社員用の託児所もあることから特に子どもがいる方にはおすすめである。女性な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社内に保育園があり、出勤時に預けて仕事へいく子とができる。ただ、着替えるためのロッカーのあるビルに一度寄らなければならないため、子供が泣いて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
早くから子育て支援には積極的に取り組み、企業内託児所を設置、育児休暇の取得、小学四年生までの短時間勤務選択など、育児との両立支援には手厚い環境...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が多く、一応大手のグループ企業なので取得実績は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、取得者が多すぎて、独身にそのしわ寄せが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、売り場によって仲が良いところと悪いところがすごく分かれる。福利厚生はしっかりしているので女性は働きやすいと思う。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイトとしてケーキ屋さんの店舗で働いていました。人間関係もよく、楽しい職場でした。店舗が違う店員さんたちとも良い関係を築けていました。社員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休などの制度がしっかりしていて、託児所もあるので子供を産んだあとでも働きやすい。性別関係なく自分のやる気次第でキャリアアップできる環境...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業ほぼなし。社割でいろいろと買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
三越の契約社員とその売場のプロパーの社員と一緒に働いていたが、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性に対しての福利厚生制度は充実している。産休、育休制度もさらに手厚くなり、取得している社員も多い。社内結婚が多く、給料の面か...続きを読む(全157文字)

【良い点】
百貨店ということで他の会社に比べると給料は高いように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
客がめんどくさい、気取った客が多かった
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
組織が大きく、女性が働きやすいように考えられているので、余計な心配をせずに仕事に専念できます。
共働き、育児中の人など、同じ状況の人が周囲にた...続きを読む(全178文字)

女性の人数も多く管理者もいらっしゃいました。育休など福利厚生は整っていると思います。業界柄女性が活躍できると思いますが、やはり男性が強いのも事実です。
...続きを読む(全151文字)

女性が多い職場なので、出産・育児に対する福利厚生はしっかり整っています。産後の時間短縮勤務や固定シフトなど、子育てに優しい制度は助かります。ただ、やはり人...続きを読む(全150文字)

職業柄現場は女性が多いので女性は働きやすいと思う。ただ、社員さんになると半々、外商になると男性優位といった感じではある。女性としては子供が一人でも大丈夫な...続きを読む(全154文字)

岩田屋と合併する前の福岡三越で仕事をしていました。社員全員で催事を盛り上げ、成功した時はみんなで喜びあい、とても良い思い出です。家庭の事情で退職しましたが...続きを読む(全184文字)

女性が多く活躍する会社。
新卒者も毎年、数名入社している。
テナントの売り上げも重要だが、女性社会の人間関係でのストレスが多いよう。
長く勤めれば悪...続きを読む(全167文字)

1年間の産休、復帰後は育児短時間勤務制度があり、子供が小学校3年生になるまで早出シフト固定の時短、残業なしです。
社内に託児所があり、子供が体調を崩すと...続きを読む(全208文字)

出産・育児中の女性がたくさんいました。
当時はほとんどが既婚・子持ちの女性社員でした
リーダーの女性も既婚・子持ち。
女性が活躍できる職場だったと思い...続きを読む(全153文字)

女性は長く働きやすい環境だと思います。
育児休暇もとっている方は多いですし、託児所もあるので(抽選ですが)お母さんになっても働けると思いました。休みも多...続きを読む(全157文字)

女性が働きやすく、キャリアアップも望める。
産休・育児休暇の実績があり、社内に託児所が設けられている。
部署にもよるが、充分な人員を確保されているの時...続きを読む(全151文字)

女性が多い職場で、育児休暇・出産休暇は当たり前。
女性でも、ポジションを得ている人間は沢山いる。
又、採用する際も割かし男性より女性のほうが多く採用し...続きを読む(全155文字)