岩田屋三越の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性がもともと多いので、女性でリーダーやマネージャーをしている方もたくさんいました。育休や時短勤務にも理解を示してくれるので、時短勤務をしなが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
業績連動賞与があるため、業績がよければ賞与も増える
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと給与が低い上、昇給がなかなかない。評価制度...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れるし、育児時短も小学3年生まで取得可能であるため。また、子どもが風邪をひいて休まざるを得ない時、快く休みを取らせてくれる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
お客さまにありがとうと言われた時、誰かのお役に立てた時は嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにこの業務があるのか、もしくは...続きを読む(全109文字)

【良い点】
1日の所定労働時間が短く、またフレックスタイム制なので自分の都合に合わせて出退勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率が悪く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
グループ会社のeラーニングが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修がほとんど無く、あっても正社員向けのため正社員登用試験に受...続きを読む(全84文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、地域の同業務の中では高く貰える方かと思います。入れられるシフトが多いので学生さんには向かないと思いますが、ここの給与のみで...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特にない。
退職する際も、退職フローの案内がグダグダだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗の百貨店とい誇りはあるが、業界不振と...続きを読む(全495文字)

【良い点】
店舗のレイアウトや販売方法などについては女性でもどんどん意見を言いやすい環境。
ただ決定権は男性の管理職の方にあるので、そこでも上手く人間関係...続きを読む(全190文字)

【良い点】
接客だけでなく、おもてなし精神や言葉遣い、包装なども学べる
単価が高い商品を扱えるので自分の知識もその自然と増えていく気がする
【気になること...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のパートの仕事スキルによって正社員への負担が変わる。大きい店はある程度の人員がいるため、残業・仕事量が少ないが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
あまり上司らとコミュニケーションをとることがないので考えたことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさが店長や上司、店舗ごとの差...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当社では、社員一人ひとりの成長とキャリアアップを全力でサポートしています。管理職としての役割は、チームの成功を導くリーダーシップを発揮すること...続きを読む(全247文字)

【良い点】
お客さまや地域に根ざした商売のため。お客さまに直接感謝の言葉をもらえてやりがいが感じられる人には向いている仕事だと感じます。
【気になること・...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義。本当に入れ替わりが激しい二ヶ月して退職、など様々に皆様辞めていく。いきなり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
多くの部下の方を、取りまとめていく達成感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが多いので、揉め事や不満等を聞き入れる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ライフワークバランスに優れていて、社員はもちろんのこと、管理職でも比較的気軽にお休みを取ることができます。人間関係も良好で働きやすい職場環境が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
コミュニケーションはいいと思いました。とくに、気になること、改善した方がいいてんはないとおもいました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若手の社員は気さくな方が多くコミュニケーションがとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方は職人気質で気が荒い方が多く...続きを読む(全173文字)

【良い点】
開かれた社風を目指しており若い世代の挑戦を受け入れる雰囲気はあり加えて比較的人柄の良い従業員が多く社風は良い方だと思う。但し平均年齢は高く元来...続きを読む(全89文字)