岩田屋三越のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
女性がもともと多いので、女性でリーダーやマネージャーをしている方もたくさんいました。育休や時短勤務にも理解を示してくれるので、時短勤務をしなが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
グループ会社のeラーニングが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修がほとんど無く、あっても正社員向けのため正社員登用試験に受...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事抜きで接する場合いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のほとんどが保守的であり、また部長はマネージャークラスの人とし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お客さまにありがとうと言われた時、誰かのお役に立てた時は嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにこの業務があるのか、もしくは...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れるし、育児時短も小学3年生まで取得可能であるため。また、子どもが風邪をひいて休まざるを得ない時、快く休みを取らせてくれる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業績連動賞与があるため、業績がよければ賞与も増える
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと給与が低い上、昇給がなかなかない。評価制度...続きを読む(全117文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、地域の同業務の中では高く貰える方かと思います。入れられるシフトが多いので学生さんには向かないと思いますが、ここの給与のみで...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特にない。
退職する際も、退職フローの案内がグダグダだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗の百貨店とい誇りはあるが、業界不振と...続きを読む(全495文字)

【良い点】
正社員で入社すると、販売接客だけではなく会社のイベントに携わったりできる。若い頃から社員として首都圏に研修に行かせていただいたりもした。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗のレイアウトや販売方法などについては女性でもどんどん意見を言いやすい環境。
ただ決定権は男性の管理職の方にあるので、そこでも上手く人間関係...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもよく取れる。希望休は確実にお休みを頂けるのでワークライフバランスはとても良い続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業はほどんどない。組まれたシフトスケジュールで定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい。休んだら他の人にしわ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自身がいた店舗は希望休は通りやすかったです。ただ、繁忙期と広告が入る日は他の人とのバランスを取ることになるのでそういった日は希望休は取りずらい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
店舗運営をしている場合、やはり現場次第なところがありますが、パートタイマー、アルバイトの方によりますが、休める時は休めます。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本部はフリーアドレスオフィスとなりペーパーレス化が進んでいる
交代制のシフトの為、同僚との調整は必要であるが休日、休暇はきちんと消化出来る。年...続きを読む(全279文字)

【良い点】
育休は第一子は最大3年間とれます。こどもが小学生までは時短勤務で最大3時間時短にできます。育児の補助もあり、子育てしている人への理解があります...続きを読む(全246文字)

【良い点】
子ありの主婦パートは融通着せてくれるのでいいと思います。パートは休み希望も通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身や...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上司にもよるが、シフト制勤務であるため、休みを自分で調整できる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員の残業は人員不...続きを読む(全127文字)

【良い点】
一カ月で78時間までという規制があり程よく働きたい人にはあっていて無理やりシフトは入れられなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
7...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないというところが正直な感想です。月に一度は、どこかの部門で怪我や病...続きを読む(全145文字)