岩田屋三越のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
グループ会社のeラーニングが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修がほとんど無く、あっても正社員向けのため正社員登用試験に受...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事抜きで接する場合いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のほとんどが保守的であり、また部長はマネージャークラスの人とし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お客さまにありがとうと言われた時、誰かのお役に立てた時は嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにこの業務があるのか、もしくは...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れるし、育児時短も小学3年生まで取得可能であるため。また、子どもが風邪をひいて休まざるを得ない時、快く休みを取らせてくれる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業績連動賞与があるため、業績がよければ賞与も増える
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと給与が低い上、昇給がなかなかない。評価制度...続きを読む(全117文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、地域の同業務の中では高く貰える方かと思います。入れられるシフトが多いので学生さんには向かないと思いますが、ここの給与のみで...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特にない。
退職する際も、退職フローの案内がグダグダだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗の百貨店とい誇りはあるが、業界不振と...続きを読む(全495文字)

【良い点】
正社員で入社すると、販売接客だけではなく会社のイベントに携わったりできる。若い頃から社員として首都圏に研修に行かせていただいたりもした。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗のレイアウトや販売方法などについては女性でもどんどん意見を言いやすい環境。
ただ決定権は男性の管理職の方にあるので、そこでも上手く人間関係...続きを読む(全190文字)

【良い点】
接客だけでなく、おもてなし精神や言葉遣い、包装なども学べる
単価が高い商品を扱えるので自分の知識もその自然と増えていく気がする
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
夏季休暇として、３日間夏休みが与えられます。 しかし部門によっては忙しく取れない場合が多いのであってないようなものです。 冬季休暇は１月１日か...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休日はしっかりもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休みが取れない。シフトの都合が社員に皺寄せされる。一手に余裕が欲しい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態によってだと思いますが、基本シフト制なので、バランスはとりにくいと思います。忙しい店舗とそうでない店舗の差...続きを読む(全93文字)

【良い点】
バイトだったからか、残業などは頼まれたことはない。若い人も多く大学生の始めとのバイト先にはぴったりだと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
パートなのでお休みも取りやすく助かりました。
正社員の方達も、定期的にお休みを取得するよう言われている様でした。
忙しい中お休みを取るので、同...続きを読む(全128文字)

【良い点】
シフトを事前に申し出れば、社員の方で調整してくれるので、休みたい日に休めないということはありませんでした。同じアルバイト同士でシフトの調整を付...続きを読む(全154文字)

【良い点】
とくになし。上の立場になればなるほど周りの社員に仕事を押し付けて子供のためとか自分の都合で帰りやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
開店の2〜3時間前から勤務を始めるのは何ら問題無いのだが、それに合わせた勤務時間管理を全く行っ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は事前申請であれば、きちんと取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし繁忙期は子供の学校イベントでさえ、控えてという...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は各個人の要望通りになり、休みたいときは休めるので、シフト関連はかなり融通がきく方だと思う。続きを読む(全70文字)