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三重交通コミュニティ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三重交通コミュニティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三重交通コミュニティ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三重交通コミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三重交通コミュニティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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三重交通コミュニティの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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三重交通コミュニティの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前が通っているので本社も綺麗で清掃も行き届いていました

入社時の制服支給や保健所や年金手帳の管理においてもしっかりと行われてスムーズだっ...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のほとんどがグループ会社からの依頼のため安定はしていると思う。仕事の調整さえ出来れば割と平日とかの休みもとれる
    【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三重交通コミュニティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2021年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    責任がない。内容自体は常にハンドルを握り続けるだけなので、ある程度の人なら誰にでもできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間=収入
    ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    自由度は、とにかく高いです。
    キャリア開発は、自分次第のところは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての規模は大きくない...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    宅配サービスのノウハウがしっかりしているので他社との提携も行い更に発展すると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅配以外では特...
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2022年9月25日
    回答者:

    【良い点】
    車が好きなので入社した。
    接客業も好きなのでやりがいを感じれる時もある。
    新型発売の時は毎回楽しみだ。
    いつも試乗をして売り出し方を考えている...
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    回答者:

    【良い点】
    資格取得に対する費用は出してくれ、手当も一時金で出ていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンダー資格に対する一時金がなかったため、あ...
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    三重交通コミュニティの 他のカテゴリの口コミ

    三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    三重交通グループなので安定性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ下位なので待遇や扱いは低い。グループ上位の会社からの無...続きを読む(全99文字)

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    三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    清掃や間接部門なら女性が多いので問題なく働けると思う。ただとても古い企業体質なので、もしかしたら嫌な思いをすることがあるのかもしれない。
    【...続きを読む(全157文字)

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    三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員は退職金制度あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当は通勤手当の実費支給位しかない。現場職は資格手当があるがごく少額で支給条...続きを読む(全82文字)

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    三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    中途が多いので疎外感はない。その分愛社精神や連帯意識を持っている人も少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が多忙すぎて気の...続きを読む(全119文字)

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    三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場職なら残業はほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は残業代がつかないから、めちゃくちゃな業務量を与えられていて、...続きを読む(全88文字)

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    三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもいい加減なので窮屈さややりづらさはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社も管理職も現場をマネジメントする気が希薄で...続きを読む(全104文字)

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    三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業代はきっちり支給される。社員になれば退職金もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給はとても安い。経験者として中途で入社して...続きを読む(全91文字)

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    三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    マンションはこれからどんどん増えていくため仕事量も比例して上がっていくと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの方法でやって...続きを読む(全185文字)

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    三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    私は独りで動くことが多く、予定等上手く組めば1日外出して直行直帰が可能でした
    またたまった書類等は1日事務所にいて片付ける事も出来ました

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    三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他でも書いたが、そんなに難しい仕事ではないし、仕事の性質上土日に出勤しなければならないことが多々あるが、出た日3時間以上勤務すれば1、日分の...続きを読む(全211文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々ホテルスタッフになることに憧れがありホテルスタッフになりたいという気持ちで入社したのが決めてでした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の部分。年2回で4カ月分程度と聞いていたが、実際は年2回2か月分程度。契約数の成果が一番表れるところだが、そ...続きを読む(全90文字)

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    大成有楽不動産販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗を増やしどんどん事業展開を広げていくという話だったが、入社してから4年でかなり縮小。店舗は20店舗くらい閉店...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:1991年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 35年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っていた以上に、来店されるお客様が多かったです。単身、ファミリーの方々。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は自社管理物件のみ、...続きを読む(全130文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的な知名度が高く反響営業が中心である点に惹かれて入社しました。実際にご来店されるお客様は多く飛び込み営業などの苦労は全くありません。

    ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかに落ち着いて、安定して仕事ができると思って入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約後は施工管理に引継ぎと聞いていたが、そん...続きを読む(全83文字)

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    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前にどれぐらいキツイか、また先輩への質問などする機会がなかったため、具体的な仕事内容を掴む機会がなかった。も...続きを読む(全109文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出せば社歴に関係なく正当に評価され、給与に直結する仕組みは事前のイメージ通りで納得感があります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エイミックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キーエンスのAIを導入していたり自動化を進めているのでロボットが作業をしてくれたりするので作業効率があがって残業も減りました。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産企業がブラックが多い中、忙しくはあるが、繁忙期以外は割とワークライフバランスは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    三重交通コミュニティの 会社情報

    基本データ
    会社名 三重交通コミュニティ株式会社
    フリガナ ミエコウツウコミュニティ
    設立日 1996年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 716人
    代表者 川村則之
    本社所在地 〒514-0033 三重県津市丸之内9番18号
    電話番号 059-253-4051
    URL https://www.sanco-com.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1408013

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。