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三重交通コミュニティ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三重交通コミュニティの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三重交通コミュニティ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三重交通コミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三重交通コミュニティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

三重交通コミュニティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三重交通コミュニティの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三重交通グループなので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ下位なので待遇や扱いは低い。グループ上位の会社からの無...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンションはこれからどんどん増えていくため仕事量も比例して上がっていくと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの方法でやって...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三重交通コミュニティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2021年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    責任がない。内容自体は常にハンドルを握り続けるだけなので、ある程度の人なら誰にでもできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間=収入
    ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    自由度は、とにかく高いです。
    キャリア開発は、自分次第のところは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての規模は大きくない...
    続きを読む(全145文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    宅配サービスのノウハウがしっかりしているので他社との提携も行い更に発展すると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅配以外では特...
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2022年9月25日
    回答者:

    【良い点】
    車が好きなので入社した。
    接客業も好きなのでやりがいを感じれる時もある。
    新型発売の時は毎回楽しみだ。
    いつも試乗をして売り出し方を考えている...
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    回答者:

    【良い点】
    資格取得に対する費用は出してくれ、手当も一時金で出ていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンダー資格に対する一時金がなかったため、あ...
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    三重交通コミュニティの 他のカテゴリの口コミ

    三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    清掃や間接部門なら女性が多いので問題なく働けると思う。ただとても古い企業体質なので、もしかしたら嫌な思いをすることがあるのかもしれない。
    【...続きを読む(全157文字)

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    三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は退職金制度あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当は通勤手当の実費支給位しかない。現場職は資格手当があるがごく少額で支給条...続きを読む(全82文字)

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    三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途が多いので疎外感はない。その分愛社精神や連帯意識を持っている人も少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が多忙すぎて気の...続きを読む(全119文字)

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    三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場職なら残業はほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は残業代がつかないから、めちゃくちゃな業務量を与えられていて、...続きを読む(全88文字)

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    三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもいい加減なので窮屈さややりづらさはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社も管理職も現場をマネジメントする気が希薄で...続きを読む(全104文字)

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    三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきっちり支給される。社員になれば退職金もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給はとても安い。経験者として中途で入社して...続きを読む(全91文字)

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    三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    名前が通っているので本社も綺麗で清掃も行き届いていました

    入社時の制服支給や保健所や年金手帳の管理においてもしっかりと行われてスムーズだっ...続きを読む(全198文字)

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    三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    私は独りで動くことが多く、予定等上手く組めば1日外出して直行直帰が可能でした
    またたまった書類等は1日事務所にいて片付ける事も出来ました

    ...続きを読む(全179文字)

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    三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他でも書いたが、そんなに難しい仕事ではないし、仕事の性質上土日に出勤しなければならないことが多々あるが、出た日3時間以上勤務すれば1、日分の...続きを読む(全211文字)

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    三重交通コミュニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事はそんなに難しくない。
    休みも一応額面通りもらえる。
    コンプライアンスに反する事はしないし
    同僚や先輩も変な人やわけわからん事を
    言う人...続きを読む(全213文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ビッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    意欲のある人はいない。スキルは身につきません。人はいいので最低限の給料でも良いのなら最高の環境だと思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ライフポート西洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストック事業であるため安定した業界で働きたい人には向いている。また、ボーナスも(少なくはあるが)支払われないという点はない。月給についても基...続きを読む(全217文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が所属した広島営業部の中だけしか分からないが、1年未満の離職率が冗談なしで50%程度。このままでは人が育たない...続きを読む(全82文字)

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    大成有楽不動産販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よっぽどの事がない限り潰れはしないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縮小していく一方だと思います。社員も数年の間で3分の...続きを読む(全89文字)

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    株式会社早稲田大学プロパティマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    早稲田大学に来たいという研究員がリーズナブルに宿泊できるので宣伝せずとも稼働率は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早稲田のブラ...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
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    青山コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が今回の退職を決意した理由は、労働条件の不一致および職場環境の著しい悪化によるものです。
    第...続きを読む(全537文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいものを取り入れようとする動きは見える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の底上げは2年くらい前にはあったが、みなし残業33時...続きを読む(全120文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ホテル業界のことを学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルの改善した方がよい点として、外国人の正社員が多く在籍していることによ...続きを読む(全647文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    より良くなっていこうとブランディングなどに力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中身は何も変わらずに表向きだけを変えよう...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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    日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    NonStopというニッチな知識ではありますが金融系において需要があるので将来性は見込めると思います。また、若手もNonStopに関する知識...続きを読む(全107文字)

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    三重交通コミュニティの 会社情報

    基本データ
    会社名 三重交通コミュニティ株式会社
    フリガナ ミエコウツウコミュニティ
    設立日 1996年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 716人
    代表者 川村則之
    本社所在地 〒514-0033 三重県津市丸之内9番18号
    電話番号 059-253-4051
    URL https://www.sanco-com.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1408013

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。