この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対して、利用者やケアマネージャーが対応の早さに喜ばれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応が早いと会うことはそれだけ、時間...続きを読む(全210文字)
株式会社ひまわり 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事に対して、利用者やケアマネージャーが対応の早さに喜ばれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応が早いと会うことはそれだけ、時間...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職に関して止められることなく、役職がなければすんなり辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月で生き残れる人材なのかそう...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
キャリアについてはまず営業になってからがスタートラインのように思います。
そこから成績を上げつつ、事務方の評判を上げることが重要になります。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性は産休、育休の取得実績がありますが、復帰後に部署がそのままの方もいれば、配置転換される方もいます。
上昇志向があれば役職につけるチャンスは...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
配送と営業に分かれており、配送はどれだけ頑張っても収入はほぼ横並びです。
営業になると月収は数万は上がります。
賞与については基本給の1.5-...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社してからの同行期間がしばらく設けられますが、基本3ヶ月ほどあり、そのあとも営業になるまでは配送として、営業から指導を受けながらの勤務となり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福祉用具の提案営業ということもあり、利用者は主に高齢者となります。提案がズバリとはまれば大変満足いただけることが多く、社会の役に立っていること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
報酬に関しては何もなし。下手なアルバイトしてる方が所得になります。残業代も見込み残業であまりつけられません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昔の体制では上の顔色を伺うばかりの社員が多く、風通しが悪い時がありましたが、近年では若手も多く育ち風通しがよく何でも話し合える雰囲気になりまし...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払い。
サービス残業、土日出勤。当然サビ残。
イエスマン以外はいびられる。
社長の言うことをきかな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福祉関係の仕事をしているという充実感はとても持てますね。仕事自体にやりがいを持っている人は多いのではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給に30時間のみなし残業が組み込まれて月給18万、30時間以上残業して、申告して、認められて初めて残業代が上乗せされます。が、実際には認め...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
頑張って取締役になると、年収が8桁になります。重役は30代~40代とまだまだ若くて元気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が...続きを読む(全233文字)
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福祉業界で社会貢献したくて、ある程度の収入を得たい人には、とりあえずは向いていると思います。
しかし、個人主義会社であり、噂で人材を潰す会社でもあります。...続きを読む(全196文字)
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個人主義の会社。残業はみなし残業なので一切でません。定時は6時ですが、その時間に事務所へ帰ってくるので、そこから事務処理などを行う。店によって帰る時間が異...続きを読む(全155文字)
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支店へ配属されたが、まず個人ロッカーと机が用意されてなかった。
タイムカードも存在しておらず、残業代はまったくでない。ケアマネージャーや利用者の悪口を同...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社ひまわり |
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フリガナ | ヒマワリ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 131人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥栄作 |
本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町95番地 |
電話番号 | 078-327-5353 |
URL | https://www.himawari200207.com/ |
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