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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生及び給料はよかったのですが交代制勤務の為好きなタイミングで休みが取れない時が多くありました。続きを読む(全56文字)
株式会社ひまわり
社員・元社員による株式会社ひまわりの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ひまわりで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生及び給料はよかったのですが交代制勤務の為好きなタイミングで休みが取れない時が多くありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職に関して止められることなく、役職がなければすんなり辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月で生き残れる人材なのかそ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
研修をしてくれていた上司の方は親身に相談に乗ってくださり、嫌な気持ちになることなく退職することができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
重役まで人柄の良い人が多く、人間関係は良いのではないでしょうか。
本社のかたは基本親切です。
末端の者の要望や提案にも快く対応して...続きを読む(全888文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本的に使い捨て感覚。
ひどい時は辞めたい社員も会社の評判を気にして辞めさせてくれない時もある。
かなり入...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払い。
サービス残業、土日出勤。当然サビ残。
イエスマン以外はいびられる。
社長の言うことをきか...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福祉関係の仕事をしているという充実感はとても持てますね。仕事自体にやりがいを持っている人は多いのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給に30時間のみなし残業が組み込まれて月給18万、30時間以上残業して、申告して、認められて初めて残業代が上乗せされます。が、実際には認...続きを読む(全409文字)
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個人的にはおススメできない会社。よく求人媒体(特にマイナビ転職、リクナビNEXT、職安)で見るし、出入りが多い。まず、タイムカードが存在しない。残業は配...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
育休産休制度を利用し、復帰した社員が実際います。時短営業も可能だと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なく...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福祉用具専門員の資格を研修を通じて取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生や通勤手当等は支給されますが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
高齢社会ですので、この業界の需要は益々増えて行くと思います。新店舗を作ったり、新たな事業展開をしたりなど、色々なことに拡大していっています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
優しい職員が多く、店舗によるかもしれませんが仲がいい印象です。若い社員が大変多く、活気があるなと感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ボーナスが2回支給されます。
役職に就いたり、昇進したりすればそれなりに貰えるのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
世帯...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
介護業界で、利用者の為に動こうとする姿勢は高いと思う。
介護と言う、社会に無くてはならない分野で奮闘する毎日は、自分達の存在意義を感じるので...続きを読む(全201文字)
月給は手当込みで23万円で賞与は年2回とのこと。給与は悪くないのではないかと思う。続きを読む(全41文字)
新人研修・同行研修・福祉用具専門相談員講習受講・運転講習・外部にて接遇研修があるとのこと。続きを読む(全45文字)
各種保険、子ども手当、会社の保養所があるとのこと。続きを読む(全25文字)
年間休日123日、平均有給休暇取得日数10日と良さそうなものの、平均残業時間が不明なので良いと言いきれない。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長主導のプロジェクトが大きくこけたにも関わらず、ほとんど社員に説明がなかったこと。店舗でミスが起きた場合は、全...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職の話をした際に退職後の事も考慮して動いてくれたのはとても良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフスタイルが変化したから続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職を引き止められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化しようとすると何色をしめされます。
今は改善されていると信じたいです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。営業部門と本社部門の仕事の難易度が違いすぎるのに給与に差がないのがおかしい。どれだけ頑張って人より働い...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思いますが、少ない人数で回しているので連休が取りづらいところがあると思います。希望級が他の従業員と...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないため。
企業としての魅力ではなく、営業のサービスで成り立つビジネスに疲れたため。
退職の際、有給を使...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務がもらえず過小評価をされていた。ほぼ、座っているだけの仕事で改善をしてほしいということを何度も伝えたが、改善...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよるが休みを取りやすいところもある。格安の寮があるところもあるぐらいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に嫌気が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
離職率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針転換と自身のキャリアを考えた際に転職決意。代表者が3年ペースで親銀行から出...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署のコミュニケーションがあまりなかった。営業の方は明るく、気さくで良い方が多くよくして頂きましたので心残りでした。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社ひまわり |
|---|---|
| フリガナ | ヒマワリ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥栄作 |
| 本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町95番地 |
| 電話番号 | 078-327-5353 |
| URL | https://www.himawari200207.com/ |
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