この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが2回支給されます。
役職に就いたり、昇進したりすればそれなりに貰えるのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
世帯主...続きを読む(全131文字)
株式会社ひまわり 報酬UP
株式会社ひまわりの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ひまわりの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ひまわりで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが2回支給されます。
役職に就いたり、昇進したりすればそれなりに貰えるのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
世帯主...続きを読む(全131文字)
月給は手当込みで23万円で賞与は年2回とのこと。給与は悪くないのではないかと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
会社の業績が上がっている時は、会社も気前が良かった。
どこでもそうだが、上層部に気に入られると、破格の好待遇になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給与は風営法の影響もあり高めに設定されていました。
月一回評価制度があるため昇給も随時されており良い環境だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
賞与は少なくないかなと思います。ただ基本給が低いので、過度な期待は禁物です。
頑張れば評価はしてもらえますが、給料にはあまり反映されません。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配送と営業に分かれており、配送はどれだけ頑張っても収入はほぼ横並びです。
営業になると月収は数万は上がります。
賞与については基本給の1.5-...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
報酬に関しては何もなし。下手なアルバイトしてる方が所得になります。残業代も見込み残業であまりつけられません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張って取締役になると、年収が8桁になります。重役は30代~40代とまだまだ若くて元気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
高齢社会ですので、この業界の需要は益々増えて行くと思います。新店舗を作ったり、新たな事業展開をしたりなど、色々なことに拡大していっています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
優しい職員が多く、店舗によるかもしれませんが仲がいい印象です。若い社員が大変多く、活気があるなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休産休制度を利用し、復帰した社員が実際います。時短営業も可能だと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なく男...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福祉用具専門員の資格を研修を通じて取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生や通勤手当等は支給されますが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
介護業界で、利用者の為に動こうとする姿勢は高いと思う。
介護と言う、社会に無くてはならない分野で奮闘する毎日は、自分達の存在意義を感じるので、...続きを読む(全201文字)
新人研修・同行研修・福祉用具専門相談員講習受講・運転講習・外部にて接遇研修があるとのこと。続きを読む(全45文字)
各種保険、子ども手当、会社の保養所があるとのこと。続きを読む(全25文字)
年間休日123日、平均有給休暇取得日数10日と良さそうなものの、平均残業時間が不明なので良いと言いきれない。続きを読む(全54文字)
若手社員が多く、和気あいあいとした雰囲気のアットホームな社風があるとのこと。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
仕事をしっかりしたいと思う人は、いくらでも仕事出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然拘束時間が長くなる事が常態化していた。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分とかなり少ない。残業代はタイムカードを切らせてもらえない為、ほぼ無かった。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代は全て支給される。
新入社員の頃は気薄だが、2-3年ほどで社内試験が、行われほぼ全員合格し昇給する。
単身者の総合職だと、借り上げ社宅と...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
同世代より年収は多い、またボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス頼りの年収になるため、業績が悪かった時は年収が下がる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくシステム。
下の社員が急に昇進するようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスが関連会社経由の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
月収はいい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどありません。マネージャーや役職者も他の企業に比べて全然貰えていないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めになります。
評価制度もあることにはありますがあまり仕事の出来に関してよりも上司に好かれるかが大事な気が...続きを読む(全81文字)
部長クラスになれば年収は高くなるそうですが、それ以外は平均的です。続きを読む(全33文字)
年功序列と聞いています。業務の大変さを考慮すると基本給はあまりよくないと思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
インセンティブが反映されている月は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間と給料が見合っていない部分があるかなと思う。続きを読む(全80文字)
調べた限りボーナスもしっかりでていて悪く無いと思います。続きを読む(全28文字)
会社名 | 株式会社ひまわり |
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フリガナ | ヒマワリ |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 131人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥栄作 |
本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町95番地 |
電話番号 | 078-327-5353 |
URL | https://www.himawari200207.com/ |
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