口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ひまわりのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ひまわりのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ひまわりで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ひまわりの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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2.4
- 成長・将来性
-
4.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
1.8
ひまわりの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ひまわりの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
5
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアについてはまず営業になってからがスタートラインのように思います。
そこから成績を上げつつ、事務方の評判を上げることが重要になります。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社してからの同行期間がしばらく設けられますが、基本3ヶ月ほどあり、そのあとも営業になるまでは配送として、営業から指導を受けながらの勤務となり...続きを読む(全208文字)
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月1回ほど西神戸などで研修が行われる。他店は各自直行するが。理学療法士のもと商品の使い方や機能がわかる勉強会もある。この研修は非常にためになると個人的に思...続きを読む(全187文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ひまわりの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
高齢社会ですので、この業界の需要は益々増えて行くと思います。新店舗を作ったり、新たな事業展開をしたりなど、色々なことに拡大していっています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
優しい職員が多く、店舗によるかもしれませんが仲がいい印象です。若い社員が大変多く、活気があるなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ボーナスが2回支給されます。
役職に就いたり、昇進したりすればそれなりに貰えるのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
世帯主...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休産休制度を利用し、復帰した社員が実際います。時短営業も可能だと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なく男...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福祉用具専門員の資格を研修を通じて取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生や通勤手当等は支給されますが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
介護業界で、利用者の為に動こうとする姿勢は高いと思う。
介護と言う、社会に無くてはならない分野で奮闘する毎日は、自分達の存在意義を感じるので、...続きを読む(全201文字)
サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて直接的に何か特別なスキルが身につくということはない。
業務に必要と感じたら自己研鑽で習得する人もいるが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
職人とやりとりからことがありいろんな方がいるため柔軟な対応を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり泣い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、あまりやりたくない事は後回しにしてくださったりなど優しい方に恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社外教育とかは
あまりなかったようにかんじる。
おもにはOJTで先輩にひたすら教えていただいて成長するというスタイル。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特には無し。たまにメーカー研修やICT研修があるが内容は濃くない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはあま...続きを読む(全286文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ひまわりの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ひまわり |
|---|---|
| フリガナ | ヒマワリ |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥栄作 |
| 本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町95番地 |
| 電話番号 | 078-327-5353 |
| URL | https://www.himawari200207.com/ |
NOKIZAL ID: 1319977
