玉津浦木型製作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が原因。
給与のところにも記載したがなかなか給与を上げるのが難しいと感じた。であるなら外に目を向けたほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒からすると、同年代の社員が多く、入社後も比較的馴染みやすい環境である点は魅力かと感じます。
一方で、平均年齢30歳前後の若い組織であるた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
閑散期の有給は取りやすい。お子さんがいる方は、何かあればみんなで協力して支えていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で退職続きを読む(全78文字)

【良い点】
現在の職場は、若手にも大きな裁量があり、手を挙げれば年次に関わらず打席に立たせてもらえる非常にフラットな文化です。「まずはやってみよう」とい...続きを読む(全437文字)

【良い点】
より専門的な仕事をしたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生時代に勉強していた内容よりもレベルが低く、技術者として成...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの社員が代表になり、今後に向けてどうにかなると思っていたら
諸々撤退→事業譲渡で相手...続きを読む(全122文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな転職理由でもなく、会社の信頼にも関わるので詳細は伏せますが、私自身の会社内でのト...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特に退職は検討していない。
都会での仕事にストレスを感じているだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに大きい企業なので、や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
面談をし、引き止められなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラや気まぐれ、チームワークではなく属人化しているところ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
必ず今働いていて不満があるか書くことができる。上長に相談に乗ってもらえるため助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がすくな...続きを読む(全104文字)