回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
燃料費がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。評価自体は中間管理職がいないので、代表と奥さんの二人のみで決め...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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株式会社北海道ブレインズ
株式会社北海道ブレインズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道ブレインズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道ブレインズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
燃料費がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。評価自体は中間管理職がいないので、代表と奥さんの二人のみで決め...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応、休みや忌引きなど、一般的なことについては他の会社同様かと思います。健康診断も一部会社負担で年一回受診させて...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
勤務時間はハッキリしていて助かります。繁忙期に残業はあるものの、それ以外はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議とい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
収入面の良い点としては、成果に応じて給与やインセンティブがしっかり反映されるため、努力次第で同年代よりも高い収入を得られる可能性がある点が魅...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
お給料もよいですが、ワークライフバランスの良さ、同僚や先輩社員の優しい人柄、ビル高層階の広々としたオフィスなども含めた総合的な勤務環境がとて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収には総じて満足しています。給与体系は年俸制で、賞与は決算賞与のみですが、担当範囲や責任に見合った水準だと感じます。提示年俸の水準に大きな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与テーブルは基本給+インセンティブで、基本給の部分が役職によって増える量が明確になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をつける側の上長個人の裁量に委ね過ぎられている様に感じた。基本的にいい人が多かったもの...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果をあげれば年次関係なく評価される。開発チームのリーダーを入社2年目の社員が行うことも少なくないので、人によっては3年以内にマネージャーの...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりづらいです。現場での満足度などの定性的な要素よりも、アサイン時の単価で賞与が決まる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実力評価の会社とはいえガツガツと結果を求められる感じではないので、自分のペースを守りながらきちんと実績を積んでいけば、正当に評価してもらえま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価も特に他の企業と変わらないのでそこまで違和感なく対応できるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収水準は全体的に高いと思いますし、頑張っている人が評価される環境に感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの転職市...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社北海道ブレインズ |
|---|---|
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 綱木保利 |
| 本社所在地 | 〒053-0816 北海道苫小牧市日吉町2丁目10番4号 |
| 電話番号 | 0144-71-2051 |
| URL | http://www.tsunaki-group.jp/about/information |
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