社会福祉法人ゆきわり会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やる気なくても仕事として成立する。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職としてのスキルアップを求めていないのでプラスの変化がなく、...続きを読む(全350文字)

【良い点】
関東での受け入れ困難者を積極的に受け入れているので金には困りません。おかげで現場は何時でもキャパオーバーです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新規事業所の予定もあるみたいなので、まだまだ拡大はするのだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は拡大したところで、従業員の質...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みはとりやすい。１時間毎の時間有給もある。当日に時間有給使いたいと伝えてもなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休の...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事してる人としてない人の差が激しい。それ見て判断して評価、指導できる上司がいない。昇進チャンスあるのは仕事内容...続きを読む(全91文字)

【良い点】
専門的な知識はいらない、誰でもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でもルールがない。だからか仕事してる人とし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
手当等もあるので、この地域としては悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容を見ての賞与の評価はないんじゃないか？他...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点がなぜ無いかと言えば、重度の障害を抱えた利用者が多いにもかかわらず、福祉関係の資...続きを読む(全195文字)

【良い点】
誰でも入社でき、給料面は青森県でのこの職種にしては多い方だと思う。（夜勤なら）
【気になること・改善したほうがいい点】
まず一部の上司のレベ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良い点は誰でも入社できること。自分の名前さえ書ければ誰でも入社できるのでは？というレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入...続きを読む(全217文字)

【良い点】
資格取得の補助や研修制度が存在している点はよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の育成能力によって個人のキャリアパスが変わる点続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内勉強会や社外研修を積極的に導入しているので、自身の取り組み方次第で成長していくことができると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
オンラインのトレーニングがいつでも受講可能。昇進にあたり直接有利になることはないが、トレーニング内容はスキルアップにつながる内容が多かった。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
1,2年目は法人全体で研修がある。勉強になる。ただ、時間内では終わらない研修用の事前・事後レポートがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5月の段階で書類を全て任され、リーダーをしてと普通に1人前として働かなければならなく、とて大変だった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全然足りないと感じた
新しいスタッフも知識がないまま仕事をする為危険に感じる
指導するスタッフも足りないのでは続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社時の研修、講師が優秀な人たちばっかりだったのでスキルは身に付きやすいと思う。初心者さんにもありがたいと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
全体研修やe-Learningによる研修を受けることができため、年金の知識をつけることができる機会は多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内公募制度を利用して、キャリアチェンジやマネジメント側にシフトチェンジしたい方には、チャンスが巡ってくる可能性があります。
【気になること...続きを読む(全114文字)

【良い点】
まったく初めての業務については座学で研修することはあるが、原則、現場にでながら覚えろ、と言われる。そのため、強制徴収業務など、ミスが許されな...続きを読む(全107文字)