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株式会社静岡第一テレビ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡第一テレビの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡第一テレビの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡第一テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡第一テレビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

静岡第一テレビの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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静岡第一テレビの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

寮が完備されており、月1万で会社近くの社宅または、寮に住むことができる。若いうちはそのおかげもあってお金がかなり貯まるそう。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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    株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    建物が新しく綺麗。社員食堂もあるようでぜひ使いたい続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が手厚く、県外に転勤になったとしても家賃が大きな負担になることなく働かせてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域限...続きを読む(全200文字)

    株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年11月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 進行 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    <休暇制度>
    夏休みを消化できるかどうかは、部署の雰囲気や上司次第。私の居た部署はきちんと消化するよう言われたし、皆お互いに気持ち良く休みをとれる空気...続きを読む(全252文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    静岡第一テレビを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年3月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をしないと白い目で見られるため働かざるをえない。が、その分の見返りはある。会社としては少ない社員で大きな実績を...
    続きを読む(全292文字)

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の方のご機嫌取りをしないと就業後に詰められるなどあまり良い環境ではありませんでした。また、忙しいこともあってか業...
    続きを読む(全110文字)

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    新規事業や設備投資に積極的で、常に新しいメニューや調理器具が導入されるイメージです。ヒットしたものは継続して販売され、そうでないものは翌年から...
    続きを読む(全174文字)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    潤沢な内部留保があるのと、土地活用で本業以外の売り上げもあるので、当分潰れないと思われる。売上のためなら何でもやる。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全190文字)

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    静岡第一テレビの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    評価は完全に実力主義でポイント制をしいている。自分が行った仕事に対して給与が決まるそう。プロデューサーにまでなると年収1000万円を超えるのでかなりの高給...続きを読む(全82文字)

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    株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    休みは110日程度、ただ、ADになるとやることが多く残業で家に帰れない場合もあるとのことなのでプライベートとの両立は難しいそう。続きを読む(全64文字)

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    株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    キャリアアップに関しては実力によってきまる。AD、営業としてはじめは働き、20年目くらいにプロデューサーになることが多いそう。教育は、第一テレビ独自のOJ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    子持ちの女性においては、フレックス制度が導入されているため基本的に好きな時間に働くことができる。そのため女性社員は働きやすい。続きを読む(全63文字)

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    株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    やりたいを応援してくれる会社でした。いいねそれという感じ。続きを読む(全29文字)

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    株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    若い内から挑戦できる、叶えることができそう続きを読む(全21文字)

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    株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    雰囲気よかった。面接中も前に乗り出して話を聞いてくれた続きを読む(全27文字)

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    株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    管理職してる方と話す機会がありました。生き生きされてた続きを読む(全27文字)

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    株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状はよくわかりません。
    新しいことに対して、特に若手を積極起用しようなどという印象のみ受けますが、結局は選り好み。会社の雰囲気でえーわえー...続きを読む(全215文字)

    株式会社静岡第一テレビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    のんびりとした社風であるが、テレビ業界の人間が集まっているので飲み会だったり、周りの業界関係者とのつながりを継続...続きを読む(全213文字)

    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補償などの制度あるのでとてもよかったです。そして上限もありませんでした。有給を取りにくい雰囲気はなかったのでそれは良かったです。連休が多...続きを読む(全178文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は資格取得支援なども充実していたが、最近は資格取得にかかる費用の補助が...続きを読む(全117文字)

    株式会社倉敷ケーブルテレビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生は整っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業なので仕方ないがもう少し福利厚生面を整えてほしい。今は...続きを読む(全100文字)

    株式会社USENの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は手厚いと思う。困ることはない。
    大手なので必要な書類などは依頼するとすぐ届く。ありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

    株式会社文化放送の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 アナウンサー・俳優・モデル 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員の福利厚生は一般的な健康診断くらいだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低い契約社員こそ住宅手当等がないと暮らして...続きを読む(全96文字)

    株式会社CACの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当も支給されるため、いい方だと思う。自由に副業している社員もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    駐車場代がかかるのが地味に痛...続きを読む(全117文字)

    株式会社テレビ長崎の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当は県内の他の放送局に比べても特に手厚いとは聞く。労働組合がしっかりと目を光らせている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利...続きを読む(全88文字)

    株式会社ジェイコム九州の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短期での派遣だったので住宅補助は特になかったですが、交通費は出たとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませんでした。続きを読む(全77文字)

    JCOM株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は申請すればできます。
    学習支援など体制は整っている方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は数年前になくなり...続きを読む(全90文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルがただ同然で泊まれたりすることがあった。福利厚生も色々改悪、削減されていると聞くので今も同様かは不明。続きを読む(全60文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    静岡第一テレビの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社静岡第一テレビ
    フリガナ シズオカダイイチテレビ
    設立日 1979年2月
    資本金 10億円
    従業員数 131人
    売上高 78億3400万円
    決算月 3月
    代表者 黒岩直樹
    本社所在地 〒422-8058 静岡県静岡市駿河区中原563番地
    電話番号 054-283-8111
    URL https://www.tv-sdt.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1599475

    静岡第一テレビの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。