昭和建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社の看板は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
部長がずっと残って仕事をしている。続きを読む(全53文字)

【良い点】
辞めた後でもお客様と交流があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォームにも力を入れたほうがいい続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にない。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みが少ない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
着工数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建てたら終わり。続きを読む(全42文字)

【良い点】
特にない。普通だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士で揉めるのは謎続きを読む(全49文字)

【良い点】
歩合がつく、残業時間が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で成績を残した人しか昇進しない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同期で入社した方が多かった。特に営業職での採用。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社したが、アフターメンテナンスを任された。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格取得による補助制度、新卒への寮、インセンティブあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒なら住宅補助あり。副業の可否・申請してな...続きを読む(全141文字)

たくさんの物件が回ってくるので、物件の進捗の管理能力や図面作成のスピードアップなど自分の成長の為にはとても良いと思いました。各店舗の設計の人数が少ないので...続きを読む(全109文字)

残業時間が必然的に多くなるにも関わらず、残業時間は45時間までしか申請できませんでした。続きを読む(全44文字)

【良い点】
社員の教育には力を入れており、基礎などは徹底的に学べるのかなと思います。また資格手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップは出来ません（スキルのある社員が残っていない為、
　教えることも出来ません...続きを読む(全199文字)

【良い点】
職方についてはタイル検定などもあり、自身の業務に対する資格の取得などもあったようです。
営業や事務の方に対してはメーカーを呼んで勉強会を行うな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップは確実にできると思う。
研修は時間をかけて行い、即戦力を求めるというよりは社員を育てるという意識が強い空気は感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
必要な資格は入社後に全て取れます。資格取得には前向きな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは現場に配属されてから...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修環境は大手だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしません。
スキルアップというより、今までの経験を生かし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
メンター制度やOJTが豊富なため未経験でも参入しやすく挑戦したい人に合わせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に施工管理の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないです。
OJTか？というレベルです。
見て覚えてねくらいなので、ある程度の要領が良...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内テストが3ヶ月に一度ほどある。基礎知識から社内ツールのテストなのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全113文字)

【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)