昭和建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社の看板は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
部長がずっと残って仕事をしている。続きを読む(全53文字)

【良い点】
辞めた後でもお客様と交流があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォームにも力を入れたほうがいい続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にない。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みが少ない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
着工数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建てたら終わり。続きを読む(全42文字)

【良い点】
特にない。普通だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士で揉めるのは謎続きを読む(全49文字)

【良い点】
歩合がつく、残業時間が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で成績を残した人しか昇進しない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同期で入社した方が多かった。特に営業職での採用。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社したが、アフターメンテナンスを任された...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格取得による補助制度、新卒への寮、インセンティブあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒なら住宅補助あり。副業の可否・申請して...続きを読む(全141文字)

たくさんの物件が回ってくるので、物件の進捗の管理能力や図面作成のスピードアップなど自分の成長の為にはとても良いと思いました。各店舗の設計の人数が少ないの...続きを読む(全109文字)

残業時間が必然的に多くなるにも関わらず、残業時間は45時間までしか申請できませんでした。続きを読む(全44文字)

【良い点】
資格取得に関して、受験費用が全額支給されます。資格によっては合格時に一時金が出ます。電気工事士の実技試験については勉強会(土曜開催基本強制参...続きを読む(全289文字)

【良い点】
研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社のことをしっかりやれば上がっていく。役職が上がるにつれボーナスも上がる。がその反面仕事以外にやることが増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新人研修から始まり、階層別研修、職種別研修など様々な教育機会が用意されています。さらに外部セミナーへの参加支援もあり自己啓発に積極的な会社だ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修体制が整っており、未経験からでも学びやすかったです。業務中にわからないことがあった時も、サポートデスクや社内の方に電話で聞くことができま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
長くいることで知識は積み上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーが上がっていく、責任が増えるというところが特にないので
能...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得支援制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はあるが、残業が多く業務過多なため、資格取得のための時間を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは特に身につかない
退職した後に一般的な会社とは大きく違う会社体制だったことを知る...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新入社員向けに1年間の長期研修を実施し、集合教育、現場実習、実務実習、資格取得支援などを通じて基礎を徹底的に固めます。配属後も階層別・部門別...続きを読む(全96文字)