昭和建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
辞めた後でもお客様と交流があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォームにも力を入れたほうがいい続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にない。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みが少ない。続きを読む(全49文字)

【良い点】
着工数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建てたら終わり。続きを読む(全42文字)

【良い点】
特にない。普通だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士で揉めるのは謎続きを読む(全49文字)

【良い点】
歩合がつく、残業時間が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で成績を残した人しか昇進しない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格取得や手当は積極的に協力している。続きを読む(全25文字)

【良い点】
同期で入社した方が多かった。特に営業職での採用。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社したが、アフターメンテナンスを任された...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格取得による補助制度、新卒への寮、インセンティブあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒なら住宅補助あり。副業の可否・申請して...続きを読む(全141文字)

残業時間が必然的に多くなるにも関わらず、残業時間は45時間までしか申請できませんでした。続きを読む(全44文字)

たくさんの物件が回ってくるので、物件の進捗の管理能力や図面作成のスピードアップなど自分の成長の為にはとても良いと思いました。各店舗の設計の人数が少ないの...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賢く仕事をサボる社員が多かった。。いわゆる昭和な体質が残っているので、社員同士のいざこざ、女性関係のトラブルは頻...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な昭和の会社で年功序列です。
昔から働いている人を敬わなければなりません。
役職があって、役職定年になった人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
チーム制でコミュニケーションが大事というスタンスの割に1実際の関わりはあまり活発には行われていなかった。形だけの部分多かっように感じた。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒採用の社員もいますが、中途採用の顔ぶれがとにかく多彩です。元飲食店員、さらには自営業経験者まで、「不動産業界とは無縁だった人たち」がそれ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が相次ぎ、社長との直接面談が行われたが、その際に業務への改善点や当時不満に思っていたことを聞かれたので...続きを読む(全367文字)

【良い点】
バーベキュー、ボーリング大会等イベントが年に何回あるので進んで参加すれば
人脈はかなりできる。お金はかかるかもだがゴルフもできると一気に顔が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
いい上司はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見を聞き入れる気がない。もしくは上手く丸め込まれている。定期的に面談があっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人間味のある方が多かった。基本的には先輩社員や職人と現場にてOJTになる。ここで萎縮してしまう人は不向き。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけり。当たり外れがある。移動が多い会社の為、良い上司に当たっても移動してしまう可能性が高い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上に受けが良いと良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔をひきづっている感が拭えない、恐らく仕事が普通に出来る人は大変で、しないやつ...続きを読む(全87文字)