
株式会社松田平田設計
- Q. ご自身のセールスポイント
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A.
私の強みは、状況に応じて思考を更新し続ける「柔軟性」と、粘り強く取り組み続ける「継続力」です。小学校から続けたバスケットボールではキャプテンを務め、試合ごとに状況を分析し、仲間と意見を交わしながら戦略を組み立ててきました。この経験は、継続力と柔軟性を育む基盤となり...続きを読む(全312文字)
株式会社松田平田設計
株式会社松田平田設計の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数61件)。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、株式会社松田平田設計の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社松田平田設計の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社松田平田設計の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、状況に応じて思考を更新し続ける「柔軟性」と、粘り強く取り組み続ける「継続力」です。小学校から続けたバスケットボールではキャプテンを務め、試合ごとに状況を分析し、仲間と意見を交わしながら戦略を組み立ててきました。この経験は、継続力と柔軟性を育む基盤となり...続きを読む(全312文字)

バイオフィリックデザイン空間での緑化と気流の相乗効果による快適性への影響を、室温28度以上のVR環境で検証しました。緑と風が共存すると風は「自然」と肯定的に捉えられ、心理・温熱的快適性が向上する一方、緑がないと不快な刺激とされる結果を得ました。この知見は、視覚と気...続きを読む(全231文字)

周囲をよく観察し、協調しながら物事を進めることが得意です。大学時代にはソフトテニスサークルの運営に携わり、22名の幹部とともに、誰もが楽しめるサークルづくりを実現しました。自身や他の幹部の強み・弱みを分析し、行事や練習にどのように生かすかを話し合ったり、大きな課題...続きを読む(全229文字)

私の強みは「対話力」と「実行力」です。対話力はアルバイトによって培い、ジムスタッフと塾講師の経験から幅広い年齢層に考えを伝える力、バースタッフの経験では寄り添って話を聞く力を養いました。実行力は学外での様々な地域活動への参加によって培いました。まちづくりや空き家改...続きを読む(全258文字)

私の長所は「継続力・適応力・チームワーク」です。小学校から高校までの12 年間サッカー部に所属していました。その中で、ポジション変更やキャプテンに任命されるなど、様々な役割を担ってきました。その際にどの役割でも求められている事を見極め、適した努力を継続して行ってき...続きを読む(全243文字)

「幅広く興味を持ち、好奇心を持って挑戦する」
私の強みは、幅広い物事に興味を持ち、何事にも好奇心を持って挑戦することです。これまで、学内でのプロジェクトや、SNSで興味を持ったプロジェクトに参加するなど、幅広いコミュニティに参加してきました。その中でも、私の強み...続きを読む(全279文字)

「相手の立場に立ち、共に考える傾聴力」
私は相手の立場に立って物事を考えることを重視しています。例えば学習塾でのアルバイトでは,勉強の指導だけでなく、勉強の動機が下がってしまった生徒と定期的に面談し、目標を共に考えて信頼関係を築いてきました。このような経験を通...続きを読む(全223文字)

耐震設計が発展した現代では、災害時の非構造部材の被害により、取り壊しに至った事例もあり、建物継続使用性を確保する上で、LGS壁をはじめとする非構造部材の耐震性能の評価が急務であります。
現在はLGS壁の面材として使われる、石膏ボードの素材特性に関する研究とその素...続きを読む(全207文字)

「地域発展のため、地域に開かれた大学となるにはオープンスペース(OS)をどうすればよいか」実測・ヒアリングを元に、東京の大学キャ...続きを読む(全134文字)

修士論文では「エネルギーシステムの設計性能の評価」について研究しています。
東日本大震災を契機に、高い環境性能とBCP性能を併せ持つ建築の実現が求められています。そのために、エネルギー源の多重化と熱源機器の多様化により複雑な組み合わせになっている熱源システムの中...続きを読む(全299文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月23日【良い点】
近年、売上に比例して年収も上がっている。賞与の割合が多いが、給与に関して満足している人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月23日【良い点】
リスクヘッジのため社内承認フローがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で社内手続きの多さから会議帯も多くなり会議の...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月23日【良い点】
いろんなビルディングタイプの設計に携わることができるので、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
黙っていると偏った...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月23日【良い点】
一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月23日【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれまで...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月5日【良い点】
若手から中堅まで、各フェーズで講習会等が設けられています。若手社員に対しては設計業務を行うにあたり必要になる基礎的な知識を育む内容となっていま...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月5日【良い点】
フレックス化や残業時間の管理等、徐々に改善に向けた動きがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄もあり、残業時間は多い月もよ...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月5日【気になること・改善したほうがいい点】
運もありますが、堅実な社風というのもあり面白みのあるプロジェクトは少ない印象があります。仕事だと割り切って考えられ...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月5日【良い点】
昇給は勤務年数によってあります。売上は賞与によって社員に反映する方針のため、業績が向上した年は十分にもらえます。
若手社員から見ると十分満足の...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月8日【良い点】
初任給はそれなりに高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価制度がわかりづらい。
結局上司に気に入られているかどう...続きを読む(全110文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年03月03日
長く使われ、愛され続ける建築を創っ...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年03月03日
他の組織設計事務所に比べると...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年03月03日
組織設計事務所の中で、一級建築士...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年03月03日
少しまだ古い働き...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年03月03日
いい意味で働く人同士の距離...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年04月22日
若いうちから様々なこ...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年04月22日
中堅の位置にいる会...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年04月22日
働きすぎる人もい...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年04月22日
あまり情報を得ることができなかった...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年04月22日
コンパクトな規模間のため、役員とも近...続きを読む(全42文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社松田平田設計 |
|---|---|
| フリガナ | マツダヒラタセッケイ |
| 設立日 | 1931年9月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 383人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 江本正和 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番17号 |
| 電話番号 | 03-3403-6161 |
| URL | https://www.mhs.co.jp/ |
| 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | 24年6月期 | 25年6月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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121億9700万 | 134億9800万 | 143億2100万 | 145億4600万 | 133億2600万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1億9100万 | 1億8700万 | 1億9200万 | 1億3600万 | 1億4800万 |
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利益余剰金
(円)
|
55億6600万 | 57億4800万 | 59億3400万 | 60億6500万 | 62億700万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。