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公益財団法人横浜YMCA

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公益財団法人横浜YMCAの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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公益財団法人横浜YMCAの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年11月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 団体職員

【良い点】退社1ヶ月前に申告し、おおむねスムーズに退職でき、職場のパートに方や利用者さまにもあたたかい言葉をいただけたこと。とくに利用者の方に持っといてほ...

公益財団法人横浜YMCAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年7月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 団体職員

【良い点】学童職員として契約職員の形態を横浜でとるのは珍しいかなと思います。有給はあります。【気になること・改善したほうがいい点】有給はありますが、人手が...

公益財団法人横浜YMCAの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年7月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • インストラクター

【良い点】子供の成長が間近で見れる点についてはやりがいがありました。【気になること・改善したほうがいい点】指導時間終了が定時になっているシフトのため、必然...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年12月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 団体職員

【良い点】定期的に研修があり、学童や保育事業であればアレルギーなどの研修があった。また、災害の研修、キャンプの研修などもあった。定期的に参加する形はとても...

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年収、評価制度

投稿日:2016年12月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 団体職員
  • 非正社員

【良い点】コンスタントな収入にはなります。残業代、交通費は支給です。家賃補助、ボーナスなどはなしです。やりがいを感じられたらとても良いです。学童のわりには...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年12月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 団体職員

【良い点】リベラルな方が多く、キリスト教系の団体のため会員へのサービスは良い印象です。私のいた学童クラブは若い社員(リーダー)が多くとても楽しかったです。...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年12月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 団体職員

【良い点】人と関わることが好きな方はとてもやりがいを感じると思います。施設に通っている会員やスタッフ、指導者とのコミュニケーションがとても大切な仕事です。...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年11月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の保育関連職

【良い点】パート職員が中心となってクラスを運営している。人間関係が円満で、家庭の事情などで休みを取りやすい。勤務時間が短いので、子育てと両立しやすい。【気...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年10月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • インストラクター

【良い点】やりがいはあります。お客さんは優しい方が多いですし、一緒に働いている方も話しやすいです。【気になること・改善したほうがいい点】とにかく時間外でや...

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退職理由

投稿日:2016年7月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • インストラクター

【良い点】子供のためを考えて動ける良い職場だと思います。アットホームな職場というみんなが団結してという風潮です。【気になること・改善したほうがいい点】孤立...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年3月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • インストラクター

【良い点】育児休暇が取れる。産後復帰もしやすい。時短制度もある。子どもが急に体調を崩しても帰れる。土日やイベント日に子どもを連れて来ても、誰かしらが面倒見...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年2月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 11年前
  • インストラクター

【良い点】YMCAの長い歴史やキリスト教的な考え方をベースにしているので、子どもたちへのケアはとっても丁寧です。成長を見守るプログラムの仕組みがあるので、...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年2月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 12年前
  • 保育士

【良い点】キャンプや野外活動が充実。公立等にに比べると若い職員や他業種からの転職も多いです。キリスト教の行事も多くあります。法人全体の活動として社会にPR...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年12月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 看護師・准看護師・看護助手

【良い点】勤務の時間が短かったので、朝、夕と時間に余裕があり、子育てしながら仕事をするには良かったです。【気になること・改善したほうがいい点】休みたい時は...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年10月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 看護師・准看護師・看護助手

【良い点】
自分のできる範囲内で働きました。
看護師は足りないので、大事にしてもらえました。
介護予防の教室は、元気な高齢者と関われ、生活に対する考え方な...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年10月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • インストラクター

【良い点】
女性が多い職場なので、和気あいあいとできる。
【気になること・改善した方がいい点】
語学や保育系は分かりませんが、健康(スポーツインストラク...

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退職理由

投稿日:2015年9月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他の教育関連職

【良い点】
縦社会的なノリの人が多かったと思います。
わたし自身女性が多い部署にいたのでとても気を使いましたが女性とのコミュニケーションが苦にならない方に...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年8月17日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】人間関係が全ての仕事。
人ありき。人と接することが好きな人には向いている。人間として素晴らしいひとがほとんど。
社内の研修が充実しているので、キ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2015年2月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • インストラクター

今現在、事実上の人件費の抑制・削減に走っています。
経費削減もしています。
削減内容は支店によって様々です。
察しの良い方ならこれが何を意味するのかわかり...

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事業の成長・将来性

投稿日:2015年2月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • インストラクター

はっきり言って未来はないと思います。様々なことに手を伸ばしていますが、全て中途半端と言った感じです。何を目的として何をするのか?2手、3手先を読み行動して...

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