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福利厚生は基本的なものはあると聞いている。しかし育休はまだ充実していないと聞いている。続きを読む(全43文字)
長野證券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野證券株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に長野證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生は基本的なものはあると聞いている。しかし育休はまだ充実していないと聞いている。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止のはずだが、一部の社員はやっていたらしい。続きを読む(全48文字)
【良い点】
八十二銀行の子会社ということもあり、現在の給与福利厚生などは周りの企業と比べてもとてもいいと思う。残業に関してもとても少ない。
【気になること...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年4月4日【良い点】
銀行本体の関連会社で社風も落ち着いた感じで、あまり切羽詰まって仕事をするということもなく、プライベートを充実させやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
【良い点】
ある程度自由に営業させてくれる。ただ配属される支店によって、やり方やスタンスが大きく異なる。いい上司の下で働ければ成長出来ると思います。また年...続きを読む(全438文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月18日【良い点】
もともと交通事業に強い関心があったため、「地域の足」であり、日本屈指の観光地を支えるインフラを自分たちが動かしているという実感には、大きなや...続きを読む(全409文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月12日【良い点】
遅刻に関しては、京急グループ全体的に厳しいです。身体の体調を保つこと管理は難しいです。まあ社会勉強になりました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
地域の高齢者向けの営業なので、良くも悪くも安定したやりがいがあると思う。続きを読む(全36文字)
積立NISAなどが世間で注目されている一方、顧客は高齢者が多い。事業として将来性はあるが、顧客の課題はあると思う。続きを読む(全57文字)
初任給も平均であると聞いている。年功序列で勤続年数が長ければ年収も上がると聞いている。続きを読む(全43文字)
新卒はトレーナーがつくらしく、教育体制は充実している。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
休日出勤はあまり無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルで有休消化する空気が無いので場所によっては取りづらい。衝撃的だったの...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々やっているようだがネット証券の台頭には抗えないのでは。結局顧客が重視しているのは手数料の安さなので。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、体制の古さ、業界様々なものを含めてここにいてはダメだと思ったから。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的にはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の言うことは絶対なので昭和時代レベルのくだらないことでも遵守していな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。証券会社の営業職とは思えないレベルの基本給と賞与。昇給も全く期待しない方...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一応証券会社なので頑張ればその分リターンがあるかもしれないと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く会社の体制がとに...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅手当は原則として個別支給はなく、一定条件を満たす場合に社宅制度や住宅関連補助が適用される仕組みとなっています。退職金制度については、従来...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ベビーシッターチケット(廃止)があったり、さまざまな福利厚生プログラムが選択でき、とてもよかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。提携施設や、福利厚生の会員、有給も厚労省の最低基準を上回る日数、特別休暇等色々ありました。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手独身者への社員寮の提供や既婚者向け社宅、持家者への住宅手当など充実していると思われます
本社の一部には、リフレッシュルームの設置もあり、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生は他社とは比にならないほどよい。全てを知っている訳では無いが、他社にある福利厚生はほぼ全て弊社にもあるし、内容も他社より良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
総合職の場合、住宅補助と昼食補助もあり貰った給与は固定費には使わなかった。また育休が3年あることは本当に良いと、他企業に転職してしみじみ思う...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手だからこそ福利厚生はすごく充実している。家賃補助、DC補助、育児支援金、ベネフィットワンなど。ベンチャーに行ったからわかりますが、大手企...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生については、基本的なものはなんでもあるように感じました。これが無いというものも思い当たらないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
家賃、光熱費、水道代などまで、寮暮らしの人たちは、会社がほとんど出してくれるので、そこは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休暇制度、住宅制度、資産形成支援、健康支援、育児・介護支援などの分野で整備されています。まず休暇制度については、完全週休二日制に加えて年次有...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 長野證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノショウケン |
| 設立日 | 1900年1月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 91人 |
| 代表者 | 山田一隆 |
| 本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市北石堂町1448番地 |
| URL | https://naganosec.co.jp/ |
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