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【良い点】
管理系部署は女性がほとんどを占めており、長く勤めやすいようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は結婚・出産を機にほぼ退...続きを読む(全92文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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長野證券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野證券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に長野證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長野證券の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
1.6
- 年収・評価
-
1.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
1.6
- 退職理由
-
3.2
長野證券の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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長野證券を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
社員数や部署も増えており、事業拡大への姿勢を強く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長痛を感じることが多かったです。おざなり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
八十二銀行の子会社ということもあり、現在の給与福利厚生などは周りの企業と比べてもとてもいいと思う。残業に関してもとても少ない。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2025年8月5日【良い点】
平日休みがとれるので旅行や役所の手続き等で混雑を経験することはほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休ほぼとれ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児があるので、急なシフトの変更に応じてくださるのはとてもありがたいです。それに対して有給の割り当てを提案してくださったり、お話を理解してくだ...続きを読む(全216文字)
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- 年収？？万円
- 40代後半
- 男性
- 1年前
- スーパーバイザー・エリアマネージャ
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
「業界水準に沿った給与体系で、基本給や手当が安定しており、評価基準も一定の透明性があります。」
【気になること・改善したほうがいい点】
「昇給...続きを読む(全120文字)
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長野證券の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
地域の高齢者向けの営業なので、良くも悪くも安定したやりがいがあると思う。続きを読む(全36文字)
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回答者：
積立NISAなどが世間で注目されている一方、顧客は高齢者が多い。事業として将来性はあるが、顧客の課題はあると思う。続きを読む(全57文字)
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回答者：
初任給も平均であると聞いている。年功序列で勤続年数が長ければ年収も上がると聞いている。続きを読む(全43文字)
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回答者：
福利厚生は基本的なものはあると聞いている。しかし育休はまだ充実していないと聞いている。続きを読む(全43文字)
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回答者：
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【良い点】
休日出勤はあまり無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルで有休消化する空気が無いので場所によっては取りづらい。衝撃的だったの...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々やっているようだがネット証券の台頭には抗えないのでは。結局顧客が重視しているのは手数料の安さなので。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、体制の古さ、業界様々なものを含めてここにいてはダメだと思ったから。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的にはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の言うことは絶対なので昭和時代レベルのくだらないことでも遵守していな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。証券会社の営業職とは思えないレベルの基本給と賞与。昇給も全く期待しない方...続きを読む(全151文字)
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金融(証券)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性がかなり多いと思います。支店でも女性が多かったりします。子供が熱をだしたらテレワークに切り替えるなどもできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休育休やフレックスなど、女性も働きやすいです。海外留学に出させてもらえることもあります。子育て後に復帰する女性も多いです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に実力主義の風潮はあるためら女性でも数字を出せばしっかり評価してもらえるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に激務に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性じゃないので、本質的なことは難しいが、会社としては女性にはまず優しい。女性の管理職も多く在籍しており、普通に支店長クラスも多くいる。女性...続きを読む(全274文字)
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回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスの向上とともにこちらも会社は力を入れている印象です。全社的な取り組みのため、ゆっくりではあるが、部署を超えて、浸透してき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の昇給は結果が出ていれば積極的に行われている環境だったと思う。復帰後にも活躍されるママさんが多く、ほとんどの方が復帰されていたと思う。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出世もしやすい、産休育休期間中でも人事効果がなんとあがりつづけるので復帰すればそれなりの年収を稼ぐママさんになれる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男性社員の目から見るとあまり女性が働きやすい環境には見えない。コンプラやパワハラ・セクハラの基準が前時代的な人間が多いしそれを許容して笑いな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時は、20代の女性で管理職になっている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時はかなりの体育会系でした続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
長野證券の 会社情報
| 会社名 | 長野證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノショウケン |
| 設立日 | 1900年1月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 91人 |
| 代表者 | 山田一隆 |
| 本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市北石堂町1448番地 |
| URL | https://naganosec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2035186
