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【良い点】
管理系部署は女性がほとんどを占めており、長く勤めやすいようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は結婚・出産を機にほぼ退...続きを読む(全92文字)
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長野證券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野證券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に長野證券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
長野證券の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
1.6
- 年収・評価
-
1.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
1.6
- 退職理由
-
3.2
長野證券の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
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-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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長野證券を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
八十二銀行の子会社ということもあり、現在の給与福利厚生などは周りの企業と比べてもとてもいいと思う。残業に関してもとても少ない。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2009年頃
投稿日：2019年4月4日【良い点】
銀行本体の関連会社で社風も落ち着いた感じで、あまり切羽詰まって仕事をするということもなく、プライベートを充実させやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月7日【良い点】
脳梗塞が発症したために退職しました。運行管理者として残ることはできましたが年金受給までの資産があったので思い切って退職です。
運行管理者として...続きを読む(全166文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年5月25日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 1年前
- その他経営企画関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
やりがいはどの職場でもある。
上司がそこに導くことができるかは別問題だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの搾取は、部署や上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ある程度自由に営業させてくれる。ただ配属される支店によって、やり方やスタンスが大きく異なる。いい上司の下で働ければ成長出来ると思います。また年...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
休日出勤はあまり無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルで有休消化する空気が無いので場所によっては取りづらい。衝撃的だったの...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々やっているようだがネット証券の台頭には抗えないのでは。結局顧客が重視しているのは手数料の安さなので。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、体制の古さ、業界様々なものを含めてここにいてはダメだと思ったから。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的にはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の言うことは絶対なので昭和時代レベルのくだらないことでも遵守していな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。証券会社の営業職とは思えないレベルの基本給と賞与。昇給も全く期待しない方...続きを読む(全151文字)
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金融(証券)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は私の部署では1割以下でした。
男女関わらずサステナブルな働き方ではありません。日系だから配慮されると...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の役職者を増やしていこうという取り組みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なりたいと思っていなくても、年次的に上に上が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性も成果を出すと、役職がしっかりとついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産をして戻ってきて、子供が熱を出して休むなどをし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
総合職で結果を出していれば、女性でもキャリアの幅は広がると思います。
産休・育休の取得のし辛さもなく、残業がほとんどないため復職後も家庭と仕...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今の時代に合わせて女性の支店長や女性の管理職は増えている。産休育休を取得している人も全国的に見ればいたが地方支店勤務だった私の支店には結婚を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職が非常に多く在籍しており、実力や成果をきちんと評価する風土がある会社だと感じました。性別に関係なくキャリアアップを目指せる環境が...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性比率は高く、職務内容も別に変らないので、男性と女性でそこまで差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休等でキャリアが途切れ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在宅ワークができるので、子供がいる人は、働きやすい
女性の管理職も数多くいる
午後休や午前休など半休が取れるのでワークライフバランスが保ちや...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は基本的には地方の支店での勤務は望まない限りはないので、基本的に大都市圏での勤務になるのでうらやましいほど。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定時には帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質だったので女性が上に行くにはどうすればいいのかわからなかった。なんとなく、...続きを読む(全91文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
長野證券の 会社情報
| 会社名 | 長野證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノショウケン |
| 設立日 | 1900年1月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 91人 |
| 代表者 | 山田一隆 |
| 本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市北石堂町1448番地 |
| URL | https://naganosec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2035186
