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長野證券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野證券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野證券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に長野證券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野證券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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長野證券の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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長野證券の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

長野證券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新卒はトレーナーがつくらしく、教育体制は充実している。続きを読む(全27文字)

長野證券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員時のOJT制度はほぼ機能していない。資格手当はなし。続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    長野證券を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年7月16日
    回答者:

    【良い点】
    社員数や部署も増えており、事業拡大への姿勢を強く感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長痛を感じることが多かったです。おざなり...
    続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    八十二銀行の子会社ということもあり、現在の給与福利厚生などは周りの企業と比べてもとてもいいと思う。残業に関してもとても少ない。
    【気になること...
    続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    課題の難度が高く、変化が速い環境のため試行錯誤の余地が大きく、学びと創造性を発揮できる。意思決定や改善の貢献が実感しやすく、面白みは強い。負荷...
    続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月21日
    回答者:

    【良い点】
    社員さんは休み希望をだして、その通り休んでいた印象です。また、病気などで治療が必要で休んでいた方も、復帰はしやすいような雰囲気でした。お子さん...
    続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    年に二回四連休がとれます
    年始は1/2までお休みです
    【気に...
    続きを読む(全79文字)

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      改善したほうがいい点
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    長野證券の 他のカテゴリの口コミ

    長野證券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    地域の高齢者向けの営業なので、良くも悪くも安定したやりがいがあると思う。続きを読む(全36文字)

    長野證券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    積立NISAなどが世間で注目されている一方、顧客は高齢者が多い。事業として将来性はあるが、顧客の課題はあると思う。続きを読む(全57文字)

    長野證券株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    初任給も平均であると聞いている。年功序列で勤続年数が長ければ年収も上がると聞いている。続きを読む(全43文字)

    長野證券株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    福利厚生は基本的なものはあると聞いている。しかし育休はまだ充実していないと聞いている。続きを読む(全43文字)

    長野證券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤はあまり無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルで有休消化する空気が無いので場所によっては取りづらい。衝撃的だったの...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野證券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々やっているようだがネット証券の台頭には抗えないのでは。結局顧客が重視しているのは手数料の安さなので。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野證券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与、体制の古さ、業界様々なものを含めてここにいてはダメだと思ったから。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野證券株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはいい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の言うことは絶対なので昭和時代レベルのくだらないことでも遵守していな...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野證券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が低い。証券会社の営業職とは思えないレベルの基本給と賞与。昇給も全く期待しない方...続きを読む(全151文字)

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    長野證券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応証券会社なので頑張ればその分リターンがあるかもしれないと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低く会社の体制がとに...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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    金融(証券)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    丸三証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)

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    SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)

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    野村證券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 総務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の研修がとにかく大事でその内容を全て覚えることが求められる。学び直しの時間はほとんどない。
    それに着いていける人にはいい環境かもしれない...続きを読む(全179文字)

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    SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三年目まで毎年東京で研修があるので教育環境は整っている。そのほかも月に数回勉強会があるので学べる環境はある続きを読む(全59文字)

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    静銀ティーエム証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    今後営業だけでなく、企業本体のために働くLコース?が新たにつくられるとのこと。続きを読む(全39文字)

    岡三証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はかなり整っていると思う。何もかもわからなかったが研修や先輩の指導があれば徐々にわかってくることがあります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

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    大和証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に外務員資格を取得する必要があるが、合格するのに十分な学習資料を事前に提供してくれたので安心して取り組めた。続きを読む(全63文字)

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    大和証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    証券外務員の資格が取れない新人はめちゃくちゃつめられていた。
    入社までにとることになっていたが、とれない人もいた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

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    モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育については、入社前に基本的に資格取得をするための勉強会などがある。さらに、入社後には資格を取得することがマストなものが多く日々勉強す...続きを読む(全174文字)

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      実際の働き方
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    東海東京証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく資格を取らなければならないのだが、年次や資格内容の難易度が上がるにも関わらず勉強する時間がない。休日を割...続きを読む(全130文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    長野證券の 会社情報

    基本データ
    会社名 長野證券株式会社
    フリガナ ナガノショウケン
    設立日 1900年1月
    資本金 6億円
    従業員数 91人
    代表者 山田一隆
    本社所在地 〒381-0000 長野県長野市北石堂町1448番地
    URL https://naganosec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2035186

    長野證券の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。