アステアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
総社市に拠点を置く三菱自動車の協力会社群の中でも規模の大きい会社。
ボディのプラスや溶接加工や樹脂部品の加工など幅広く行なっている。
【気に...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときに持っている資格が活かせると言っていたが、実際にはあまり使うことがないと言われショックを受けたこと。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的に土日休みでゴールデンウィーク、夏季休暇、冬期休暇が大体10日くらいあるので、ワークライフバランスは充実していると思う。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所は男女ともにトイレはあるが、製造現場では男性用のトイレがほとんどで女性用のトイレがあまりない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
1日200円で昼食または夜食の弁当を食べれるので、わざわざコンビニやスーパーなどで買いに行く手間が省ける。続きを読む(全59文字)

【良い点】
2，3年前までは売り上げが芳しくなかったが、去年あたりから売上高が増えてきているので、将来性はありそう続きを読む(全57文字)

【良い点】
自己開発品がある。海外や全国に数拠点工場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品関係なので親メーカーがコケたら共倒れする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コストカットを人員削減と勘違いしているためすんなり退職に応じてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を駒と思っている管理職...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本給は低いですが残業、休出、夜勤をすれば其なりに月収はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が配偶者しかないので、子...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当、住宅手当、子ども手当がない。自動販売機の飲み物が安く...続きを読む(全80文字)

【良い点】
正社員を目指しリーダーになり生きているほとんどの時間をこの会社にささげ生涯を工場での仕事に捧げるこの地で住んでいくと心に強く決めて覚悟するの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
Udemyなどを無料で受けられる。研修制度はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修などを受ける場合は上司許可...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社内研修は充実していて、ロジカルシンキングや課題解決のフレームワーク、プレゼンスキルなど基本的なビジネススキルは身につきやすい環境です。
機...続きを読む(全271文字)

【良い点】
スキルに関して良い所は正直ない
製造職だったが、唯一取得させて貰えるのは3トン未満のフォークリフト特別教育。
せめて重量制限無しの技能講習は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署による。製造に近い部署だときっちりしたマニュアルやルールがあり新しいことには挑戦しづらい印象。一方事務職は社外との交流も多いためデジタル...続きを読む(全158文字)

【良い点】
オンラインの教育サービス（UDEMY）を自由に使うことができるため、それを使ってスキルアップすることはできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社後はOJTを中心に業務を覚えていく形で、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。業務範囲は比較的広く、担当する仕事を通して実...続きを読む(全265文字)

【良い点】
良くも悪くも自分で考えアピールをしなさいという文化。特化してできることがあってもアピールできなくては昇進は加速しない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
パナソニックの研修やUdemy活用など、本人のやる気に応じて利用ができます。積極活用をお薦めします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
異動の希望は出しやすいし、異動も頻繁に実施している。興味がある業務につきやすいと思う。入社と同じ部署でずっと働く人は少ない。
【気になること...続きを読む(全203文字)