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株式会社アステア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アステアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アステアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アステアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アステアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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入社後のギャップ
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アステアの 学生による会社の評価

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アステアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社アステアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から資格を取って欲しいと言われたら、会社が資格合格までにかかった費用を負担してくれるところは良い続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アステアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作業で必要な資格は取らせてもらえる。資格を取りに行くのに交通費は出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当がないため、...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アステアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一回教えれば作業が出来ると考えている人ばかりで、人材育成する気がない。
    現場などに怒ってる...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アステアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面倒見の良い親切な人が多いのでいろいろなラインの稼働方法を教えてもらえたり、溶接などのコツを親身になって教えてもらえる。
    【気になること・改...続きを読む(全200文字)

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    アステアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アステアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総社市に拠点を置く三菱自動車の協力会社群の中でも規模の大きい会社。
    ボディのプラスや溶接加工や樹脂部品の加工など幅広く行なっている。
    【気に...続きを読む(全215文字)

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    株式会社アステアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに持っている資格が活かせると言っていたが、実際にはあまり使うことがないと言われショックを受けたこと。続きを読む(全75文字)

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    株式会社アステアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日休みでゴールデンウィーク、夏季休暇、冬期休暇が大体10日くらいあるので、ワークライフバランスは充実していると思う。
    【気になるこ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社アステアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務所は男女ともにトイレはあるが、製造現場では男性用のトイレがほとんどで女性用のトイレがあまりない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社アステアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1日200円で昼食または夜食の弁当を食べれるので、わざわざコンビニやスーパーなどで買いに行く手間が省ける。続きを読む(全59文字)

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    株式会社アステアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2,3年前までは売り上げが芳しくなかったが、去年あたりから売上高が増えてきているので、将来性はありそう続きを読む(全57文字)

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    株式会社アステアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自己開発品がある。海外や全国に数拠点工場がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車部品関係なので親メーカーがコケたら共倒れする...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アステアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コストカットを人員削減と勘違いしているためすんなり退職に応じてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員を駒と思っている管理職...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アステアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は低いですが残業、休出、夜勤をすれば其なりに月収はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当が配偶者しかないので、子...続きを読む(全103文字)

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    株式会社アステアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生はあるので問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当、住宅手当、子ども手当がない。自動販売機の飲み物が安く...続きを読む(全80文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ムロコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手メーカーとの繋がりがある為、外部から吸収することは多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内では議事録内容など目を疑う計画や会...続きを読む(全94文字)

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    サンデン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    通信教育や英語教育等は、半年に1回、案内があり、自己啓発をしたい人にとっても、よいと思います。受講が満了すれば、受講料が半額が返金されるので...続きを読む(全265文字)

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    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年、社員の教育に力を入れており業務に直接必要のない免許の取得もさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常業務がかなり...続きを読む(全103文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全に部署次第だと思います。工場内であっても上手く配属されればやり甲斐のあるところで働けると思います。転籍はよほどでもない限り無いと思うので...続きを読む(全97文字)

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    ブリヂストンサイクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    最初の頃は業務を覚えるために忙しいのでやりがいなどはあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慣れてきたら業務を淡々と、こなすこと...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ファルテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日産の研修を受けれたり、そもそも日産から来ている役職者が多いため、日々の業務において、自然と様々なスキルを身につけることができる。
    【気にな...続きを読む(全123文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレッシュマンリーダーFLがつくが、これもガチャです。
    頼りづらいフレッシュマンリーダーならば自分で進める力はつ...続きを読む(全92文字)

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    豊田合成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育の数が多く、しっかりと学べる環境は準備されています。個人のやる気次第では広い知識を得るチャンスがあります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

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    マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も無い。そんなこと考えられてない。自分で何とかするしか無い。資格取得制度はあるが実務に役に立たないので意味が無い。続きを読む(全78文字)

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    日野自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他でも使えるようなスキルはないが、トヨタの教育資料に基づいて教育されるので、トヨタ流の考え方を学ぶことはできる。続きを読む(全62文字)

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    アステアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アステア
    フリガナ アステア
    設立日 2003年10月
    資本金 1億円
    従業員数 630人
    売上高 316億9500万円
    決算月 3月
    代表者 神徳浩久
    本社所在地 〒719-1134 岡山県総社市真壁1597番地
    電話番号 086-693-2323
    URL https://asteer.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1326426

    アステアの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。