宮城県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
弊社の給与制度の特徴について
当社の給与制度は、社員の生活の安定性を確保しつつ、成果と貢献に報いることを両立させる「役割等級制度に基づくハイ...続きを読む(全982文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の構造的な問題
最も深刻なのは、多くの教員が過労ラインとされる月80時間以上の時間外労働を強いられてい...続きを読む(全646文字)

【良い点】
等級や号棒が決まっていて一覧表となっている。よって、何歳でいくら貰えるかの予想が可能であるが、先が見えてしまうというデメリットもあった
【気...続きを読む(全211文字)

【良い点】
この仕事にやりがいを覚えられるかどうかは、その人次第だと思う。
しかし、公務員ということもあり、待遇面ではそれなりに良いと思う。
なので、仕...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列。一定の役職までは、どんなに使えない人でも係長級にはなれる。管理職は人事評価や実績が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
観光系などを含む経済商工観光部のお仕事は、お役所と言われる仕事以外に県の営業や企業誘致活動など、一般的に想像されるお役所仕事以外の事柄を多く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い上司に当たると、なんでも挑戦してみろ、責任は上司がとると言って、様々なことがらの業務に挑戦でき、失敗しても責めずに打開策を考えていただけ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生は良い方だと思います。
賃貸住宅の家賃補助(上限はあります)があります。
通勤手当てもあります。
組合は組合の力が強い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分でやりたい事を企画立案すれば何でも行える雰囲気だと思います。また、全国的な展開もでき、情報交換や情報収集しながら幅広く業務が行え、活動で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
公務員なので良くもなく悪くも無いと思います。ただ、時間外は意外と多い部署となります。残業代の多い部署であれば、ほぼ貰えると思いますが、ストッ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
時間外勤務を縮減する方向で取り組んでおり、一部の部署を除けば、19時～20時には退庁できる職場が多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給がとりやすい。とらせようとする意識や空気感がある。
係長以上で自分の仕事をコントロールできるようになれば、フレキシブルに有給を調整できる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
国家公務員なので、最低限度の制度が整っている。例えばマンスリー休暇はほぼすべての職員がとっているし、男性の育休取得率も高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
完全週休2日制なのと、有給休暇もとりやすい。上司も進んで取得するように指導するので、とりやすかった。
また、リモートワークも積極的に導入して...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休日は、ほとんど好きなように取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
議会の時に残業があります。とても長いです。本当に意味のない時...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署はほとんどない。
特に財政部局になると、予算編成時期は、職場を出るのが日をまたぐのは当たり前になる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休暇はとりやすく、1日単位ではなく1時間単位で取得できるほか、当日急に途中で時間給取得できる場所が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
週休3日だったのでワークライフバランスがとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は周りの人と被らないように取らないといけな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交代制勤務により平日に休みを取りやすく、役所手続きや家族行事に参加しやすい点は魅力です。有給休暇や育児・介護制度も整っており、部署によっては...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本的には休みはとりやすいと思うが部署によりけりです。ただし5日以上取得している人が多く、時間単位で休むこともできるため、効率的に取得してい...続きを読む(全185文字)