宮城県の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
宮城県庁での業務において、やりがいを見出しにくい不満点として、以下の5つの側面から整理しました。

## 1. ...続きを読む(全767文字)

【良い点】
まず大きいのは、子どもの成長に直接関われる点。日々の関わりの中で、生徒が理解できるようになった瞬間や、人格的に成長していく姿を間近で見られる...続きを読む(全571文字)

【良い点】
クビを切られないこと。
毎年給料が出てボーナスが出ることぐらい。定期昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動してから体がボロ...続きを読む(全483文字)

【良い点】
弊社の給与制度の特徴について
当社の給与制度は、社員の生活の安定性を確保しつつ、成果と貢献に報いることを両立させる「役割等級制度に基づくハイ...続きを読む(全982文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の構造的な問題
最も深刻なのは、多くの教員が過労ラインとされる月80時間以上の時間外労働を強いられてい...続きを読む(全646文字)

【良い点】
等級や号棒が決まっていて一覧表となっている。よって、何歳でいくら貰えるかの予想が可能であるが、先が見えてしまうというデメリットもあった
【気...続きを読む(全211文字)

【良い点】
現在の職場は人間関係が良いため仕事やコミュニケーションがスムーズにいっている。
だが、管理職によってその年の良し悪しに関わってくる。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
この仕事にやりがいを覚えられるかどうかは、その人次第だと思う。
しかし、公務員ということもあり、待遇面ではそれなりに良いと思う。
なので、仕...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列。一定の役職までは、どんなに使えない人でも係長級にはなれる。管理職は人事評価や実績が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良い上司に当たると、なんでも挑戦してみろ、責任は上司がとると言って、様々なことがらの業務に挑戦でき、失敗しても責めずに打開策を考えていただけ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良くも悪くもジョブローテーションで2.3年毎に異動してくので合わないと感じた業務や職場でずっと働くことは無い。また主任に昇任すると他局に出さ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
割とリモートワークや時差出勤ができます。柔軟な働き方に対応しているので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
様々な職員がサポートしてくれる。年齢層が高いベテランも多いので、経験から学ばせてもらえることも多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
パソコンの技術力が上がった。かなりパソコンの技術が求められ、独自のシステムを使っている。慣れれば簡単に使うことができる。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の教員の働き方において、最大の不満は「業務の肥大化とそれに伴う慢性的な長時間労働」です。
本来の職務である授...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署に行けないことがあり、配属先を自分で選択できないため、部署によって当たり外れが大きいと感じる。3年程度で...続きを読む(全524文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の調整にかなりの労力を要する。仕事の押し付け合いが多く、外部との折衝よりも内部調整の方が苦労する。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正職員から仕事が降りてくるスピードが合わない時など手持ち無沙汰になるときがたまに有り困ったことがあります。
また...続きを読む(全116文字)

【良い点】
思っていたほど怒鳴る人は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってはいけない方がなってしまうところが多くあります。...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員である以上やはり縦割りはある。
入庁時に同じ書類を複数部署に提出する必要があり、一元管理による効率化は難し...続きを読む(全168文字)