Ｆａｂｅｒ　Ｃｏｍｐａｎｙのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上場しているの企業的な安定性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員や役人のマーケティングスキルが高くなくて、スキル...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、主にルーチンワークが中心であり、新しい挑戦やスキルを習得する機会が限られている状況です。私は業務...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非常に良い
頑張れば頑張っただけ報いてくれる形ではあると考える。

自ら動ける人材でないと難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
かなり挑戦はさせてくれるとおもう
成長したいと思っているひとにはかなり良いと思える環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
時短勤務など働きやすさがある
とても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全52文字)

【良い点】
親身に相談に乗ってくれる人が多い
総合的によいひとたちがおおく、じぶんのキャリアをかんかえるうえでもかなり良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の中でやりたいことが見つかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全51文字)

【良い点】
福利厚生じたいは今後良くなっていくのではないだろうか。
良いとも言い難いが、まあWeb業界だあればそうじて福利厚生が良くないことはあるので、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
クオーターごとにちゃんと面談を行なっていたので、全く評価されないということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個人で仕事ができるレベルになったから。この業界は属人的スキルなので、会社に属さなければいけない理由もない。特に自分一人を食べさせるのに、8時...続きを読む(全204文字)

【良い点】
在宅主体で育児にも寛容的な働き方は認められている
いい意味でも悪い意味でも自由に働けるのである程度自分の制御は必要
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
KPMG FASの一番の武器は、M&Aのアドバイザリーから再編、不正調査（フォレンジック）、戦略まで、一気通貫で最高の専門家が揃っていること...続きを読む(全525文字)

【良い点】
私が在籍していた中で感じたライフワークバランスは、担当するプロジェクトやクライアントに大きく左右されるという印象です。コンサルティング業務の...続きを読む(全310文字)

【良い点】
案件先による。
希望のワークライフバランスを営業に伝えればそれに沿った案件を見つけてくれるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
案...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。残業はすくないですし、休日出勤をすることもありません。前職はシフト勤務の上に残業もあったため体力的にき...続きを読む(全116文字)

【良い点】
プロジェクトによりはするが、基本的にホワイト。休みに連絡が来ることや仕事をしないといけないことはほぼない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
リモートワークが認められていたので、予定に合わせて調整できた。今はどうかわからないが、出社については柔軟な体制が整っていたと思う。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
役職が上がればリモート、フレックス制度が利用出来たり、仕事も自分で調整することができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
フェーズやプラジェクトによるが、無駄な残業はあまりないと感じる。
定時で帰る人も、（よく激務と言われる業界の中では）多い方ではないかと思う。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
まあ成約して役職上がればサボれる
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ1年は休みなしです。
定額残業し放題。
残業代もらってる人見た...続きを読む(全116文字)