この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生じたいは今後良くなっていくのではないだろうか。
良いとも言い難いが、まあWeb業界だあればそうじて福利厚生が良くないことはあるので、普...続きを読む(全110文字)
株式会社Faber Company 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Faber Companyの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Faber Companyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生じたいは今後良くなっていくのではないだろうか。
良いとも言い難いが、まあWeb業界だあればそうじて福利厚生が良くないことはあるので、普...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年8月19日【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度ほど、社外のセミナーに参加させられたりするが、商品の企画には全く活かせていない。
社内での教育は殆どなく、...続きを読む(全273文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年5月12日【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不便な場所にあり、車がないと通勤が大変だった。
また、社内は空調を効かせないため、夏は猛暑で仕事に集中できる...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月30日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については基本的に自分自身で売り上げを作り勝ち取る物という社風があるので基本的にはない。
最近イ...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月5日【良い点】
資格を必要とする業種のため、資格支援制度を充実させてきたと感じます。たくさんの研修や講習を受講するよう促しており、新しいことにチャレンジ出来る...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年2月19日【良い点】
10年前はかなり安定していて、比較的大らかな社員が多い印象でした。
いまは違うそうですが、残業代もしっかりとついて理不尽なことは少なかったと思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
非常に良い
頑張れば頑張っただけ報いてくれる形ではあると考える。
自ら動ける人材でないと難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給取得や時短勤務などかなりはたらきやすいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全59文字)
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【良い点】
かなり挑戦はさせてくれるとおもう
成長したいと思っているひとにはかなり良いと思える環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身に相談に乗ってくれる人が多い
総合的によいひとたちがおおく、じぶんのキャリアをかんかえるうえでもかなり良い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
クオーターごとにちゃんと面談を行なっていたので、全く評価されないということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みなのでON/OFFはしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりよくない。コーポレ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人で仕事ができるレベルになったから。この業界は属人的スキルなので、会社に属さなければいけない理由もない。特に自分一人を食べさせるのに、8時間...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
SEOに関するプロフェッショナルが役員としてしっかりとしており、優秀なエンジニアがその方達の知識・経験を万人に使えるようにツールとしてしっかり...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など福利厚生が特になかった。交通費は支給されている。京急の駅から離れた場所に会社はあり、そこは徒歩で移動と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアプランのポイントを利用してホテルの宿泊や遊園地の割引チケットに交換できるため、休日に地方はよく遊びに行く人間としては旅費をうかせる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の検定があるが、5~1級は受かっても給与に反映されることはなく、段をとる必要がありま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は色々な種類のものが用意されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その内容があまり周知されていないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社行事の費用は全部会社の負担で、飲み会などでもお金を支払ったことがなかった。
業務に必須な講習などは当たり前に会社が負担してくれるが、必須で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生代行サービスに加入しているので、幅広い福利厚生を受けることが出来ます。
資格に対しての基本給アップもあり、モチベーションがあれば給与を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社Faber Company |
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フリガナ | ファベルカンパニー |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 69人 |
売上高 | 21億8358万3000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 稲次正樹 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.9歳 |
平均給与 | 597万9000円 |
電話番号 | 03-5545-5230 |
URL | https://www.fabercompany.co.jp/ |
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