コンバートコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
幅広い業界の仕事に携わることができるため、社内デザイナーよりは実力がつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己投資やスキルアッ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社長研修や支社での研修があり、自社を知るための研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実技はソフトをある程度使用すること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新しいことに挑戦的なため、そこにマッチすれば自己成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが保てないこと、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
決して大企業ではないが、少数精鋭で成果を出している企業であり、制作への理解がある企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く...続きを読む(全140文字)

【良い点】
住宅手当があり、研修なのでは昼食の用意もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代で支給されているが、超過した分は給与に反映さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
顧客は企業となるため、長期休暇が多めで、土日祝も休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に打合せが入ることもあるめ、定時で帰るこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
採用の選考時から、向上心に燃え、やる気がある点を評価してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内が様々なコンプライアンスに完...続きを読む(全487文字)

【良い点】
自主的に学び新たな商材へのチャレンジは応援してくれ、新卒でも仕事を任せてくれ成長できる会社。
制作物に悩むと上司、先輩にも相談しやすく自身の成...続きを読む(全252文字)

【良い点】
先輩社員は基本的に面倒見が良く、主体性を持って仕事に取り組んでいる後輩にはしっかりとアドバイスやサポートをしてくれていて、育てようという気持ち...続きを読む(全196文字)

【良い点】
意欲態度、結果を出せば年齢に関係無く、所得が高くなる会社です。
他の会社にありがちな、年功序列の様な制度はありません。（入社何年目で千円アップ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社長も含め女性が役員や役職についており、女性も活躍できる。
男性も育休を取れる(私自身半年取得していた)
男女比は女性の方が多い続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性でもユニットリーダーや課長として働いている方が多くいた。成果を上げて管理職試験に合格すれば女性でも活躍できると思います。お子さんがいらっし...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒は成績を出して人柄も上から好かれればいくらでもキャリアアップできそうな点はいいと言えばいいが、ごくわずか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
働き方改革を推進しており、育休などの制度はしっかりある。制度利用をすることを推奨する動きもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コン...続きを読む(全111文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境のように思える。
少なくとも自分が属していた場所では女性だからという理由で等級が上がりにくかったり、仕事内容が男性とは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子育てしながら働いている保育士が多数在籍しているので、子どもの体調不良などに理解のある方が多いです。
家庭と仕事を無理なく両立できるし、ブラン...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ジェンダー問わず、お互いをリスペクトする文化がある。(グループ全体としてこの点は特に意識しているように感じる)
また、障害者の方も事務職として...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性のコンサルタント職での活躍は現実的ではないが、事務やデザイン職での活躍は多く見られる。産休や育休も実際に取得されてる方もいるため、そういっ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休育休は取りやすそうだった
待機期間はありそうだが案件がタイミングよく見つかってくれればすぐにちゃんと元に戻れるのではないだろうか続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のみの場で女性だからといって差別をされるようなことはないとは思うが、店舗に配属され働くという面で言うと、対アル...続きを読む(全123文字)