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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務など働きやすさがある
とても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Faber Company
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Faber Companyの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Faber Companyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務など働きやすさがある
とても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全52文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年7月25日【良い点】
福利厚生といえるか分かりませんが、コロナが始まった時に、感染対策やリモートワークを他社よりも早く対応したのは、とても安心できました。外資ゆえリ...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2013年3月19日残業は多いが休日は多く、夏期休暇、冬期休暇は長めに取れる。
有給休暇も100%消費できるので、形だけあるが使えないという事はない。
その他、GW休暇、...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月26日【良い点】
親会社が大企業であるため、ある一定以上の業務や売上げは担保されている。そのため企業としてなくなるような会社ではない。また外部案件も獲得しようと...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
広告業界全体が割と水物なのですが、クライアントを獲得できた際はムードが良くなり前向きな感じになりますが、反対に取られた時はリストラなど発生し、...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
入社は人が良かったから決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良くウェット寄りの職場な傾向は年々なくなってきている。会社での人間...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上場しているの企業的な安定性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員や役人のマーケティングスキルが高くなくて、スキル...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では、主にルーチンワークが中心であり、新しい挑戦やスキルを習得する機会が限られている状況です。私は業務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に良い
頑張れば頑張っただけ報いてくれる形ではあると考える。
自ら動ける人材でないと難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給取得や時短勤務などかなりはたらきやすいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
かなり挑戦はさせてくれるとおもう
成長したいと思っているひとにはかなり良いと思える環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
親身に相談に乗ってくれる人が多い
総合的によいひとたちがおおく、じぶんのキャリアをかんかえるうえでもかなり良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の中でやりたいことが見つかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
福利厚生じたいは今後良くなっていくのではないだろうか。
良いとも言い難いが、まあWeb業界だあればそうじて福利厚生が良くないことはあるので、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
クオーターごとにちゃんと面談を行なっていたので、全く評価されないということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みなのでON/OFFはしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりよくない。コーポ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、9割女性メンバーなんてこともある。
もちろん、みんな優秀なため問題はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チア事業部や体操事業部では女性も多く、女性でも働きやすい環境ではあると思います。本社で働いたことがないですが、あ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休産休を取得する方も複数目にしていた
プロジェクト制のため、プロジェクトの合間から休みに入ることができるため、事前に申請することで取得可能...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の店長もふえているので楽しく、面白い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は今年から増えているが、全然足りない。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
高い志を持たず、業務をこなすという意識でいれば、いろいろと割り切って働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全81文字)
女性社員と多く話す機会がありました。育休制度などはわかりませんが、勤務や採用で女性が少ない、不利といったことはなさそうです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
チヤホヤされるくらいか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないせいか、セクハラやそれに準ずる発言が横行しています。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性も活躍している人はたくさんいる。
エンジニア職は保守も担当するため、女性率は低いが経営管理・企画・マーケティング部門には女性も多く働いて...続きを読む(全109文字)
産休・育休が取りやすい環境や風土であると聞く。続きを読む(全23文字)
| 会社名 | 株式会社Faber Company |
|---|---|
| フリガナ | ファベルカンパニー |
| 設立日 | 2009年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 23億1700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 稲次 正樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 平均給与 | 615万円 |
| 電話番号 | 03-5545-5230 |
| URL | https://www.fabercompany.co.jp/ |
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