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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間はない時もあれば、残業しないといけない時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、有給を勝手にシフトに組...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
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社会医療法人社団沼南会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会医療法人社団沼南会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に社会医療法人社団沼南会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間はない時もあれば、残業しないといけない時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、有給を勝手にシフトに組...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮があったみたいなので、その点に関しては良かったのではないかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出来なかったので...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する時に迷った点は、どうしても止められるので、心が揺れ動いたりするので、嬉しい気持ちにはなります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はまあまあ良かったです。ボーナスも2回に分けて支給されました。
頑張った分だけ昇給されたような気がします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいは、利用者の数が多く、毎日が激務でかなりチームワークも良くなり、達成感がかなりありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ほぼ女性の職場です。
近くに託児所があるので、子育てしながらでも働きやすい環境だとおもいます。また子育てにも理解があり、突発的な休みでも、対...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
土日はアポが無い限り完全に休みなので予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人はとてもしていたので、そのへん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
数年前までサービス残業が当たり前で、みんな就業前に情報収集や薬のチェックなどをしていた。テレビで取り上げられ問題になって以降、かなり勤務時間...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
スタッフが少ないなかで、店舗を回していたので自由になる時間がなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗目標が達成しないとつらかっ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公休、有給は気を遣うことなく取りやすい。祝日は特別手当が大きい苦にはならない。休みはきちんととれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
希望休が出しやすく、プライベートの予定と両立しやすく、旅行や家族との予定なども立てやすいと思います。ライフスタイルが変わっても働き方を相談し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休や産休はみんな取ってました。男性も女性も。いろいろ言う人もいるので取りやすい空気とは言い難いですが、みんな取ってるのでそこは安心していい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
お子さんがいる職員もいるが、突然のお休みでも特に問題はない。
毎日が毎日忙しすぎるほどではない。
ワークライフバランスは十分に取れてると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全体として取りやすいと感じる一方で、CRAという職種の特性上、担当するプロジェクトや施設の状況によって業務量に差が出や...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
新人などであれば有休などは取りやすい。
上司によって休みの取りやすさは変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事メインの生活になる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
フレックス、テレワークは業務内容によるが利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に内容による、というところで、人によってでき...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 社会医療法人社団沼南会 |
|---|---|
| フリガナ | ショウナンカイ |
| 従業員数 | 404人 |
| 本社所在地 | 〒720-0313 広島県福山市沼隈町大字常石1083番地 |
| URL | https://www.shounankai.or.jp/ |
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