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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中央建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

中央建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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中央建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

中央建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
設計
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも現場を出来る社員が僅かしかいないので、約100人位いる現場社員に教える...続きを読む(全136文字)

中央建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは上司次第で、変わると思います。会社にはスキルがないので現場責任者次第ではない...続きを読む(全179文字)

中央建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の業務をしっかりする分には周囲から素直に認められ、評価される社風があります。また社長からも直接評価される機会がありますので、そこは感謝して...続きを読む(全254文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中央建設の 他のカテゴリの口コミ

中央建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での成果をきちんと評価してくれ、昇進及び、昇給は驚く程でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぽんぽん採用して社員を増やすのも良...続きを読む(全192文字)

中央建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素人でも年収だけは高くもらっている方ではないでしょうか。仕事のスキルが低くても、若くても、歳をとっていても、普通ではもらえない年収だけは良いの...続きを読む(全190文字)

中央建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人が苦労し、できない人が楽をできる会社です。現場で使えないと判断されれば本社に戻され、残った職員がケツ拭きに...続きを読む(全191文字)

中央建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は年俸制で大体の人が前職での給与は提示してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と評価が見合ってない。係員が主...続きを読む(全192文字)

中央建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これに関しては現場や個人の能力によりけりなところが大部分を占めると思いますが、段取りや効率などを良くしていけば早く帰ることはできます。
【気に...続きを読む(全193文字)

中央建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身者に対しての婚活手当だったりと今まで見たことない手当がかなりあります。社宅などもあり、金額も破格なのでお金はかなり貯金できます。
現在はコ...続きを読む(全179文字)

中央建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
額面で見ればかなりの高給です。
仕事のできる人であれば、かなりの高待遇です。
【気になること・改善したほうがいい点】
高給をもらえるということ...続きを読む(全183文字)

中央建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの、東京進出の実績を評価いただき、お陰さまで受注は継続しています。優秀な技術者も多く、協力企業との信頼関係を元に建物を作り、成功に導く...続きを読む(全522文字)

中央建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は徐々に管理体制が機能しているところもあり、管理職に意思を伝えれば退職できます。以前は社長に直接伝えるのが慣例になっていましたが、この点は...続きを読む(全231文字)

中央建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月28日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
設計
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にどうなるのか不安でした。社長は建設や経営のことが分からない人のよう...続きを読む(全188文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に必要な受験費用出していただけるのは有難かったです。受かった時は報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全94文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年目は、毎月各エリアごとの研修と東日本と西日本をわけて同期が集まる研修があります。各支店配属後でも、毎月同期には会うので、不安なことや気...続きを読む(全268文字)

あおみ建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると仕事を任せてもらえるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場の上司ありきになってしまう。
怒られながら勉強するの...続きを読む(全88文字)

株式会社フジタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ゼネコンということもあり、取引先も一度は耳にしたことがあるようなビッグネームばかりです。営業として建築または土木に関する最低限の知識を身に...続きを読む(全292文字)

ヤスダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時には、ビジネスマナー研修やPCスキル研修、推進工事に関する座学研修、現場研修を実施しています。これにより、未経験者でも業務に必要な知識や...続きを読む(全94文字)

株式会社ジンズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になって経験を積むと年に一度キャリアアップで本社へいけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育時間が店舗により作れると...続きを読む(全92文字)

鳳工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは特別ない。チャレンジできるような環境もなく、毎日が同じ事務処理で、社内異動もほとんどない。自己申告を行っても異動できるのは若手だ...続きを読む(全232文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な面談を行なったりキャリア開発には明るいと思います。
相談しやすい環境が整備されていると思います。続きを読む(全58文字)

株式会社きんでんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校卒業で入社すると、一年間の全寮制の教育があります。半年ほどは、西宮市の教育施設【通称 きんでん学園】で座学と実技の教育があります。残りの期...続きを読む(全161文字)

株式会社フソウの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対しての、資格補助、支援、教育体制はまだ整っていないと感じました。OJTとは名ばかりの教育で、...続きを読む(全179文字)

中央建設の 会社情報

基本データ
会社名 中央建設株式会社
フリガナ チュウオウケンセツ
設立日 1949年1月
資本金 3800万円
従業員数 85人
売上高 59億5411万1000円
決算月 6月
代表者 渡部功治
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目1番30号
電話番号 03-3457-8181
URL https://www.chuokensetsu.com/
NOKIZAL ID: 2429075

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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