この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望を出せば公休がしっかり取れる点がよかったです。
シフトは毎月頭に、1ヶ月分の公休がでます。
細かい勤務時間等は、また追ってシフトが出ます。...続きを読む(全200文字)
株式会社KSP・EAST 報酬UP
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【良い点】
希望を出せば公休がしっかり取れる点がよかったです。
シフトは毎月頭に、1ヶ月分の公休がでます。
細かい勤務時間等は、また追ってシフトが出ます。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格支援制度があるので金銭面はあまり心配はいりません。ですが前払いは必要なので注意が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な事は揃っています
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません、通勤も月2万円までの可能性が高いです。賞与は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人が多くいればかなり安定した職業なのでそこにかんしては良い事かもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーの会社なので人が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場には女性もいる事もたまにあります
基本的は女性は定時には帰れるようになってます
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
よく働けること残業が多くなるので残業代がよく稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はなれるにはなれるが休みが非常になくなること続きを読む(全78文字)
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【良い点】
よく働けるので仕事が好きな人におすすめです
資格も支援があるのでやりがいがあるでしょう
経験と資格があれば昇格も良く出来ると思います
【気にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格支援は一応ある 勝手に自分でとってあとで報告
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内に辞めると全額支援は消えて自腹
になる事があります続きを読む(全80文字)
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【良い点】
よく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が非常に深刻な事、現場によっては太陽の下で何時間も立つことになることは改善した方がいい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ボーナスは年二回あり、空港保安資格の習得状況、社内資格(案内、開披、接触、モニター)の習得状況、上司(社長)か...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
男女でのキャリアアップの差異は全くなかった様に感じます。お客様からのクレームも多い保安業務になるので、テキパキした方が責任者になり役職について...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に希望、約束した現場とは違う現場に配属された。そして離職率の高さや先輩たちから『早めに...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに、現場のことを考えずに取引先とどんどん契約して現場を増やしていくのは改善したほうが良い点
現場にしわ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響で部署が閉鎖する運びになった際に退職を決意した。利益もあまり出ず、他の部署の利益で補っていたが、他部...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現場にもよるけれど、正社員だと社会保険などの福利厚生はきちんと揃ってる。資格取得に力を入れた学習制度を行っていたので資格を取りたい場合は積極的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新しく保安検査場を増やしたりチャレンジしているのが見受けられ将来性はあると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若い人が多い為友達のように先輩後輩関係なく接することができ、良い意味で学校の延長線上にあるというような感じだった.
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝始発前に出勤して19時以降に帰ることもあり、もう少しシフトの管理をしっかりして欲しかったが中々変わらなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
しっかり頑張っている人は評価してくれている印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれている印象ではあったが給料に影響す...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったり、月の休みがどんどん減っていった。1日ほとんど空港にいるようなことばかりで改善してほしい旨伝え...続きを読む(全105文字)
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星一つもつけたくないくらい酷い。労働基準法を詳しく勉強していないのでなんとも言えないが、多分アウトな気がする。
他の現場では月の休みが2日しかないという話...続きを読む(全235文字)
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ボーナスは一桁台
年々増えていくようだが、長く勤めている人に伺っても、少なすぎると嘆いているので新入りとさほど差がないと思う。
昇格は現場によると思うがほ...続きを読む(全128文字)
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女性が多い現場だと、女性の方が立場が強くなり働きやすいと思う。
女性社員が少ない支社だと、かなり重宝されるので、雑に扱われている様子はなく、
長く続ける人...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社KSP・EAST |
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フリガナ | ケーエスピーイースト |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | 五十嵐久男 |
本社所在地 | 〒330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町7丁目12番4号 |
電話番号 | 048-815-5660 |
URL | https://ksp-kokusai.co.jp/east/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。