ＫＳＰ・ＥＡＳＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
希望を出せば公休がしっかり取れる点がよかったです。
シフトは毎月頭に、1ヶ月分の公休がでます。
細かい勤務時間等は、また追ってシフトが出ます。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
現場によっては良いところもあるかもしれないです、人間関係が一番来ると思うので…。合わなかったときの施設警備は中々辛いと思います。当時の私は他に...続きを読む(全372文字)

【良い点】
シフト制なので平日休めます。平日だと空いてるお店とかあるのでそういった意味では良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格支援制度があるので金銭面はあまり心配はいりません。ですが前払いは必要なので注意が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人が多くいればかなり安定した職業なのでそこにかんしては良い事かもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーの会社なので人が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場には女性もいる事もたまにあります
基本的は女性は定時には帰れるようになってます
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
よく働けること残業が多くなるので残業代がよく稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はなれるにはなれるが休みが非常になくなること続きを読む(全78文字)

【良い点】
よく働けるので仕事が好きな人におすすめです
資格も支援があるのでやりがいがあるでしょう
経験と資格があれば昇格も良く出来ると思います
【気にな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な事は揃っています
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません、通勤も月2万円までの可能性が高いです。賞与は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
よく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が非常に深刻な事、現場によっては太陽の下で何時間も立つことになることは改善した方がいい続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤時、早退時の対応として給与明細に減給処分の判断を行われる点、給与自体の少なさ社員への還元...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は給料を低くするのが当たり前だだと思われている。評価制度などは無く、ボーナスも社長の匙...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務成果を順調に上げていれば、年一回の昇給が見込める。社員の教育が行き届いているため、成果を上げることへの不安は低いはず。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇給や評価に関しては実績を残せば昇格等は年齢や社歴は問わない印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。未経験...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は業界水準以上で、成果給の比重が大きく、若手でも成果次第で急激な昇給が可能。評価は四半期に1回。続きを読む(全56文字)

【良い点】
時給が高いため、フルタイムで働けば契約社員でも満足な給料を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がかなり少なく、成長すればす...続きを読む(全91文字)

【良い点】
非正規雇用で、働くには良い環境だと思います。
(1)福利厚生(週20時間以上勤務必須)
(2)がっつりも働ける
(残業40時間まで)
(3)夜...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アウトソージングの責任の重さ以上に給料がもらえている。新卒で入ると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職はマネージャーまで昇格す...続きを読む(全165文字)

【良い点】
実力主義の一方、昇給や昇進するためには面談で直属の上司へ自分を過剰にアピールする必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
実力による...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給料がとにかく安いです。
給料を上げるためにはゾーンという制度があり資格取得や派遣先のお客様の評価が良いとゾーンが上がり給与もアップするようで...続きを読む(全126文字)