ＫＳＰ・ＥＡＳＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
空港で勤務ということでキラキラしている印象だった
実際外国人と話したり楽しいことも多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内資格をとればとるほど手当がつく
仕事は各ポジションを回るので割と飽きない
やりがいも感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
班を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残りの有休は消化させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとても長い
シフトが直前に来る
離職率が高いので年数が長い人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助は千歳近郊のみ
札幌からでもでるとなお良い
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はほぼとれていたが頻繁に申請をだすと事務所に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若い人が多いので比較的楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
1人を除いて管理職の人達が頼りない印象
上の顔色を伺ってばかりで下の話...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性も多く働いています
産休育休もとれる
休憩室も男女分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといっての働きづらさは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業したらした分だけ稼げる
新卒同年代よりは残業も多い分手取りも多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをもっとあげてほしい続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社した年からどんどん事業拡大していってる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足
人がやめないようにシフトの改善、責任者の見直しが必要続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
巡回車に乗って空港の周りをぐるぐるするだけなのでやりがいはない。
また警備なのでほぼ立ってるだけ続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なかった。
男性が9割を占めているもしかしたら
それ以上なので
同じ同期の女性の方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
たくさん勉強できます！
実際に関わっている症例に基づいた院内勉強会が開かれるので、知識が吸収しやすくとても学びになります。
勉強すれば任せて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分次第なところもありますが、スキルアップ、キャリアアップのサポート体制はしっかりしているかと思います。入社時の研修で基礎知識の取得などもできます続きを読む(全79文字)

【良い点】
警備の専門知識だけに留まらず、他部署との連携を通じて建物管理の広範な知識を吸収できる。資格取得に向けた会社のバックアップは強力で、将来的な市...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属前の研修に加え様々な研修が用意されており、自分の受けたい研修を受けられる。資格取得の支援も存在し、スキルアップの機会は多くある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・詰められる事でストレス耐性が身につく
・最低限の研修で、直ぐに現場に出る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援な...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等に関して一応制度はあるが、活用したところで能力の向上につながるかは疑問であ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
キッチンでは上長が実務に沿って丁寧に研修を行っており、現場で必要な技術を着実に身につけやすい環境でした。加えて、日本酒の研修では杜氏を招いた...続きを読む(全591文字)

【良い点】
退職による社員の入れ替わりが多いので、上のポストが空くこともある。
空気を読む能力があれば、成長機会はある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
コンサルティング研修やPCスキル等に関する研修は非常に充実している。自己研鑽にも使えるリソースも提供され、着実にビジネスパーソンとしての成長...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格をとればより給料の高いところに行くことができる
やる気さえあればそのスキルを活かせそうな現場を紹介してくれると思います続きを読む(全67文字)