ＫＳＰ・ＥＡＳＴの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
希望を出せば公休がしっかり取れる点がよかったです。
シフトは毎月頭に、1ヶ月分の公休がでます。
細かい勤務時間等は、また追ってシフトが出ます。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
シフト制なので平日休めます。平日だと空いてるお店とかあるのでそういった意味では良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
現場によっては良いところもあるかもしれないです、人間関係が一番来ると思うので…。合わなかったときの施設警備は中々辛いと思います。当時の私は他に...続きを読む(全372文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な事は揃っています
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません、通勤も月2万円までの可能性が高いです。賞与は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格支援制度があるので金銭面はあまり心配はいりません。ですが前払いは必要なので注意が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現場には女性もいる事もたまにあります
基本的は女性は定時には帰れるようになってます
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
よく働けるので仕事が好きな人におすすめです
資格も支援があるのでやりがいがあるでしょう
経験と資格があれば昇格も良く出来ると思います
【気にな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格支援は一応ある　勝手に自分でとってあとで報告
【気になること・改善したほうがいい点】
３年以内に辞めると全額支援は消えて自腹
になる事があります続きを読む(全80文字)

【良い点】
よく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が非常に深刻な事、現場によっては太陽の下で何時間も立つことになることは改善した方がいい続きを読む(全79文字)

【良い点】
人が多くいればかなり安定した職業なのでそこにかんしては良い事かもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーの会社なので人が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退社の対応は早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司と採用担当にて情報共有がされていないのはおかしいと思うしそれをなんの悪び...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員化同士の相互協力が魅力的。性格の悪い人がいない。これはとても重要。お互いに相談に乗れる環境があるため、社員間同士の結束も強い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々とおかしい。暴言を生徒に平気で吐く教室長がいる。机を紙で叩いて脅したり、大声を出したりする教室長がいる。精神を...続きを読む(全269文字)

【良い点】
フランクに社員さんと話せます。要望や要求も気軽に社員さんに話せます。社員さんは分かりませんがアルバイトは給料が高い方です。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員は色々な業界から採用している。30代が多いように感じるが、40代の方も活躍している。特性は人それぞれ。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たまに現場にマネージャーのような人が来るがなんのために来てるかが不明。そこで何かを要望してもほぼほぼ通らない。一応...続きを読む(全103文字)

【良い点】
コールセンターの管理職で働いていましたがひととおりのことはできるようになり周りにも頼られる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト調整...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ちょくちょく連絡を貰えるのがいい
自分をサポートしてくる営業さん、メンタルヘルスを管理する人など
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一部の管理職は非常に親身になってくれるが、大半の管理職は自分の評価をあげるため自分より下のメンバーを育てるということはないというか、できない。...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると時間外に当たり前の様に障害発生に連絡が入り、技術員の手配、フォローを行なっている。
当然、この間発生...続きを読む(全222文字)