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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KSP・EASTの警備・守衛の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

KSP・EASTの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.3

KSP・EASTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

KSP・EASTの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては良いところもあるかもしれないです、人間関係が一番来ると思うので…。合わなかったときの施設警備は中々辛いと思います。当時の私は他に...続きを読む(全372文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので平日休めます。平日だと空いてるお店とかあるのでそういった意味では良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日と...続きを読む(全136文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女でのキャリアアップの差異は全くなかった様に感じます。お客様からのクレームも多い保安業務になるので、テキパキした方が責任者になり役職について...続きを読む(全177文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ボーナスは年二回あり、空港保安資格の習得状況、社内資格(案内、開披、接触、モニター)の習得状況、上司(社長)か...続きを読む(全329文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に希望、約束した現場とは違う現場に配属された。そして離職率の高さや先輩たちから『早めに...続きを読む(全101文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに、現場のことを考えずに取引先とどんどん契約して現場を増やしていくのは改善したほうが良い点
現場にしわ...続きを読む(全104文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響で部署が閉鎖する運びになった際に退職を決意した。利益もあまり出ず、他の部署の利益で補っていたが、他部...続きを読む(全99文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるけれど、正社員だと社会保険などの福利厚生はきちんと揃ってる。資格取得に力を入れた学習制度を行っていたので資格を取りたい場合は積極的...続きを読む(全177文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
警備・守衛
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は法で決まっているので必ず定期的に行われる。
これに関しては特に文句はなし。続きを読む(全40文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
警備・守衛
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

星一つもつけたくないくらい酷い。労働基準法を詳しく勉強していないのでなんとも言えないが、多分アウトな気がする。
他の現場では月の休みが2日しかないという話...続きを読む(全235文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
警備・守衛
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは一桁台
年々増えていくようだが、長く勤めている人に伺っても、少なすぎると嘆いているので新入りとさほど差がないと思う。
昇格は現場によると思うがほ...続きを読む(全128文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
警備・守衛
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多い現場だと、女性の方が立場が強くなり働きやすいと思う。
女性社員が少ない支社だと、かなり重宝されるので、雑に扱われている様子はなく、
長く続ける人...続きを読む(全81文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空港に働けること。警備会社としては大きく、どんどん事業を拡大している会社。社員も若い人が多いので、和気あいあいで人間関係には困らない。
【気に...続きを読む(全192文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したが、全くスキルアップする環境がない。資格も空港保安と施設警備のみなので、ここ...続きを読む(全180文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
警備・守衛
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。羽田空港でいろんな飛行機が見れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で採用されたが昇給はまったくない。
賞与も出る...続きを読む(全179文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学力を活かせることが強調されていた。実際の配属先は、国際線の保安検査場で、毎日のように来る海外のお客さんとの対応で英語・中国語、韓国語等を使...続きを読む(全183文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業多めなので、体的には辛いと思う時もあったけど、その分残業代は出るし手取りの金額はすごかった。資格を取れば手当ても増える。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空港保安検査に配属されたため、様々な空港利用者と接する事ができ、対人スキルの向上につながった。
お客様にもさまざまな方が居て、特に国際線を担当...続きを読む(全191文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人はシフト制で4勤1休、毎月希望休を取ることが出来ます(取り過ぎるのは注意)。月に8日程度休みになります。仕事も一日で完結するのでノルマ...続きを読む(全226文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから東京五輪も控えており他にも各種イベントがあるので警備の需要は益々増えてくると思われる。会社も大きいので仕事が無くなるということはないと...続きを読む(全180文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいたところは休みがシフト制だったが希望休を聞いてくれるなど融通は利くと思う。ただ人手不足などで忙しいところはもしかしたら難しいかもしれない...続きを読む(全187文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩たちが優しく指導してくれた。意外と体力が必要だと感じたが丁度いいくらいだった。同期もいて悩みがあるときは相談に乗ってもらうなど助けてもらっ...続きを読む(全183文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
警備・守衛
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の新任教育、定期的にある現任教育など、教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での注意点など、研修時には一切...続きを読む(全182文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

KSP・EASTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KSP・EAST
フリガナ ケーエスピーイースト
設立日 1975年5月
資本金 5000万円
従業員数 1,200人
代表者 五十嵐久男
本社所在地 〒330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町7丁目12番4号
電話番号 048-815-5660
URL https://ksp-kokusai.co.jp/east/
NOKIZAL ID: 1982502

KSP・EASTの 選考対策

  • インターン
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。